青島提出培育“誠信、博大、和諧、卓越”的城市精神無疑為青島的發(fā)展提供了強有力的精神支持。如何將培育城市精神落到實處，代表們談了他們的看法。

　　培育城市精神能否落到實處，關(guān)鍵在于廣大市民能否從內(nèi)心自發(fā)地接受并自覺地實踐。交運集團青島長途汽車站站長宋定軍代表說，塑造城市精神，各級黨政領(lǐng)導(dǎo)干部要發(fā)揮主導(dǎo)作用，加強領(lǐng)導(dǎo)，通盤指揮，用“滴水穿石”的毅力、“寓教于樂”的方式、“潤物無聲”的藝術(shù)引導(dǎo)干部群眾，共同培育、努力實踐城市精神。青島第九中學(xué)校長于寅生代表說：“城市精神不是通過一兩個活動就能形成的，要長期堅持，而且不能像貼標(biāo)簽似的硬往上拽，而是要通過社會個體的各自實踐來詮釋和認(rèn)識城市精神。”他認(rèn)為，市民是城市的主體，因此，城市精神首先是市民的需要，而不僅僅只是城市精神塑造過程中的被動客體。

　　對于這一問題，宋定軍、于寅生、即墨市電業(yè)公司經(jīng)理孫立山代表指出，培育城市精神關(guān)鍵在于形成一個良好的機制。宋定軍代表說，要把培育和弘揚城市精神作為創(chuàng)建全國文明城市的龍頭工程，強化組織領(lǐng)導(dǎo)機制，落實領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制，強化規(guī)范管理機制，把依法治市和以德治市結(jié)合起來，同時，強化監(jiān)督制約機制，建立監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)，對城市文明建設(shè)各項工作包括一些干部的行為進行監(jiān)察和督導(dǎo)，并健全和完善各種文明城市創(chuàng)建活動的檢查考評制度。宋定軍代表強調(diào)說，要在全市老百姓中間形成“誠信、博大、和諧、卓越”的氛圍，必須首先從機關(guān)干部、公務(wù)員的形象入手，只有這樣才能取信于民眾。于寅生代表指出，培育城市精神要強化群眾參與機制，吸引群眾踴躍參與城市精神的培育活動，強化教育引導(dǎo)機制，突出抓好理想、信念教育和社會公德、職業(yè)道德、家庭美德教育。孫立山代表則建議，培育城市精神要強化物質(zhì)保障機制，形成以財政投入為主的多渠道、多層次的培育精神的投入機制，積極扶持和弘揚培育城市精神的活動和項目。

　　而培育城市精神，也離不開對城市歷史文化“家底”的重視。孫立山代表說，城市的歷史文化是城市的一項重要的“家底”。任何城市都有其特定的歷史形成和發(fā)展過程，不同時代的城市文化以各自不同的方式，在現(xiàn)代城市中不同程度地遺存下來，融入現(xiàn)代城市生活，并對城市未來發(fā)展產(chǎn)生深遠(yuǎn)影響。“應(yīng)該說，它們是城市的靈魂，如果抓不住，根本無法增強全體市民的城市認(rèn)同感、歸宿感和責(zé)任感，凝聚起全體市民的智慧和力量，推動青島的跨越式發(fā)展。”孫立山代表最后強調(diào)說。本報記者張華