問：我是一名退休技術(shù)工人。今年3月，某企業(yè)招聘我為生產(chǎn)技術(shù)顧問，生產(chǎn)與原單位相同的產(chǎn)品。原單位得知此事后，以我泄露商業(yè)秘密為由，立即停發(fā)了我的退休工資。請問，退休工人能應(yīng)聘與原單位工作性質(zhì)相同的工作嗎？文華

    答：我國反不正當(dāng)競爭法第10條第3款規(guī)定：“違反 約定或者違反權(quán)利人有關(guān)保守商業(yè)秘密的要求，披露、使用或者允許他人使用其所掌握的商業(yè)秘密，視為侵犯商業(yè)秘密�！备鶕�(jù)上述規(guī)定，你如果與原單位有在一定時(shí)期內(nèi)保守技術(shù)秘密的約定，那么，你就不能在退休后約定時(shí)期內(nèi)應(yīng)聘與原單位性質(zhì)相同的工作。如果你只是憑多年工作經(jīng)驗(yàn)，熟練掌握了原單位的生產(chǎn)經(jīng)營方面的專業(yè)技能，同時(shí)，與原單位沒有保守技術(shù)秘密的約定，那么，在退休之后，則可以從事與原單位性質(zhì)相同的工作，經(jīng)營生產(chǎn)與原單位相同的產(chǎn)品。在此情況下，你原單位停發(fā)了你的退休金是沒有道理的。建軍