上期欄目根據(jù)讀者【小草】提出的企業(yè)里技術(shù)崗位難留人才的現(xiàn)象，提出了一個話題：現(xiàn)代企業(yè)發(fā)展該如何留住人才并合理安排人才？什么樣的用人機制和工作環(huán)境最有利于企業(yè)和職工的雙向發(fā)展？如何辯證地看待這一現(xiàn)象值得關(guān)注和討論。

　　在眾多的讀者來信當中，我們選取了兩篇較為具有代表性的稿件予以刊登，他們從不同的角度不同的視點闡述了自己的見解，也許可以給許多正為留不住人才而發(fā)愁的企業(yè)以參考和借鑒。