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重慶行政首長問責(zé)制拷問官員“舒心”日子
青島新聞網(wǎng)  2004-06-22 11:01:42 重慶晨報(bào)

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  做與不做一個(gè)樣,做得好與不好也是一個(gè)樣。這樣的“舒心”日子,可能要從官員們的仕途經(jīng)歷中消失了。

  7月1日起正式實(shí)施的《重慶市政府部門行政首長問責(zé)暫行辦法》(簡稱《辦法》),其核心是要求市政府所屬各部門行政首長在行使權(quán)力時(shí)也要承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

  辦事不力將被問責(zé)

  在老百姓
眼中,官員辦事不力并非一例兩例。

  《辦法》實(shí)施后,這樣的行為將成為問責(zé)對象。

  對于辦事不力,包括這些情形:效能低下,執(zhí)行不力;責(zé)任意識淡漠,損害公共利益或造成不良社會影響。

  具體來說,以下情形均屬于辦事不力:

  無正當(dāng)理由,未完成《政府工作報(bào)告》中明確規(guī)定應(yīng)由其承擔(dān)的工作任務(wù)、或未認(rèn)真執(zhí)行市政府的指示、決策和交辦事項(xiàng)的;

  不履行或不認(rèn)真履行職責(zé),使市政府一個(gè)時(shí)期的某項(xiàng)重要工作未能按時(shí)完成、影響全局工作安排;

  對于重大自然災(zāi)害、重特大事故和重大突發(fā)事件的處理拖延懈怠、推諉塞責(zé);

  瞞報(bào)、虛報(bào)、遲報(bào)重大突發(fā)事件或重要情況、重要數(shù)據(jù);

  組織大型群眾性活動、未采取有效防范措施而發(fā)生重大責(zé)任事故。

  “豆腐渣”工程要問責(zé)

  老百姓痛恨的“豆腐渣”工程,其相關(guān)責(zé)任人也將受到問責(zé)。比如,重大建設(shè)項(xiàng)目發(fā)生重大失誤,或者存在嚴(yán)重質(zhì)量問題。

  亂用國家的錢也一樣免不了被問責(zé):隨意安排使用財(cái)政資金、國有資產(chǎn),導(dǎo)致資金浪費(fèi)或國有資產(chǎn)流失。

  胡亂采取重大行政措施也難逃問責(zé):違法決定采取重大行政措施,導(dǎo)致群眾大規(guī)模集訪、重復(fù)上訪。

  實(shí)施管理質(zhì)量問責(zé)

  機(jī)關(guān)行政效率低下、工作態(tài)度生硬、服務(wù)質(zhì)量差、群眾反映強(qiáng)烈,這些情形下,部門行政首長將被問責(zé)。

  還有監(jiān)督管理不力。由此導(dǎo)致工作人員多次濫用職權(quán)、徇私舞弊、失職、瀆職;指使、授意工作人員弄虛作假、騙取榮譽(yù);包庇袒護(hù)或縱容工作人員的違法違紀(jì)行為。

  部門制定的規(guī)范性或政策性文件,如果與上位法或上級政策抵觸,嚴(yán)重?fù)p害公共利益,也有可能引起問責(zé)。

  損害政府形象將被問責(zé)

  行政首長在公開場合的言行可得檢點(diǎn),一旦發(fā)表有損政府形象的言論,或者行為不檢、舉止不端導(dǎo)致?lián)p害公務(wù)員形象,也免不了被問責(zé)。

  另外,不能在招商引資中胡亂承諾或不守誠信,也不能在政府采購中不進(jìn)行招投標(biāo)或違反相關(guān)規(guī)定采購。本版稿件均由記者楊光毅陳靜采寫

  -被問責(zé)的市政府部門行政首長對問責(zé)決定不服的,可以自收到?jīng)Q定之日起10個(gè)工作日內(nèi)向市人民政府申請復(fù)核。特殊情況,可申請延長5個(gè)工作日。

  -市長決定復(fù)核的,可根據(jù)復(fù)核申請的內(nèi)容責(zé)成市監(jiān)察局在7個(gè)工作日提交復(fù)核報(bào)告,也可另行組成調(diào)查組進(jìn)行復(fù)查,并在20個(gè)工作日內(nèi)提交復(fù)查報(bào)告。

  問責(zé) 方式

  最重問責(zé):引咎辭職

  問責(zé)后追究責(zé)任的方式,按照7月1日實(shí)施的《辦法》,共有7種。最嚴(yán)厲的,是“勸其引咎辭職”。

  從問責(zé)追究責(zé)任的方式看,市政府絲毫沒有給部門行政首長留“面子”。根據(jù)“犯規(guī)”情節(jié),處罰從取消當(dāng)年評優(yōu)、評先資格開始,逐步升級到停職反省,最后到“勸其引咎辭職”。

  這當(dāng)中,還包括以下處罰:誡勉、通報(bào)批評、責(zé)令在市政府常務(wù)會上作書面檢查、通過市級主要新聞媒體向社會公開道歉。而且,可以并行處罰。

  問責(zé) 對象

  問責(zé)將逐層進(jìn)行

  市長或受委托的副市長,可以“拷問”市政府職能部門行政一把手。那些副職、區(qū)長、縣長甚至鄉(xiāng)長、鎮(zhèn)長等,是不是就高枕無憂了?

  免不了。市政府對區(qū)縣(自治縣、市)政府行政首長的問責(zé),與對市政府職能部門首長的問責(zé)一樣。只要“犯規(guī)”,也難逃問責(zé)。

  區(qū)縣(自治縣、市)政府,也可以對其職能部門行政首長實(shí)行問責(zé)。除此外,鄉(xiāng)長、鎮(zhèn)長、街道辦事處主任等,也是問責(zé)對象。

  市政府部門行政首長被問責(zé)后,如果問責(zé)情形是由處室負(fù)責(zé)人或工作人員的行為導(dǎo)致,行政首長也可對其問責(zé)。如果是副職的行為導(dǎo)致的,可提請市監(jiān)察局對其問責(zé)。

  《重慶市政府部門行政首長問責(zé)暫行辦法》、《重慶市政務(wù)信息公開暫行辦法》、《重慶市行政決策聽證暫行辦法》、《重慶市行政機(jī)關(guān)規(guī)范性文件審查登記辦法》將于7月1日起正式實(shí)施。

  這四個(gè)“辦法”從決策、行政和責(zé)任追究等方面,“全流程”地規(guī)范政府職能部門的行政行為。

  今日起,本報(bào)推出“四大親民政策、打造陽光政府”特別報(bào)道,全面解讀即將實(shí)施的這四個(gè)“辦法”。


    編輯 張偉明

 

 

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