新華社北京10月29日電2005年全國(guó)公務(wù)員考試即將進(jìn)行。10月29日下午，人事部公務(wù)員管理司副司長(zhǎng)聶生奎作客新華網(wǎng)，就這一考試的有關(guān)情況接受了網(wǎng)民們的在線咨詢。

　　聶生奎說(shuō)，中央、國(guó)家機(jī)關(guān)2005年招考網(wǎng)上報(bào)名工作自2004年10月16日始至28日止，

　　工作進(jìn)展較為順利。此次招考共涉及103個(gè)部門的 8400余個(gè)職位，到28日24時(shí)止，共有541552人次通過網(wǎng)絡(luò)提交了報(bào)名材料，有310656人通過資格審查，合格人數(shù)與計(jì)劃錄用人數(shù)的比例平均為37.3：1。提交報(bào)名材料人次與資格審查合格人數(shù)都超過了去年，再創(chuàng)歷史新高。

　　他介紹，今年的公務(wù)員考試有以下特點(diǎn)：

　　——報(bào)名總體人數(shù)超過預(yù)計(jì)規(guī)模。這主要是由于今年總的計(jì)劃錄用職位數(shù)比去年增加了400多個(gè)，使得報(bào)考的人數(shù)相應(yīng)增加；另一方面，今年的招考工作進(jìn)一步規(guī)范了報(bào)考資格條件，不允許招考部門對(duì)性別、畢業(yè)院校、考生身份等做出限制，凡符合職位要求的都可以報(bào)考，使得報(bào)名的人數(shù)大幅增加。

　　——社會(huì)在職人員報(bào)考比例顯著增加。此次招考對(duì)招考公告和招考簡(jiǎn)章的有關(guān)內(nèi)容進(jìn)行了修改，取消了報(bào)考對(duì)象的限制，原則上所有招考職位高校應(yīng)屆畢業(yè)生和社會(huì)在職人員都可以報(bào)考，使得社會(huì)在職人員的報(bào)考人數(shù)顯著上升，占到總報(bào)考人數(shù)的29.3％，與去年相比提高了18.7個(gè)百分點(diǎn)。

　　——減免特困考生考試費(fèi)用的政策得到社會(huì)廣泛贊譽(yù)。輿論普遍認(rèn)為，這一做法真正體現(xiàn)了政府以人為本和愛才、惜才、求才的執(zhí)政理念，樹立了公務(wù)員考試的良好形象。

　　在談到今年有20多萬(wàn)人沒有通過資格審查時(shí)，聶生奎認(rèn)為主要有以下一些原因：第一，職位要求跟報(bào)考者的基本素質(zhì)不匹配。第二，考生沒有很好地閱讀招考簡(jiǎn)章，沒有注意有些職位的特殊要求，造成了報(bào)名的錯(cuò)位。第三，用人單位跟考生溝通不夠，造成一些誤解。如在考生和用人單位之間對(duì)專業(yè)的理解產(chǎn)生偏差，造成有些人在資格審查時(shí)沒有被通過。

　　聶生奎說(shuō)，根據(jù)國(guó)家公務(wù)員錄用的有關(guān)規(guī)定，面向社會(huì)招考人員，這是中央國(guó)家機(jī)關(guān)補(bǔ)充人員的一個(gè)重要渠道。公務(wù)員考試是人事制度改革和公務(wù)員制度推行的一面旗幟，得到了社會(huì)廣泛的贊譽(yù)。因此，招考工作反映了人事制度改革的方向。

　　聶生奎說(shuō)，近幾年來(lái)每年通過考試錄用的公務(wù)員全國(guó)有10萬(wàn)名左右，中央國(guó)家機(jī)關(guān)每年8000多名。這些人員通過考試錄用進(jìn)入機(jī)關(guān)，對(duì)增強(qiáng)機(jī)關(guān)活力、提高工作效率起到了很好的作用。

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