晚報(bào)訊
大學(xué)生們的求職簡(jiǎn)歷越來越會(huì)“包裝”，用人單位對(duì)這些簡(jiǎn)歷的信任度卻越來越低，普遍認(rèn)為信任度只有30％。在目前
高校畢業(yè)生求職最緊張的時(shí)候，大學(xué)生們?nèi)绾巫C明自己的簡(jiǎn)歷材料貨真價(jià)實(shí)？昨天，市人才市場(chǎng)人事誠(chéng)信調(diào)查所在人事誠(chéng)信調(diào)查的基礎(chǔ)上，正式面向高校畢業(yè)生推出了首批藍(lán)色“誠(chéng)信簡(jiǎn)歷”，也為用人單位提供了貨真價(jià)實(shí)的“硬件”。
參加了多場(chǎng)人才招聘會(huì)，從事多年IT業(yè)的李先生總體感覺是：高校畢業(yè)生送來的簡(jiǎn)歷“注水”多�！八麄兗倬图僭诎炎约好枥L得太好了！大學(xué)只有4年的時(shí)間，他們哪有那么多的時(shí)間和精力去參加社會(huì)活動(dòng)？尤其是我們IT行業(yè)，一個(gè)證書讀下來往往需要好幾萬(wàn)元，可有的學(xué)生手里這樣的證書竟然有好幾個(gè)！”近年來，畢業(yè)大學(xué)生簡(jiǎn)歷的個(gè)人化和現(xiàn)代化色彩越來越濃厚：簡(jiǎn)歷中不再是簡(jiǎn)單的學(xué)科成績(jī)和教師評(píng)語(yǔ)，取而代之的是豐富的社會(huì)閱歷和響亮的校內(nèi)職務(wù)�！懊媾R著與社會(huì)求職者一同競(jìng)爭(zhēng)的形勢(shì)，大學(xué)生已沒有了過去得天獨(dú)厚的優(yōu)勢(shì)，若想贏得用人單位的青睞，首先要有一份‘打眼’的簡(jiǎn)歷。但面臨如此多的‘注水’簡(jiǎn)歷，不禁讓我們對(duì)學(xué)校的口碑和培養(yǎng)人才的可信度產(chǎn)生質(zhì)疑�！庇写烁锌牟恢估钕壬蝗耍本﹤硭菇�(jīng)貿(mào)有限公司、賽博思網(wǎng)絡(luò)公司等多家用人單位的招聘負(fù)責(zé)人更是明確表示：大家普遍對(duì)求職學(xué)生的簡(jiǎn)歷信任度只有30％！
自2002年推出“個(gè)人誠(chéng)信簡(jiǎn)歷”以來，對(duì)應(yīng)聘者或在職員工的學(xué)歷進(jìn)行真假驗(yàn)證，已成為市人才市場(chǎng)人事誠(chéng)信調(diào)查所分量最重的部分。該調(diào)查所負(fù)責(zé)人表示，目前成人教育、自學(xué)考試等方面假學(xué)歷相對(duì)較多。除個(gè)人找假證販子制作假學(xué)歷外，去年以來又出現(xiàn)了“假的真學(xué)歷”，也就是有人通過不正當(dāng)手段從發(fā)證單位獲取證書，這類證書與正規(guī)學(xué)習(xí)取得的證書幾乎沒有區(qū)別，識(shí)別和查詢有較大難度。
《畢業(yè)生誠(chéng)信簡(jiǎn)歷》究竟能給求職者帶來什么？“兩者相比，擁有《誠(chéng)信簡(jiǎn)歷》的求職者能多贏得近20％的面試機(jī)會(huì)。”市人才市場(chǎng)人事誠(chéng)信調(diào)查所陳樂勝處長(zhǎng)表示，相比求職大學(xué)生的工作能力，企業(yè)更看重他們的“誠(chéng)信”。（記者
張穎）
新聞鏈接：怎樣申辦誠(chéng)信簡(jiǎn)歷？
《高校畢業(yè)生誠(chéng)信簡(jiǎn)歷》是由包括畢業(yè)生在校期間的學(xué)習(xí)經(jīng)歷、培訓(xùn)經(jīng)歷及相關(guān)證書的認(rèn)定，學(xué)習(xí)的專業(yè)課程及學(xué)習(xí)成績(jī)、在校期間獎(jiǎng)懲情況、個(gè)人的自我評(píng)價(jià)、學(xué)校的鑒定評(píng)語(yǔ)等內(nèi)容所組成的誠(chéng)信記錄。申辦者須持個(gè)人身份證、兩張2寸彩色免冠照片及相關(guān)證書原件。市人才交流服務(wù)中心人事事務(wù)調(diào)查所將核實(shí)被調(diào)查人提供資料的真實(shí)性。此外，對(duì)于《高校畢業(yè)生誠(chéng)信簡(jiǎn)歷》的持有人，可以在一年可免費(fèi)參加市人才市場(chǎng)舉辦的各類人才招聘會(huì)，也可以免費(fèi)享受在中國(guó)青島人才市場(chǎng)網(wǎng)（www．zgqdrc．com）舉薦的機(jī)會(huì)。咨詢電話：2685620、2685074。
