晚報(bào)訊 今后，我市各類“高級藍(lán)領(lǐng)人才”將享受到與高級專家、教授、高級工程師等高層次人才同等待遇，他們在工資待遇、分配、獎(jiǎng)勵(lì)等方面將全方位享受平等政策。這是記者從昨天在我市召開的全省首次高技能人才工作現(xiàn)場會上獲悉的。

　　 技術(shù)過硬可名利雙收

　　會上，記者了解到，我省將在工資待遇、分配、獎(jiǎng)勵(lì)、建立補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)和企業(yè)年金等方面，實(shí)行向技術(shù)崗位和一線技能人才“傾斜”的政策。企業(yè)將積極組織高技能人才參與科技攻關(guān)和技術(shù)革新，并在經(jīng)費(fèi)和其他方面給予支持。企業(yè)還將參照對科技人員的分配辦法，依據(jù)高級技能人才做出貢獻(xiàn)的大小，分配成果轉(zhuǎn)化所得的收益。有突出貢獻(xiàn)的技能人才還可以參照經(jīng)營者收入確定收入水平，也可享受到部分股權(quán)和期權(quán)。

　　  企業(yè)要選“首席技師”

　　據(jù)介紹，省委組織部、省勞動(dòng)與社會保障廳等部門近期將出臺《山東省首席技師選拔管理辦法》，在全省建立首席技師制度，各個(gè)行業(yè)、各個(gè)工種具有良好職業(yè)道德和高超技能水平的工人技師，都將獲得高層次人才的獎(jiǎng)勵(lì)和待遇。今后，與總工程師、總會計(jì)師一樣，這些“首席技師”也將成為企業(yè)的靈魂。

　　 技校生與大專生同待遇

　　同時(shí)，各有關(guān)部門必須規(guī)范和落實(shí)高級工、技師、高級技師的評聘和待遇，高級技校畢業(yè)生到企事業(yè)單位和國家機(jī)關(guān)工作的，將按照有關(guān)規(guī)定與大專以上學(xué)歷人員同等對待。（記者張貝） 　　

　　■背景

　　我市每百人僅7名高級工

　　據(jù)悉，目前，全市118萬企業(yè)職工中，有46萬人屬于藍(lán)領(lǐng)技術(shù)工人，其中，一半以上是中級工及以下技術(shù)等級工人，而高級工僅為3.4萬人，占技術(shù)工人總數(shù)的7.4％，高級技能人才匱乏的情況十分突出。