中國太平洋財產(chǎn)保險公司同美國丘博保險公司聯(lián)合開發(fā)的“綁架險”，正在全國開賣的消息，一石激起千層浪。
令人震驚的事件，仍歷歷在目———中國2名工程師在巴基斯坦遭武裝分子綁架、山西海鑫集團李海倉因決策層經(jīng)濟糾紛而遇害、福建某國企領導人因大刀闊斧的改革涉及到職工下崗，遭工人報復……
年付3000多元保費，就能獲得最高155萬元的賠償，這個國內首個在人身意外基礎上附加綁架、恐怖事件保險的險種，是否真的能給國內的“有錢人”服一劑定心丸？
解讀“綁架險”
“太平洋”公司產(chǎn)品開發(fā)部高級經(jīng)濟師周衛(wèi)東一見記者就“撥亂反正”，他說，眼下媒體報道“綁架險”太過片面�！敖壖茈U”的全名為“經(jīng)營管理人員意外傷害綜合保險”,這也是國內首個通過國際合作開發(fā)的保險產(chǎn)品，其價值更在于他的專業(yè)技術含量，而不僅僅是提供了綁架、恐怖等保障內容。該保險分為基本保障、中級保障、全面保障三層面，投保人可任選其一�；颈Ｕ嫌幸馔馍砉�、殘疾和意外傷害醫(yī)療費用三項保險責任；中級保障在基本保障基礎上，還包括燒傷、收入損失補貼和被保險人遭綁架身故三項保險責任；全面保障則進一步擴展為父母贍養(yǎng)、子女教育和被保險人配偶子女遭綁架身故三項保險責任。
據(jù)記者了解，目前國內意外險多為大眾化產(chǎn)品，針對高、中端客戶群的保險品種尚處空白階段。但隨著市場經(jīng)濟的發(fā)展，中國中、高層經(jīng)營人員經(jīng)常出入境，風險種類越來越多，風險程度也越來越高。而他們既是家中頂梁柱，又是企業(yè)中的核心人物，若他們突生變故，無論是對家庭還是企業(yè)，所帶來的傷害都是毀滅性的。一位“綁架險”的銷售人員就告訴記者，一些惡性事件發(fā)生之后，不少客戶紛紛打電話至各保險公司咨詢，不料竟投保無門。因而，“綁架險”的問世，也算是千呼萬喚始出來。
顯而易見，每年3000多元的保費，對富豪而言，不過是“一頓飯的錢”，但100多萬元賠償金，對這些特殊的投保人而言，究竟又有多大吸引力？
太平洋相關人士這樣解釋，目前在市面上較多見的“人意險”一般是針對大眾開發(fā)的產(chǎn)品，提供相對比較簡單的保障。航空險雖保額較高，但嚴格規(guī)定在坐飛機的短短幾小時至幾十小時內。相比之下，“綁架險”能保全年365天，而且還人性化地考慮到投保人“上有老，下有小”，特別涵蓋了投保人配偶、子女的保障，責任范圍較廣，應該還是很合算的。
據(jù)悉，“綁架險”自今年11月26日亮相后，除了獲保監(jiān)會認可外，還需在全國36個銷售地進行當?shù)乇１O(jiān)部門的報備，因而正式銷售還有一定的準備時間。即便如此，長江三角洲地區(qū)一家實力雄厚的汽車經(jīng)銷企業(yè)老板，已急著要購買“綁架險”。
洋為中用？
人們也想了解，在這個“綁架險”問世之前，除了花錢雇傭保鏢，家大業(yè)大的富豪們，究竟通過哪些途徑保障自己及家人的人身和財產(chǎn)安全的呢？保險業(yè)一位長期同高級客戶打交道的銷售人員告訴記者，由于我國保險行業(yè)中的“空白點”還比較多，目前所提供保險品種還不夠“貼肉”，因而，相當一部分老板也曾試圖購買國外保險。然而，問題也接踵而來。由于跨國界的調查取證難度相當大，并涉及到司法管轄權、法院判決中各國互不認可的問題，因而一旦遭遇不測，國外險也許不管用。而且據(jù)記者了解，國家保監(jiān)會已明文規(guī)定，跨國銷售保單屬非法行為。
據(jù)介紹，國外的保險業(yè)甚至細分到能保馬拉多納一條腿、世界超級模特一雙手、著名鋼琴師一根手指。一方面，大老板們感覺國內的險種似乎“隔靴搔癢”，另一方面，外國險種又不能完全拷貝至中國來。一位不愿透露姓名的企業(yè)家告訴記者，在國外，綁架險非常普遍，所不同的是，除了保障意外死亡或殘疾外，還根據(jù)投保人投保額度，保障用來解救人質所需支付的“贖金”。不過在我國，�！摆H金”很難實現(xiàn)。因為考慮到國內的法律及社會環(huán)境，也考慮到�！摆H金”可能帶來的負面效應，我國的保險公司有自身的社會責任，不應也不能推出。
誰投保合算？
業(yè)內人士告訴記者，眼下不少媒體所謂“綁架險”鉚牢富豪的說法不妥。事實上，“綁架險”最適合的目標客戶，應該是正處在“上升通道”的中小企業(yè)老板。一方面，他們自己在創(chuàng)業(yè)，有一定積累，但可能將所有家當都押注在自己的企業(yè)上。另一方面，這些中小企業(yè)主也可能吸引不良企圖者的眼球，遭遇生意上的惡意報復或勒索。
其次，這個險種也比較適合企業(yè)中的中高層經(jīng)營管理人員，因為2000元—3000元的保費，價格適中。作為企業(yè)中高層經(jīng)營管理人員，可以有理由要求公司負責購買，列入福利。而對于億萬富翁，在尚無為其度身定制的高端險種的情況下，“綁架險”作為替代產(chǎn)品，或許可以先用起來再說。（李曄）
編輯：魏巍
