新華社北京11月9日專電 經(jīng)過長達27小時馬拉松式的談判，德國大眾汽車公司與其工會達成協(xié)議：以不加薪代替裁員。

　　據(jù)德國《南德意志報》網(wǎng)站11月3日報道，德國鋼鐵工業(yè)協(xié)會的談判代表哈爾穆特·馬訥當日中午在漢諾威宣布了上述談判結果。到2011年底，在原西德各州境內的6個生產(chǎn)基地的10.3萬名員工中，將不會 有人被辭退；不過，公司除了在明年給上述員工每人一次性發(fā)放1000歐元補貼外，到2007年1月31日以前不會給任何員工以加薪待遇。此外，公司新員工的初始工資也將被調低，而職員與工人間的薪酬差距也將拉大。

　　哈爾穆特·馬訥說，新達成的協(xié)議是雙方妥協(xié)的結果。大眾公司的談判代表約瑟夫·費德里斯·賽恩表示，實施這項協(xié)議后，公司從2006年到2011年可節(jié)約10億歐元的人事開支。