沒有執(zhí)行力,就沒有競爭力!微軟在未來十年內(nèi),所面臨的挑戰(zhàn)就是執(zhí)行力。
——比爾·蓋茨
缺乏執(zhí)行力是許多企業(yè)的通病,執(zhí)行力不強常常是企業(yè)管理中無形的“軟肋”。企業(yè)的核心競爭力,就在于執(zhí)行力,沒有執(zhí)行力,一切
都是空談。
——聯(lián)想集團CEO 楊元慶
企業(yè)普遍存在的五大癥狀:
為什么看似雄心勃勃的計劃總是一敗涂地?
——執(zhí)行力不足!
為什么好的決策總是一而再、再而三地付之東流? ——執(zhí)行力不強!
為什么企業(yè)剛剛做好、做大,貫徹出現(xiàn)問題?
——執(zhí)行力流失!
為什么付出比計劃多了10倍,結(jié)果卻不到計劃收益的1/10? ——執(zhí)行力黑洞!
為什么企業(yè)陷入怪圈:高層怨中層,中層怪員工,員工怨高層?——執(zhí)行力危機!
為全面、迅速提升企業(yè)團隊的執(zhí)行力,“中國營銷總監(jiān)職業(yè)培訓(xùn)山東省中心”特別舉辦本次“高效執(zhí)行力提升特訓(xùn)營”,為企業(yè)打造具有競爭力的高效團隊提供實用方案。我們的培訓(xùn)注重系統(tǒng)性和實操性,配合大量案例與互動,是一次激蕩心智的扎實學(xué)習(xí)與訓(xùn)練,幫您迅速掌握高效執(zhí)行力的精髓與方法,使您和企業(yè)不斷走向成功!
培訓(xùn)要點:
1、企業(yè)目標(biāo)和結(jié)果中間的執(zhí)行力缺失:
、贋楹尾荒艹晒蜑楹尾荒艹掷m(xù)成功
②長不大、活不長分析
2、什么是執(zhí)行和執(zhí)行力?
3、企業(yè)執(zhí)行力構(gòu)成要素 :
戰(zhàn)略、系統(tǒng)、結(jié)構(gòu)、人才、機制、文化
4、為什么要執(zhí)行力?
5、執(zhí)行力缺失原因分析:
、 高度集權(quán)的管理模式
② 職責(zé)不清的管理層次
、 不穩(wěn)定的管理機制
④ 管理者的心態(tài)、素質(zhì)……
6、如何執(zhí)行?
、 觀念創(chuàng)新、思維改變
、 身體力行,以身作則
、 團隊建設(shè)、形成合力
、 天下大事,成于細(xì)節(jié)
7、執(zhí)行力的三大骨髓:
① 人員流程及其實務(wù)分析
、 戰(zhàn)略流程及其實務(wù)分析
③ 營運流程及其實務(wù)分析
8、如何培養(yǎng)執(zhí)行力?
9、執(zhí)行力的授權(quán)管理——真正的授權(quán)能加速執(zhí)行力
10、執(zhí)行力和目標(biāo)管理、時間管理
11、企業(yè)的執(zhí)行力文化
12、企業(yè)家素質(zhì)和執(zhí)行文化
、 組織文化和經(jīng)營理念
② 企業(yè)文化的十大要素
、 企業(yè)文化的四大類型
④ 文化對決策風(fēng)格影響分析
、 何時改變企業(yè)文化?
13、如何建立執(zhí)行力文化?
14、執(zhí)行的七大誤區(qū)
老總、戰(zhàn)略、結(jié)構(gòu)、流程、制度、方法、文化
15、如何選對人和經(jīng)理人的素質(zhì)
16、如何提升中層經(jīng)理執(zhí)行力
、 中層八大管理技能的提升
、 打造高績效的中層管理隊伍
17、知名經(jīng)理人成敗啟示——案例演示
18、以執(zhí)行力打造企業(yè)競爭力
主場專家:劉 田
著名管理專家,北京大學(xué)光華管理學(xué)院EMBA導(dǎo)師,國際職業(yè)培訓(xùn)師協(xié)會會員,獲“中國十大培訓(xùn)師”稱號。十余年跨國公司和民企集團高層管理者經(jīng)歷,為北京大學(xué)企業(yè)家班、清華大學(xué)高管班等數(shù)十家企業(yè)協(xié)會、大中型企業(yè)、論壇、研討會作過近百場次公開課和管理培訓(xùn),受訓(xùn)學(xué)員多達(dá)萬人。
講課風(fēng)格:沉穩(wěn)中互動 + 激情中理性 + 輕松中深刻 + 哲理中……
訓(xùn)練安排:
6月11-12日:8:30-17:00 系統(tǒng)面授,案例分析,分組討論,培育測評。
6月12日: 18:00-21:00 商務(wù)交流晚宴,學(xué)員交流。
6月13日: 9:00-16:00 執(zhí)行力戶外拓展訓(xùn)練,體驗式提升(青島嶗山)。
培訓(xùn)地點:青島大學(xué)國際學(xué)術(shù)交流中心
拓展訓(xùn)練:青島嶗山(選擇性項目)
主辦單位:中國營銷總監(jiān)職業(yè)認(rèn)證培訓(xùn)山東省中心
青島天行健管理咨詢有限公司
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聯(lián)系人:王老師
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