新華網(wǎng)北京５月２５日電 國務(wù)院國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會(huì)副主任邵寧在２５日開幕的中國企業(yè)“走出去”國際論壇上說，下階段中國國有企業(yè)改革的重點(diǎn)是國有大企業(yè)的改革。

　　邵寧說，國有企業(yè)改革中尚未完全解決好的一個(gè)重大問題是國有大企業(yè)的改革。由于長期以來國有資產(chǎn)出資人不明確、不到位，一系列實(shí)質(zhì)性 的改革難以啟動(dòng)和深化。今后一個(gè)時(shí)期改革國有大企業(yè)與中國政府上世紀(jì)９０年代中期提出的大公司、大集團(tuán)戰(zhàn)略是一致的。

　　他說，與國際跨國公司相比，中國的大企業(yè)無論在管理、營銷、技術(shù)開發(fā)、產(chǎn)品創(chuàng)新方面競(jìng)爭力的差距仍十分明顯。目前中國的大企業(yè)絕大部分是國有企業(yè)，公司治理結(jié)構(gòu)不完善、內(nèi)部機(jī)制轉(zhuǎn)換不到位仍是尚未解決的問題。要發(fā)展中國的大企業(yè)，并使這些企業(yè)能夠有效地“走出去”，仍要從改革尋求答案。

　　邵寧說，國有經(jīng)濟(jì)的長期健康發(fā)展的目標(biāo)不是靠國資委加強(qiáng)管理能夠?qū)崿F(xiàn)的，中國大企業(yè)最主要的問題仍是體制問題。關(guān)鍵在于體制創(chuàng)新，建立現(xiàn)代企業(yè)制度，通過股份制實(shí)現(xiàn)產(chǎn)權(quán)多元化，規(guī)范公司法人治理結(jié)構(gòu)。因此，國資委將在下一階段的工作中，逐步加大體制創(chuàng)新和結(jié)構(gòu)創(chuàng)新的力度，把國有大企業(yè)的發(fā)展建立在可靠的體制基礎(chǔ)和優(yōu)化的結(jié)構(gòu)基礎(chǔ)之上。

　　他表示，為了推動(dòng)國有大企業(yè)進(jìn)一步走向市場(chǎng)，國資委將推動(dòng)企業(yè)加強(qiáng)相關(guān)的制度建設(shè)，強(qiáng)化海外投資管理和境外企業(yè)管理；通過借鑒國際先進(jìn)企業(yè)的經(jīng)驗(yàn)，找出差距，明確趕超目標(biāo)。

　　同時(shí)，國資委還將積極參與、推動(dòng)相關(guān)領(lǐng)域的改革，如減少行政性審批，確立企業(yè)的投資主體地位；深化涉外經(jīng)濟(jì)管理體制改革，為企業(yè)跨國經(jīng)營提供更加寬松的環(huán)境和更加便利的條件。

　　為期兩天的中國企業(yè)“走出去”國際論壇由中國商務(wù)部主辦。來自中國政府有關(guān)部委的負(fù)責(zé)人、國內(nèi)外專家學(xué)者以及跨國公司的代表約１５０人參加論壇。（黃富慧）