新聞主體：據(jù)本報(bào)報(bào)道，中華全國(guó)總工會(huì)將把一大批包括國(guó)際知名跨國(guó)公司在內(nèi)的長(zhǎng)期不按中國(guó)法律建工會(huì)的企業(yè)列入“黑名單”。對(duì)這些不建工會(huì)的“釘子戶”，全總可能采取向法院提起訴訟等措施。

　　對(duì)于外資企業(yè)組建工會(huì)的問(wèn)題，中華全國(guó)總工會(huì)進(jìn)行了明確表態(tài)，并公布了可能采取的措施。筆者愿在此樂觀地想象—— —在隨后的一段時(shí)間內(nèi)，會(huì)有大量的跨國(guó)公司的工會(huì)得以組建或重組。

　　高興之余，筆者還有一些更大的擔(dān)憂：我們國(guó)內(nèi)企業(yè)的工會(huì)組建情況又怎樣呢？那些已經(jīng)組建或即將組建的工會(huì)，其職能究竟能否得以充分發(fā)揮，我們的工會(huì)能否真正成為工人的“娘家”？

　　這些擔(dān)憂并不是沒有根據(jù)的。據(jù)今年5月29日的《中國(guó)青年報(bào)》報(bào)道，廣東省工會(huì)組建率僅為37.2％。廣東省的工會(huì)組建情況應(yīng)該是一面鏡子，全國(guó)各地的工會(huì)組建情況從中可見一斑。

　　而組建起來(lái)的工會(huì)又起到了怎樣的作用呢？根據(jù)我國(guó)《勞動(dòng)法》第88條的規(guī)定：各級(jí)工會(huì)依法維護(hù)勞動(dòng)者的合法權(quán)益，對(duì)用人單位遵守勞動(dòng)法律、法規(guī)的情況進(jìn)行監(jiān)督。然而，種種事實(shí)說(shuō)明，當(dāng)前，太多的企業(yè)工會(huì)只是企業(yè)老板豢養(yǎng)的機(jī)構(gòu)，工會(huì)在企業(yè)老板面前，根本硬氣不起來(lái)，工會(huì)也根本未能真正成為職工維權(quán)的“娘家”。

　　因此，當(dāng)前，不論是跨國(guó)公司，還是國(guó)內(nèi)企業(yè)，只要具備設(shè)立工會(huì)組織條件，都應(yīng)該依法要求其組建工會(huì)。更為重要的是，不能讓組建起來(lái)的工會(huì)成為一種“擺設(shè)”。因?yàn)樽屍髽I(yè)建立工會(huì)，目的就是為職工建立一個(gè)提高自身職業(yè)素質(zhì)和維護(hù)自身合法權(quán)益的平臺(tái)。而在真正發(fā)揮工會(huì)組織的職能方面，顯然還有很大的拓展空間。 江淮