權(quán)威人士認(rèn)為實(shí)際是對(duì)管理層持股的正式承認(rèn)據(jù)權(quán)威人士透露，在國(guó)資委即將推出的有關(guān)“國(guó)有中小企業(yè)試點(diǎn)管理層收購(gòu)的文件”中將不會(huì)出現(xiàn)“MBO”字眼。這個(gè)辦法目前準(zhǔn)確的名稱是：《關(guān)于中小企業(yè)向管理層轉(zhuǎn)讓股權(quán)的管理辦法》。

　　“MBO是一個(gè)來(lái)自于西方的概念，是在特定情況下產(chǎn)生的，MBO也意味著管理層將 獲取企業(yè)的控股權(quán)。而‘向管理層轉(zhuǎn)讓股權(quán)’這個(gè)概念的外延要比MBO寬泛得多。企業(yè)既可以向管理層轉(zhuǎn)讓企業(yè)萬(wàn)分之一、千分之一的股權(quán)，也可以轉(zhuǎn)讓99％的股權(quán)。”該人士說(shuō)。

　　去年夏天，郎顧之爭(zhēng)引發(fā)了一場(chǎng)轟轟烈烈的國(guó)有產(chǎn)權(quán)改革大討論，其中，“M BO”這一企業(yè)改制形式更是成為眾矢之的。

　　“M BO這個(gè)詞不適合中國(guó)國(guó)情，容易誤導(dǎo)人們對(duì)改革的具體認(rèn)識(shí)。用經(jīng)營(yíng)者持股的概念更符合國(guó)內(nèi)的情況�！痹撊耸空f(shuō)。

　　據(jù)悉，即將出臺(tái)的《管理辦法》的主要內(nèi)容包括五方面：一是嚴(yán)格進(jìn)行離任審計(jì)；二是管理層不得參與收購(gòu)具體過(guò)程；三是要進(jìn)場(chǎng)交易、公平競(jìng)價(jià)；四是不得向包括本企業(yè)在內(nèi)的國(guó)有企業(yè)借款，也不得用擬收購(gòu)的企業(yè)資產(chǎn)作抵押進(jìn)行融資或貸款；五是除國(guó)家另有規(guī)定外，不得從改制前凈資產(chǎn)中抵扣各種費(fèi)用。此外，管理者持有的股份比例也要有所限制。

　　該人士向記者分析，《管理辦法》的出臺(tái)首先是對(duì)管理層持股行為的規(guī)范。其次，也可以保護(hù)干部。由于《管理辦法》是專門針對(duì)中小企業(yè)而制定的，條例將會(huì)更加具體，更加細(xì)化，嚴(yán)格按照規(guī)定辦，可以避免犯錯(cuò)誤。第三，《管理辦法》出臺(tái)之后，實(shí)際上是對(duì)在企業(yè)改制過(guò)程當(dāng)中，管理層持有企業(yè)股權(quán)的正式承認(rèn)。

　　特約編輯：舒薇霓