糖酒會(huì)漂亮女生遭遇另類要求
“禮儀、促銷員:日薪80-200元,限女生、身高1.65米以上,形象氣質(zhì)佳……”又到一年一度的春季糖酒會(huì),蓉城各大高校的美女學(xué)生紛紛
卷入商潮。昨日,不少高校老師反映,部分女大學(xué)生為糖酒會(huì)嚴(yán)重逃課。而在招聘過程中,個(gè)別展商向前去應(yīng)聘的美女們提出了一些過分要求。有關(guān)專家提醒女大學(xué)生,求職過程中一定要有維權(quán)意識。
漂亮女生逃課兼職
早在一周前,蓉城各大高校就鋪天蓋地地出現(xiàn)了各種糖酒會(huì)招聘廣告。
由于時(shí)間短、專業(yè)性不強(qiáng)、收入可觀。因此,不少高校的美女大學(xué)生以“鍛煉自己,熟悉社會(huì),增長經(jīng)驗(yàn)”為理由,開始了長達(dá)7天的大逃課。
昨日在西藏飯店,為某品牌巧克力做促銷的女大學(xué)生姚麗告訴記者:“我跟老師請了幾天病假!彼拇◣煼洞髮W(xué)的一女大學(xué)生則坦言自己是逃課出來兼職禮儀:“大學(xué)課程并不緊張,即使耽擱了一些功課,也能補(bǔ)上來。而糖酒會(huì)兼職,不但鍛煉自己,掙到的近千元錢還可幫助我解決生活中的很多實(shí)際問題!庇浾哒{(diào)查發(fā)現(xiàn),已找到糖酒會(huì)兼職工作的女大學(xué)生中,有70%以上屬于“帶課潛逃”。
部分女大學(xué)生強(qiáng)調(diào),利用糖酒會(huì)出來兼職既可鍛煉口才和人際溝通能力,也能勤工儉學(xué)。不少學(xué)生家長也認(rèn)為,糖酒會(huì)是一個(gè)難得的實(shí)踐機(jī)會(huì),讓孩子去吃吃苦、碰碰壁,可為踏入社會(huì)奠定基礎(chǔ)。
應(yīng)聘遭遇另類要求
據(jù)了解,大部分展商在糖酒會(huì)期間都需要大量的禮儀、促銷人員。但由于所需的這些人員大多是臨時(shí)打工性質(zhì),又要求素質(zhì)高,氣質(zhì)好,所以他們大多都提前委托中介機(jī)構(gòu)到各大高校招聘女大學(xué)生兼職,并開出了80-200元不等的日薪。
“這樣的收入對女大學(xué)生來說也是個(gè)可觀的數(shù)字!弊蛉,某高校女生稱,大部分女大學(xué)生們通過校園兼職招聘搭橋,同時(shí)也有不少女生自己來到糖酒會(huì)商家駐扎的酒店外尋找兼職機(jī)會(huì)。但就在這過程中,個(gè)別女生遇到了“麻煩”。
川大某大四女生昨日稱,她們一行三人來到人民北路一段某食品參展商所在酒店“毛遂自薦”當(dāng)促銷時(shí)。對方一矮胖男子表示需要促銷員,但在接下來的面試過程中,其提出白天促銷,晚上陪客戶吃飯,并要在酒店開房住下“隨機(jī)應(yīng)變”的要求,嚇得三女生撒腿就跑。成都理工大學(xué)某女生昨日在應(yīng)聘禮儀小姐時(shí),聽到對方第一句就是“脫衣服”,她立馬扭頭就走。
學(xué)校表態(tài)不予支持
“每年一到糖酒會(huì),我感覺請假的女生特別多,上課人數(shù)也少了一半!彼拇◣煼洞髮W(xué)的李老師昨日稱,大多數(shù)女生請假的理由都是如出一轍:重感冒、拉肚子、家里有急事……因此,高校老師將糖酒會(huì)期間的那個(gè)星期稱為成都高校美女“逃課周”。
某重點(diǎn)高校學(xué)生處負(fù)責(zé)人稱,學(xué)校對這種行為并不支持。因此學(xué)校明文規(guī)定,除相關(guān)營銷專業(yè)的學(xué)生外,其他學(xué)生不得無故缺課。學(xué)校希望學(xué)生通過糖酒會(huì)獲得鍛煉和學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì),而非以賺錢為目的。
西南交大的吳老師稱,學(xué)生如果單純?yōu)閽赍X而逃課,將嚴(yán)重影響學(xué)校正常的教學(xué)秩序。同時(shí),學(xué)生上門去搞促銷存在許多不安全因素。以往還曾經(jīng)出現(xiàn)部分大學(xué)生通過非正規(guī)渠道兼職最后拿不到酬金的情況。
專家提醒注重維權(quán)
省勞動(dòng)監(jiān)察總隊(duì)有關(guān)人士昨日提醒大學(xué)生,兼職最好通過正規(guī)的大型職介中心,并看清中介公司的“三證一照”:稅務(wù)登記證、職業(yè)介紹許可證、收費(fèi)許可證和營業(yè)許可執(zhí)照。目前,一些不法分子利用虛假廣告騙取應(yīng)聘者錢財(cái)?shù)默F(xiàn)象仍然存在,大學(xué)生一定要仔細(xì)審視分辨各類信息。
同時(shí),大學(xué)生在求職過程中一定要有維權(quán)意識,對于一些“過于私人”的信息可以不予透露。兼職也應(yīng)與用人單位簽署勞動(dòng)合同,以法定方式確定勞動(dòng)關(guān)系。如果因無合同而被用人單位克扣工資獎(jiǎng)金,應(yīng)及時(shí)向勞動(dòng)部門投訴。最終通過勞動(dòng)仲裁,確定雙方的勞動(dòng)關(guān)系以及具體的待遇。(王蓉 王禾
譚曦)