首屆“袁寶華企業(yè)管理金獎”舉行頒獎儀式
常德傳捧起中國管理學(xué)界金杯
謝企華和魯冠球同時獲獎
本報訊昨天,北京釣魚臺國賓館英才匯聚。中國管理
學(xué)界的最高獎項———首屆“袁寶華企業(yè)管理金獎”頒獎儀式在此舉行。憑借著十幾年來將一個年吞吐量僅2000多萬噸的小港打造成為年吞吐量達(dá)到1.6億噸的現(xiàn)代化世界級大港的驕人成績,青島港集團(tuán)董事局主席、總裁常德傳從袁寶華先生手中接過了象征中國管理界最高榮譽(yù)的“袁寶華管理金獎”的獎杯,成為獲得此項榮譽(yù)的全國僅有的三位企業(yè)家之一。同時獲獎的還有上海寶鋼集團(tuán)公司董事長謝企華和萬向集團(tuán)董事局主席魯冠球。
袁寶華先生是我國著名的老一輩管理學(xué)家,歷任全國經(jīng)濟(jì)委員會主任、中國人民大學(xué)校長、中國企業(yè)家協(xié)會會長等職務(wù)。他于1983年1月提出的“以我為主,博采眾長,融合提煉,自成一家”的十六字方針指導(dǎo)我國管理科學(xué)20余年,已經(jīng)結(jié)出豐碩的成果,因此該獎項以袁寶華先生命名。
據(jù)了解,“袁寶華企業(yè)管理金獎”每年一屆,每年獎勵兩至三名在管理創(chuàng)新方面有杰出貢獻(xiàn)的企業(yè)家,獎金為每人10萬元人民幣。候選人有嚴(yán)格的標(biāo)準(zhǔn):在一個企業(yè)主要管理崗位上連續(xù)工作五年以上,在國內(nèi)外有較高知名度;具備突出的管理能力;在企業(yè)經(jīng)營和管理實踐中,逐步探索和形成符合中國實際、體現(xiàn)中華文化的管理方法等。
評委和專家們一致認(rèn)為,十幾年來,在常德傳的領(lǐng)導(dǎo)下,青島港迅猛發(fā)展,港口吞吐量由2000多萬噸增至2004年的1.6億噸,翻了三番,成為世界級大港;集裝箱吞吐量由2萬多標(biāo)準(zhǔn)箱增至2004年的514萬標(biāo)準(zhǔn)箱,超過了日本所有港口,成為上海以北東北亞第二大樞紐港和區(qū)域性國際航運中心。十幾年來,常德傳不僅將一個落后的青島港打造成為現(xiàn)代化的世界級大港,而且將青島港打造成為一個育人成才的大熔爐、大學(xué)校,培養(yǎng)造就了新時期產(chǎn)業(yè)工人的杰出代表許振超這一全國學(xué)習(xí)的典型,創(chuàng)出了一條振興國有企業(yè)的成功之路。(本報記者)
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