誰在“謀殺”？
——當(dāng)代企業(yè)家生存狀態(tài)之憂思
老總半夜尋死掀開高端人群心理危機(jī)
和往常一樣，下了夜班的南京亞東汽車修理公司的修理工李林騎著他的金城摩托回浦口的家。長江大橋上很暢通，猛加幾把油門就到了橋心。突然一幕令他吃驚的情景出現(xiàn)在他的視野中：大橋橋
欄邊，一個略顯肥胖的男子，正努力地攀越橋欄，其勢頭是要跳江尋短見。李林一個猛踩剎車，摩托車戛然而止。隨后他以最敏捷的動作躍到橋欄邊，一把摟住對方的腰，死命地向后拽……這是本月15日夜晚發(fā)生在南京長江大橋驚險的救人一幕。
讓李林意外的是，被救的尋短者竟然是他認(rèn)識的江北一位知名企業(yè)的老總。這一點，他確認(rèn)無疑，因為此前，這位知名老總在當(dāng)?shù)匦侣剻谀恐蓄l頻露臉。汽車修理工的李林甚至有幸為他的愛人保養(yǎng)過車，老總當(dāng)時還遞給他一支“中華牌”香煙。
這樣身份的人怎么會深更半夜里出現(xiàn)在長江大橋上并準(zhǔn)備投江自盡呢�。繉盍侄裕@個問題百思不得其解。
是啊，這位平日內(nèi)風(fēng)光無限的老總怎么會想走絕路呢？帶著這樣的疑惑，記者試著在網(wǎng)絡(luò)搜索GOOGLE里輸入“企業(yè)家自殺”的字樣，隨后蹦出的數(shù)字更是令人吃驚不淺！
信息顯示，自1980年以來，僅有記錄的，中國便有1200多位企業(yè)家自殺。這其中有：上海大眾老總方宏。他是一位清廉的國企老總，企業(yè)營運(yùn)狀況良好，但他不幸患上精神抑郁癥，在1993年3月9日跳樓。其實再等一年他就退休了，可惜沒能熬過去。
貴州習(xí)酒老總陳星國，他在1982年出任習(xí)酒廠廠長，15年間把一個年產(chǎn)值只有300多萬的縣辦企業(yè)，逐步擴(kuò)展為年銷售額達(dá)2億多元的大型企業(yè)。為此他曾獲全國“五一勞動獎?wù)隆�，“�?yōu)秀青年企業(yè)家”稱號。后來企業(yè)營運(yùn)出現(xiàn)問題，1997年7月28日在習(xí)酒廠被茅臺酒廠兼并前夕舉槍自殺。
廣州港澳中心李副總，因爛尾樓問題在2003年跳樓自殺。令人嘆息的是，僅僅一個多月后，那棟爛尾樓就賣出去了。
茂名永豐面粉廠老板馮永明，1993年在家中用水果刀割腕自殺，年僅29歲。遺書中寫下：“現(xiàn)實太殘酷，競爭和追逐永遠(yuǎn)沒有盡頭……我將到另一個世界尋找我的安寧和幸福�！�
北京金銳千翔通訊公司董事長祝鳳生，自從他的妻子和女兒被入室行竊的歹徒殺害后，他陷入極度沉默中，和周圍人幾乎不作任何交流。2001年10月15日，他從辦公樓上跳樓自殺。經(jīng)及時搶救命雖然保住了，但兩條腿殘廢了。
這種非正常死亡形式令人們扼腕嘆息，而“出師未捷身先死”另一種逝去的形式，同樣留下無法彌補(bǔ)的遺憾。
就在今年4月10日，全球著名的愛立信中國總裁楊邁(JanMalm)，在沒有任何征兆情況，突然死在健身房的跑步機(jī)上，跑步時，連日超負(fù)荷的工作讓他的心臟已不能承受如此劇烈的運(yùn)動，倒了下去，終年54歲。
就在楊邁離去的第9天，麥當(dāng)勞公司董事長兼首席執(zhí)行官坎塔盧波因心臟病發(fā)作與世辭別，這一天，離他60歲的生日恰好還有100天……
盡管南京李林從南京長江大橋上救下的這位老總尋死的原因，已不得而知。然而卻掀開了成功人士，特別是企業(yè)家的心理危機(jī)的一角。
根據(jù)世界衛(wèi)生組織的統(tǒng)計，全球完全沒有心理疾病的人口比率只有9.5%。企業(yè)家由于工作性質(zhì)的特殊性，更是心理疾病的高發(fā)人群。在對長三角企業(yè)家的追蹤調(diào)查中，可以發(fā)現(xiàn)：一些人正在面臨精神崩潰的危險。而比這更危險的是，人們對此并沒有引起足夠的重視。是什么在吞噬總裁們的精神和健康周正猷是南京都市心理中心主任。每天來他的中心尋找“心藥”的患者絡(luò)繹不絕。盡管根據(jù)“行規(guī)”，來這里接受“一對一”的心理調(diào)整的患者都不會輕易留下真實的信息資料，但這些人有一個共同特征，就是事業(yè)很成功，或者曾經(jīng)很有錢。
據(jù)周主任介紹，影響成功人士心理健康最多的是焦慮癥。具體表現(xiàn)為：坐立不安或莫名其妙地膽戰(zhàn)心驚；難以集中注意力或腦子一片空白，記憶力下降；煩躁；肌肉緊張；睡眠障礙；容易出汗。
前幾天，一位年輕的私企老總找到診所。他創(chuàng)辦了一個企業(yè)，對下屬和一幫鐵哥們都很講義氣，但他一倒霉，那幫人說散就散了。他現(xiàn)在到處躲債。他想不通，甚至產(chǎn)生報復(fù)社會的可怕念頭。其實，不管是成功的企業(yè)家還是失敗的企業(yè)家，在他們從商的過程中，多多少少都會體驗到內(nèi)心深處的孤獨和無助！特別對世態(tài)炎涼別要有甚于常人的承受力。
據(jù)周主任分析，選擇做企業(yè)家，就選擇了孤獨。這種孤獨除了影響企業(yè)家本人的心理和身體健康外，嚴(yán)重的還會導(dǎo)致企業(yè)家滑向悲觀主義的深淵！
其次是憂郁癥。壓力、焦慮是誘發(fā)精神病或憂郁癥的主因。不管企業(yè)家本人的意志多么堅強(qiáng)，都難免有招架不住的時候。據(jù)統(tǒng)計，患者在對心理存在障礙的自述原因中，近七成接受檢測的患者認(rèn)為是“工作太累，壓力太大”，其中68%的企業(yè)家說自己每天的工作時間超過10小時。
前不久接診的一個患者對周主任講，他總感覺周圍潛伏著危險，有人在害他。有時，工作一閑下來，就感覺身體某個部位疼痛，到醫(yī)院又檢查不出毛病。
周主任分析說，這些人從外人看來，董事長、總經(jīng)理的名頭既響亮又威風(fēng)，但這背后卻是多少個不眠之夜和怎樣日復(fù)一日、年復(fù)一年的嘔心瀝血，精神的弦總是處于緊繃狀態(tài)。因為經(jīng)營企業(yè)需要完全地投入，資金、項目、人員、市場，一切都需要殫精竭慮、費盡心思；在客戶和一些部門要員面前，你是點頭哈腰、賠盡笑臉的孫子，在員工面前，你又得威嚴(yán)高大，給他們前進(jìn)的動力和信心；由于企業(yè)是自己的，辦砸了全得自己兜著，企業(yè)家無時無刻不是戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢、如履薄冰。這種雙重角色的不斷轉(zhuǎn)換最易讓人產(chǎn)生疲倦，誘發(fā)精神病或憂郁癥。
另外，時下貧富差距在不斷擴(kuò)大，社會上仇富心理也在逐步滋生，而這無形中也加重了一些企業(yè)家的心理負(fù)荷。
其三，感情煎熬。資本時代里的事業(yè)有成者，要想找個“紅顏知己”易如反掌，但他們同時又很看重傳統(tǒng)道德。這種矛盾心理礙于自己特殊的身份沒法與人溝通，所以越淤越厚。極易出現(xiàn)心理焦慮癥，如果得不到及時疏通，往往走向極端。一位企業(yè)家坦白地講，他的“紅顏知己”三天兩頭換，多得連自己也沒法計算。他說自己骨子里很傳統(tǒng)，所以心里沒有一天安寧過。
心理專家分析認(rèn)為，企業(yè)家活動半徑比常人寬泛，所受外界的誘惑也多。特別在私生活上，超越“道德防線”的機(jī)會很多。但這些人接受的是傳統(tǒng)教育，很看重傳統(tǒng)道德標(biāo)準(zhǔn)和自己的公眾形象。好在企業(yè)家的心靈承受力比常人強(qiáng)，但當(dāng)壓力超過承受極限時，他們就會面臨墜入深淵的危險。
一位上了《福布斯》榜上富豪在一家頂級夜總會就突破了這種極限。他抓起一扎扎鈔票朝旁邊的小姐們身上砸去，一邊嘴里狂吼著：“拿去！都拿去！都是你的……”心理專家指出，人的心理承受力就像一支彈簧，壓得過緊，釋放時就顯得怪異。而壓得過久，彈簧就不能正常復(fù)位。
其四，偏執(zhí)和多疑。許多人將偏執(zhí)當(dāng)成一種優(yōu)良品質(zhì)來看。其實這是一種誤解，偏執(zhí)從內(nèi)容到形式都只能是一種病癥。中國大陸家喻戶曉的“首富”牟其中就是一個實例。當(dāng)年他倒飛機(jī)一戰(zhàn)成名，于是野心膨脹，于是不但語不驚人誓不休，還雄心勃勃地要炸平珠穆朗瑪，讓印度洋上空的暖濕氣流滋潤中國西北干旱地區(qū)；不但把南德集團(tuán)的辦公室改為辦公廳，還準(zhǔn)備把生意做到太空去，要玩轉(zhuǎn)衛(wèi)星……和其他企業(yè)家易患的心理疾病不同，偏執(zhí)癥往往以大膽創(chuàng)新的面目出現(xiàn)，而且有一定的合理成分，因此具有很大的隱蔽性和迷惑性，企業(yè)家本人和其他人都很難把它當(dāng)成一種病癥去看。但它對企業(yè)的危害卻是最大的。
多疑，是企業(yè)家最易患的另一種心理疾病。李軍是南京某房產(chǎn)公司的老板，便是典型的多疑癥患者。有一次，他將公司的一套尾樓以低于市場價30%賣給了一位政府官員的親戚，經(jīng)手人是辦公室主任。碰巧的是，沒過幾天，稅務(wù)局便派人下來查公司的賬目，盡管沒有出任何問題，也沒有任何證據(jù)表明與他低價賣房有關(guān)，但他就是一門心思認(rèn)定是辦公室主任搞的鬼。從此他看辦公室主任，怎么看怎么不對勁，發(fā)展到后來，他對所有的人都不放心，老覺得他們串通一氣，想騙自己的錢，想把企業(yè)搞垮……企業(yè)家一旦患上多疑癥，往往會徹底否定周圍的人和事，把所有的人都想像成自己的敵人，給員工造成很大的心理壓力。
其五，困惑迷惘。的確，企業(yè)家作為時代的寵兒，在解決了金錢、地位、名譽(yù)的困惑之后，他們開始感受到信仰洪荒的恐慌。在自我極度膨脹卻又找不到更好的支撐的時候，心理疾病的產(chǎn)生便很難避免了。
從不到2萬元起家，到如今產(chǎn)值達(dá)2個多億的某外貿(mào)銷售公司老總鄭某，平時滴酒不沾，也幾乎沒有任何愛好，吃碗刀削面都比山珍海味讓他感到舒服，但隨其財富的與日俱增，他的心理困惑也越來越強(qiáng)烈：“資產(chǎn)過千萬了，到底該怎么活下去？”他的想法或許會引起一些企業(yè)家的共鳴。
社會學(xué)家認(rèn)為，我國一些富豪之所以會出現(xiàn)心理失常，甚至走上犯罪道路，其中一個重要原因，就是沒有一種平和的心態(tài)，沒有樹立正確的財富倫理觀，沒有社會責(zé)任感。而眾多研究者指出，社會責(zé)任感是“幸�！钡闹匾蛩�。
特別需要指出的是，企業(yè)家諱疾忌醫(yī)。成功人士同樣對心理疾病存在偏見。調(diào)查發(fā)現(xiàn)，由于受“精英人士”帶來的雙重人格影響，患上心理疾病的企業(yè)家有90%的人不會覺察自己已經(jīng)患病，而在患有心理問題或心理疾病的企業(yè)家中，有90%以上的人不愿去看心理醫(yī)生。
心理專家認(rèn)為，由于受傳統(tǒng)觀念的影響，企業(yè)家的這種誤解，往往還根深蒂固。覺得這是很不光彩的事。加之企業(yè)家群體處于社會上層，領(lǐng)導(dǎo)著成百上千的員工，需要維護(hù)自己的權(quán)威形象，因此更加不愿就診，而這卻留下了一個很大的隱患。
心理“環(huán)保”要靠企業(yè)家“淡泊明志”
企業(yè)家是企業(yè)的靈魂人物。試想，一個企業(yè)家有病，他的企業(yè)還能健康嗎？
眾多的社會學(xué)專家已開始關(guān)注起這個以往被忽略的嚴(yán)峻的社會問題。令人欣慰的是，一些企業(yè)家也逐步意識到這一點，他們正以更負(fù)責(zé)任的態(tài)度尋求工作與生活的最佳平衡，同時力求上行下效，創(chuàng)造健康的企業(yè)。
近兩年來，離開管理第一線的深圳萬科集團(tuán)董事長王石大約1/3的時間是在山上度過的，而他每次上山時也還有一些固定的伙伴結(jié)伴而行，比如萬通集團(tuán)的董事長馮侖。同時，他還發(fā)起成立了一個由200多名企業(yè)家組成的滑雪俱樂部，每年聚會一次。而明基中國營銷總部總經(jīng)理曾文祺也不無驕傲地說：“我總是在晚上11點左右睡覺，早上6點起床跑步。你們要是睡懶覺就欣賞不到蘇州早晨的薄霧有多美了！”
江蘇省社會科學(xué)院社會調(diào)查中心儲兆端教授建議，從企業(yè)家自身來說，有意識地陶冶情操，豐富業(yè)余愛好，以自己的生活興趣擺脫心理的困擾也是很重要的。比如讀一本早就想讀的好書，或者繪畫、練書法，做雕刻等手工小制作，都是可以增添生活情趣的，甚至可以從中感悟到人生的真諦。一段美妙的音樂、一頓豐盛的晚餐、一次傾心的交談、一次浪漫的遠(yuǎn)游會更讓人感受到人生的快樂和幸福。
企業(yè)家也要不斷地提高自身的心理素質(zhì)。新形勢下的企業(yè)家要有“MQ”意識，即“心理商數(shù)”意識。需要保持良好的心理狀態(tài)，適時適度地調(diào)整自己的心態(tài)與情緒，特別是要主動接受生活的挑戰(zhàn)，只有正視挑戰(zhàn)，也才可能平和自如地融入競爭的社會生活中，哪怕是身處逆境也會堅信，“事實并沒有你想像的那么糟”。
而若一些企業(yè)家已經(jīng)意識到自己有了心理障礙，也不要諱疾忌醫(yī)，相反，更應(yīng)積極地配合心理醫(yī)生進(jìn)行治療。（記者華誠 實習(xí)生嚴(yán)瑋）
責(zé)任編輯：屠筱茵
