記者 李娟娟 今報(bào)訊 “一些單位開(kāi)出月薪600塊!你說(shuō)這工作該怎么找?”河南財(cái)經(jīng)學(xué)院工商管理系的張濤,從人群中擠出來(lái),抹了把臉上的汗水,滿臉焦急。
3月26日,在省人力資源市場(chǎng)里舉辦的2005年大型大中專畢業(yè)生供需見(jiàn)面會(huì)上,近萬(wàn)個(gè)崗位引來(lái)大學(xué)生蜂擁趕場(chǎng)。但不少大學(xué)生剛進(jìn)場(chǎng)一會(huì)兒,就匆匆離去。他們
沒(méi)有想到,一些單位竟然只開(kāi)出600元月薪招聘本科生。
開(kāi)價(jià)600元招收“本科職員”
3月26日上午10時(shí),省人力資源市場(chǎng)招聘大樓里,擁擠不堪。
招聘會(huì)剛開(kāi)始1小時(shí),大門(mén)口就已經(jīng)擁出不少趕完場(chǎng)子的大學(xué)生。他們拿著報(bào)紙,坐在風(fēng)中,臉上寫(xiě)著疲憊和無(wú)奈。
一名河南財(cái)經(jīng)學(xué)院的大學(xué)生告訴記者,實(shí)在沒(méi)有辦法,場(chǎng)上招聘的大多是非公有企業(yè),現(xiàn)在大家已經(jīng)轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念,認(rèn)為在這樣的企業(yè)找個(gè)合適工作也好,可一些企業(yè)把月薪壓到500元~600元,這樣讓人怎么“活”?你不應(yīng)聘有人應(yīng)聘,沒(méi)有辦法,自己只好也猛投簡(jiǎn)歷,僅印簡(jiǎn)歷就花去20多元錢(qián)。
“學(xué)歷——大學(xué)本科,月薪500元~600元(包食宿)”不少招聘單位打出了這樣的招聘條件。記者詢問(wèn)了其中3家用人單位,都說(shuō)開(kāi)這個(gè)價(jià)錢(qián)已經(jīng)不低了。一名公司負(fù)責(zé)人舉起一疊招聘登記表說(shuō):“看,才一會(huì)兒就這么多人報(bào)名。”
政府應(yīng)制定大學(xué)生最低工資標(biāo)準(zhǔn)
河南財(cái)經(jīng)學(xué)院教授王繼山說(shuō),一個(gè)家庭培養(yǎng)一個(gè)大學(xué)生一般要投入15萬(wàn)。大學(xué)生十年寒窗之后,薪酬偏低,就是投資得不到回報(bào),反映在市場(chǎng)上,就會(huì)導(dǎo)致一些家庭認(rèn)為“讀書(shū)無(wú)用”,不利于提高全民素質(zhì)。教育投資應(yīng)該有個(gè)回報(bào)平衡點(diǎn),目前,浙江已經(jīng)出臺(tái)了大學(xué)生最低工資指導(dǎo)標(biāo)準(zhǔn),而我省在這塊兒卻是“空白”。
省人才市場(chǎng)大學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)中心的負(fù)責(zé)人說(shuō),這樣太不合理。過(guò)去都說(shuō)學(xué)生愛(ài)挑工作,現(xiàn)在大學(xué)生已經(jīng)扭轉(zhuǎn)了觀念,可目前一個(gè)大學(xué)生的合理報(bào)酬往往還不如農(nóng)民工,這很不正常。
采訪中,不少大學(xué)生說(shuō),現(xiàn)在不少城市已出臺(tái)相關(guān)條例,對(duì)農(nóng)民工最低工資標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行了限定,但對(duì)大學(xué)畢業(yè)生的最低工資標(biāo)準(zhǔn)卻沒(méi)有相關(guān)的規(guī)定。政策空白是出現(xiàn)大學(xué)生“貶值”的原因之一。
責(zé)任編輯 原霞