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早晨7點半，37歲的王曉健和所有上班族一樣拎著包去趕公車，這個患有嚴(yán)重智力障礙的人擁有一份工作，在商務(wù)學(xué)校打掃衛(wèi)生。在30萬殘疾人里，他無疑是個幸運兒，有份工作，是許多殘疾人夢寐以求的幸福生活。趙黎攝 |
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同樣身有殘疾的公司總經(jīng)理唐軍（右）對俞煊倍加關(guān)愛，經(jīng)常到車間鼓勵小俞。徐常青攝 |
核心提示
5月15日為我國第15個“助殘日”，今年的主題是“平等共享，促進(jìn)殘疾人就業(yè)”。在青島30萬名殘疾人中，就業(yè)難成為他們當(dāng)中最突出的問題。近日，記者對殘疾人的就業(yè)難問題進(jìn)行了調(diào)查，感受到了他們就業(yè)的酸甜苦辣。
20次求職，20次失望
有著經(jīng)濟(jì)管理本科學(xué)歷、28歲的李大偉在殘疾人當(dāng)中算是學(xué)歷較高的一個。雖然成績優(yōu)秀，但大學(xué)畢業(yè)后的他，卻因為右手不便，歷盡了求職路途中的坎坷。他先后求職20次，最后都以失敗告終。
從小就發(fā)奮圖強(qiáng)
見到李大偉時，他正在電腦前聚精會神地用不太靈便的右手繪制表格，看到記者走進(jìn)門，他起身微笑并略帶尷尬地伸出了左手招呼記者。雖然從外表看來，李大偉先天殘疾的右手與健康人沒有什么不同，但在抓取細(xì)小物體時卻顯得極為“笨拙”。
大偉的父親，56歲的李師傅向記者訴說，因為有殘疾，兒子從小就非常努力，職高、大專、大本一路闖關(guān)，付出了超出常人的代價。但能否順利就業(yè)，一直是李師傅的心病。他告訴記者，在兒子讀大本時，他們就已經(jīng)從就業(yè)方面考慮了———選擇了市場上用人需求較大的“經(jīng)濟(jì)管理”專業(yè)。原以為用人單位有需求，再加上兒子有著優(yōu)異的成績，找工作是不太難的事情。但后來經(jīng)歷的艱辛的求職路，證明作為一名殘疾人，是多么的不容易。
找一次工作，傷一次自尊
“每次找工作，我的自尊心總會受到傷害。”說到這兒，李大偉微笑的臉上掠過一絲憂郁，“生活中，我是一個挺樂觀的人，不過找工作的經(jīng)歷讓我真的覺得很難受。當(dāng)然，用人單位錄用殘疾人就業(yè)確實會有很多不便，但我有過硬的技術(shù)，我渴望得到他們的尊重和理解，我渴望靠自己的雙手養(yǎng)活自己，養(yǎng)活家人�！�
讓大偉一輩子都忘不掉的，是他第一次去人才市場求職。那天，大偉鼓足勇氣把簡歷投給一家公司，優(yōu)異的畢業(yè)成績讓招聘單位很快錄用了這個英俊的小伙子。然而，欣喜若狂的大偉高興得太早了，上班后，在為公司謄寫材料時，慣常使用的左手露出了“破綻”。
當(dāng)大偉老老實實地告訴公司自己的右手有殘疾時，公司負(fù)責(zé)人竟一反常態(tài)，不由分說地將他炒了魷魚，理由是：公司不需要殘疾人，殘疾人應(yīng)該去民政局或是呆在家里等國家救濟(jì)。
“當(dāng)時我都傻了！”第一次的教訓(xùn)讓大偉難以接受。此后，他先后找過近20家單位，每到用人單位面試，對方看他右手不便時，稍好一點的人還會以“這份工作并不適合你”或“已經(jīng)招到人了”來推諉，態(tài)度惡劣的干脆直接將門一關(guān)，將他拒之門外。
提示：哪家企業(yè)如果愿意試用李大偉，可與本報記者聯(lián)系。電話：2779632。（記者張穎）
現(xiàn)狀：殘疾人就業(yè)遭遇瓶頸
自1994年我市殘疾人實行按比例就業(yè)以來，有勞動能力且有就業(yè)要求的殘疾人就業(yè)率有了大幅提高。然而，“殘疾人不夠體面的外表和文化水平偏低等因素，決定了他們就業(yè)競爭中的不利地位，但他們不希望成為社會和家庭的沉重負(fù)擔(dān)，所以他們更需要社會的支持�！笔腥舜蟠怼⑻焯旒t彩印廠廠長焦玲，這位多年前便為殘疾人就業(yè)而奔波的肢殘者，她認(rèn)為目前殘疾人就業(yè)難的原因并不少。
瓶頸一：福利企業(yè)：競爭效益差
目前島城原有的幾家福利企業(yè)在市場競爭面前處境艱難，不少中小型福利廠已經(jīng)破產(chǎn)解體，由于不以贏利為目的，市場經(jīng)濟(jì)對以福利企業(yè)為代表的傳統(tǒng)殘疾人就業(yè)方式產(chǎn)生了巨大的沖擊。
瓶頸二：就業(yè)保障金：企業(yè)“認(rèn)罰”不“認(rèn)人”
根據(jù)我市有關(guān)規(guī)定，安排殘疾人就業(yè)達(dá)不到1.6％的單位，應(yīng)繳納殘疾人就業(yè)保障金。焦玲給記者算了一筆賬：如果一家有100名職工的企業(yè)達(dá)不到1.6％的就業(yè)比例，每年需繳納1000多元的就業(yè)保障金，而安排了一名殘疾人就業(yè)，其工資、保險等，企業(yè)每年需支出好幾千元，因此，很多企業(yè)一打小算盤，都愿意繳費而不愿用人。
我在工作我很快樂
每天7時30分，殘疾青年俞煊都會準(zhǔn)時出門，坐上公交車到單位上班，開始快樂的一天。
一家三口都有難處
這是一個特殊的家庭。家中的男主人俞啟海在2002年7月22日，被查出“再生障礙性貧血癥”。俞的妻子譚敏是一位肢殘人，在市南制刷廠跑銷售，每天都要艱難地到處奔波，而每月的工資收入都不穩(wěn)定。22歲的兒子俞煊智力殘疾，在園林技校畢業(yè)后，曾到一快餐店工作了一個月，后來一直待在家里。
重病在身的俞啟海心中有一個心愿，就是自己的兒子能夠找到一個合適的工作，自食其力。去年，本報報道了俞啟海的情況后，12月的一天，遼源路上的鑫豐實業(yè)總公司總經(jīng)理唐軍拄著拐杖來到樂清路29號603戶俞啟海家中，給他們一家?guī)砹艘粋�好消息。
俞煊的工作有了著落了。
工作令他精神煥發(fā)
剛工作沒有幾天，原來沉默寡言的俞煊臉上開始有了笑容，精神也變得好了起來。后來，俞啟海夫婦了解到，鑫豐公司是一家福利企業(yè)，在公司里干活的有不少殘疾人，在這種環(huán)境中，大家互相關(guān)心，平等待人，俞煊獲得了工作和生活的快樂。
“看到孩子如此快樂，我們家長心中的石頭才落了地，長期以來的精神壓力也沒有了，感到了一種前所未有的輕松。”俞啟海說。
譚敏告訴記者，俞煊工作后，變得善談了，他說那是一個開心的地方。譚敏還說，作為孩子的家長，非常感謝鑫豐公司。
昨天下午，當(dāng)記者來到鑫豐實業(yè)總公司時，俞煊正和自己的師傅在車間里加工鋼棒。面目清秀的俞煊穿上工作服，顯得很精神。記者問他在這里工作如何，俞煊笑著說，這里的師傅對自己很好，生活上和工作上都照顧自己，感到非�？鞓�。
鑫豐實業(yè)公司的總經(jīng)理唐軍說，根據(jù)俞煊的實際情況，公司安排他在機(jī)械加工車間干一些力所能及的零雜活，為他提供一個工作的機(jī)會。
唐軍說，自己本身就是殘疾人，理解殘疾人的難處，公司里的這些殘疾人大多已工作了十年左右，他們知道得到工作的不易，因此都非常努力。他說，與健全人相比，殘疾人找工作的難度更大，因此希望社會上能有更多的單位來關(guān)心殘疾人，幫助殘疾人，讓社會的關(guān)愛溫暖殘疾人的心懷。記者蘆智峰
