權(quán)力篇：收放之惑
代表人物：孫宏斌、王文京
孫宏斌悠然自得地從順馳董事長(zhǎng)的位置上退了下來(lái)，才40歲出頭�！叭ツ晁幸话氲臅r(shí)間在美國(guó)�！表橊Y的一位員工告訴記者。
如何能讓自己從權(quán)力的巔峰退出，同時(shí)不
會(huì)對(duì)企業(yè)造成影響，又不失去對(duì)于企業(yè)的控制？可能是中國(guó)眾多企業(yè)家心中困惑的問題。
而孫宏斌的一句話可能會(huì)令你有所啟發(fā)：“在順馳，沒有職業(yè)經(jīng)理人的概念�！睂O解釋道：“在順馳，我們不提管理團(tuán)隊(duì)，只說領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)。我們各個(gè)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人的權(quán)力都很大，都是真正的領(lǐng)導(dǎo)人。”
然而，有人更愿意把權(quán)力握在自己手中，用友軟件董事長(zhǎng)王文京便是一例。對(duì)于前度何經(jīng)華的離職，曾有媒體作過如此評(píng)論：“王文京和國(guó)內(nèi)不少創(chuàng)業(yè)者一樣，對(duì)控制權(quán)極度看重，盡管對(duì)何以禮相待，他也從未真正實(shí)現(xiàn)放權(quán)，這讓何經(jīng)華始終在公司內(nèi)外扮演著首席運(yùn)營(yíng)官和公司內(nèi)最高層銷售員的角色�！�
不管怎樣，正像東方財(cái)富研究中心董事長(zhǎng)楊中川所說：“如果想開了放權(quán)還是收權(quán)，那就是真正的四十不惑了�！�
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40歲,幸運(yùn)的一代懷疑權(quán)威
我們?cè)?jīng)作過代際分析，將現(xiàn)在40歲人稱為幸運(yùn)的一代。因?yàn)樵谒麄兊纳薪?jīng)歷了很多的第一次，而這種先天機(jī)會(huì)上的優(yōu)勢(shì)，我們稱之為幸運(yùn)。
人都有獲得權(quán)力的愿望。但是人們獲得權(quán)力的方式卻是不同的。有人重視原則的力量，會(huì)讓很多志同道合的人團(tuán)結(jié)在你周圍；有人看中報(bào)酬的力量，認(rèn)為回報(bào)可以影響他人；有人認(rèn)為知識(shí)、信息可以影響他人，這也是一種力量。
我們比較過其中一種力量，叫做合法的力量，或者權(quán)威的力量。權(quán)威的力量會(huì)被今天50歲的人尊崇。但是40歲的人對(duì)權(quán)威的力量持有懷疑的態(tài)度，他們更希望用知識(shí)的力量，原則的力量去影響別人。而后面30歲人，我們稱為幸福的一代，他們則更產(chǎn)生了反權(quán)威傾向。
有研究發(fā)現(xiàn)，家長(zhǎng)對(duì)于兒童犯了錯(cuò)誤的態(tài)度會(huì)影響一個(gè)人的權(quán)謀。如果一個(gè)兒童因?yàn)槲窇旨议L(zhǎng)的懲罰，而做出種種避免被懲罰的舉動(dòng)，那么他的權(quán)謀訓(xùn)練就會(huì)得到增強(qiáng)。反之，兒童做錯(cuò)了事情不會(huì)受到嚴(yán)厲批評(píng)，那么他會(huì)失去鍛煉權(quán)謀思維的機(jī)會(huì)。而這種權(quán)謀的訓(xùn)練，會(huì)直接影響到未來(lái)的發(fā)展。
壓力篇：有陰影才知道陽(yáng)光
代表人物：胡旭成
多年的職場(chǎng)生涯，胡旭成的角色幾次變換：從研究機(jī)構(gòu)的科室主任，到外企的高級(jí)經(jīng)理，再到獨(dú)當(dāng)一面的公司老總。最讓胡旭成難忘的是1993年，他幫助荷蘭國(guó)際集團(tuán)北京基金公司在香港上市的時(shí)候。當(dāng)時(shí)的胡旭成既沒有足夠的金融和法律知識(shí)，也沒有良好的公共關(guān)系資源。
一次偶然的談話給了胡旭成啟發(fā)，“當(dāng)你看到自己陰影的時(shí)候，朝相反的方向望去，你會(huì)發(fā)現(xiàn)，那是照著你的一片陽(yáng)光。別人有的資源和能力，我沒有，沒關(guān)系，我腳踏實(shí)地的模仿�！痹谒磥�(lái)，人不需要老是糾纏于一時(shí)的得失，“那只會(huì)捆住自己的手腳�！�
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40歲，高壓癥候群學(xué)會(huì)自我調(diào)整
在成王敗寇的商業(yè)環(huán)境里，企業(yè)家的壓力都很大，決策的壓力，完成目標(biāo)的壓力，被下屬和家人理解的壓力，與他人分享的壓力，如此種種。北師大心理系副教授張西超認(rèn)為，這其中，中年企業(yè)家更是高壓人群。
如何讓生活和工作輕松起來(lái)？張西超認(rèn)為，最重要的是放寬心態(tài)，學(xué)會(huì)自我調(diào)整。業(yè)余時(shí)間多找朋友聊天，多做放松運(yùn)動(dòng)，有空再沉下心來(lái)讀書，都是自我調(diào)節(jié)的好方法。
體力篇：英雄“氣”短時(shí)
代表人物：王石、王維嘉、俞渝
“Very
Good!”王石舉著大拇指，轉(zhuǎn)來(lái)轉(zhuǎn)去，逢人就是這句話。眾人笑得眼淚都快出來(lái)了，一支亮得晃眼的湯勺固定住王石那根脫臼的大拇指。第一次滑雪，他興奮地滑了2個(gè)小時(shí)，全然不顧手指受傷。
“不是死在山頂上，就是死在山腳下�！蓖跏┎灰�，爬山更不要命。只是，這種境界是疾病催生的。1995年，王石的腰椎上長(zhǎng)了個(gè)血管瘤，壓制左腿神經(jīng)。一旦血管瘤破裂，可能導(dǎo)致下半身癱瘓。向往雪山的王石決定冒險(xiǎn)。
力不從心的一群
兩塊些微隆起的胸肌，沒有啤酒肚，沒有贅肉，張朝陽(yáng)表情清高而憂傷。40歲男人的肉體雖然用力繃緊，已掩飾不住松懈。登珠峰時(shí)，他的力不從心已經(jīng)暴露無(wú)遺。
和10年前相比，美通無(wú)線總裁王維嘉感到體力已不太一樣。以前下午從美國(guó)坐飛機(jī)，凌晨到北京，可以直接從機(jī)場(chǎng)到公司�，F(xiàn)在也可以這樣做，但一般是睡幾個(gè)小時(shí)再工作。去年爬山，爬了7個(gè)小時(shí)，但不像過去那么輕松了。
焦慮的一群
腸癌晚期并發(fā)肺部感染。王均瑤的所有器官敵不過這十個(gè)字。他去世后，富豪們紛紛走向醫(yī)院做體檢。
當(dāng)當(dāng)網(wǎng)CEO俞渝曾被醫(yī)生檢查出的“腎上有疑似腫瘤”嚇得心驚肉跳，并為此生平第一次看了心理醫(yī)生。她曾說：“做企業(yè)的人都比較容易忘我，在體檢前我就曾感到過身體不舒服，當(dāng)時(shí)也不是忙得沒時(shí)間去做檢查，只是天天想著當(dāng)當(dāng)?shù)氖�，把健康拋在了一邊�！?
高強(qiáng)度的一群
“其實(shí)這就是優(yōu)勝劣汰�！蓖蹙S嘉說，“和普通人相比，平均來(lái)講，企業(yè)家的身體是比較好的。他的體力和能量要高一些。這是一個(gè)自然篩選過程。如果小時(shí)體弱多病，對(duì)這種高強(qiáng)度的工作無(wú)法勝任，無(wú)法面對(duì)精神上、時(shí)間上的挑戰(zhàn)。所以企業(yè)家一般都是精力特別旺盛的，不然做不了這事�！�
責(zé)任編輯 原霞
