連日來，平度市技工學(xué)校職業(yè)介紹所里電話鈴聲不斷，忙碌的工作人員連聲說：“對(duì)不起，沒有了，等明年吧，明年你們?cè)琰c(diǎn)來�！痹瓉�，這些電話都是前來“訂購(gòu)”今年應(yīng)屆畢業(yè)生的，可該校今年的452名畢業(yè)生早已在春節(jié)前就被平度的海爾、海信、三瑩等大中型企業(yè)“搶訂”一空，并已經(jīng)在各企業(yè)實(shí)習(xí)、試用，變成了“藍(lán)領(lǐng)”工人。

　　平度的技校畢業(yè)生為何如此受歡迎？帶著這一疑問，筆者采訪了平度市技工學(xué)校校長(zhǎng)侯正安。

　　平度市技工學(xué)校隸屬平度市勞動(dòng)和社會(huì)保障局，成立于1991年，屬國(guó)家級(jí)重點(diǎn)技校，擁有教職工108人，現(xiàn)有在校生2000人。先后開設(shè)了車、鉗、電、焊、建筑施工、微機(jī)與財(cái)會(huì)、電子、家電維修、汽車維修、市場(chǎng)營(yíng)銷、賓館服務(wù)等十幾個(gè)專業(yè)（工種），已有十屆3400名全日制學(xué)生畢業(yè)。該校歷年畢業(yè)生就業(yè)率均在98％以上，其中60％在外資企業(yè)工作。

　　為適應(yīng)市場(chǎng)需求，使技工教育更加貼近平度經(jīng)濟(jì)發(fā)展的實(shí)際，近年來，該校積極創(chuàng)新辦學(xué)體制，面向新型工業(yè)化、面向再就業(yè)、面向城市化，培養(yǎng)了一大批適應(yīng)現(xiàn)代企業(yè)需求的實(shí)用型復(fù)合型技能人才。學(xué)校先后與海爾、海信、青啤、三瑩電子、東光電子、麒麟電子、中百•佳樂家超市、維客超市等大中型企業(yè)進(jìn)行了深度聯(lián)合，吸引企業(yè)積極參與，及時(shí)了解企業(yè)的先進(jìn)技術(shù)和企業(yè)發(fā)展信息，并運(yùn)用到教學(xué)實(shí)踐中，使學(xué)校教學(xué)能夠貼近企業(yè)技術(shù)進(jìn)步的要求，走出了一條校企深度聯(lián)合的路子。同時(shí)，創(chuàng)新培訓(xùn)體系，開辟生源渠道。技工教育的優(yōu)勢(shì)就是職業(yè)資格教育培訓(xùn)。借鑒海爾的“蛋糕”理論，他們另做了一塊蛋糕：對(duì)所有愿意接受職業(yè)資格教育培訓(xùn)，獲得一技之長(zhǎng)和就業(yè)技能的群體進(jìn)行培訓(xùn)。據(jù)統(tǒng)計(jì)，近年來，該校通過舉辦各種中短期培訓(xùn)班，累計(jì)培訓(xùn)各類人才11000人，在創(chuàng)造社會(huì)效益的同時(shí)，也為學(xué)校創(chuàng)造了可觀的經(jīng)濟(jì)效益。

　　此外，突出技能教學(xué)，嚴(yán)格質(zhì)量管理，也是該校的畢業(yè)生受歡迎的原因之一。近年來，學(xué)校對(duì)實(shí)習(xí)場(chǎng)地建設(shè)和實(shí)習(xí)設(shè)備加大投入力度，建立了設(shè)備設(shè)施較為齊全的車、鉗、電、焊、汽車等實(shí)習(xí)車間和財(cái)會(huì)模擬、電工電子、原理演示室，去年下半年又新上數(shù)控編程機(jī)和模擬數(shù)控車床。今年，他們計(jì)劃再投資購(gòu)買數(shù)控車床，強(qiáng)化骨干專業(yè)的實(shí)習(xí)硬件建設(shè)，為實(shí)習(xí)教學(xué)提供有力保障。為切實(shí)提高教育教學(xué)質(zhì)量，該校在加強(qiáng)師資隊(duì)伍建設(shè)的同時(shí)，狠抓教學(xué)質(zhì)量管理，對(duì)全部畢業(yè)生全面實(shí)行“召回制度”，提高了企業(yè)對(duì)該校畢業(yè)生的信任度。青島海爾電冰箱（國(guó)際）有限公司勞工處處長(zhǎng)謝瑞福介紹說，技校畢業(yè)生技術(shù)素質(zhì)高，肯吃苦耐勞，能安心工作，上崗適應(yīng)能力強(qiáng)，因此海爾每年都招收一定數(shù)量的技校生。由于近幾年的技校生走俏，早在2003年底，他們就提前從學(xué)�！邦A(yù)訂”了今年將要畢業(yè)的學(xué)生。孫洪濤孫劍王彥善