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應(yīng)聘者眾多招聘者嚴(yán)格 人才交流會上招聘企業(yè)抬高門檻
青島新聞網(wǎng)  2004-02-14 00:00:00 

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   晚報(bào)今日訊 上午舉行的第六屆大型人才交流會,依然沿襲春節(jié)后首場招聘會的火爆。記者在山東路人才市場看到,來自全國各地的大中專畢業(yè)生將招聘大廳擠得水泄不通。

  8時(shí),人才市場門口已排起購票的長龍。前來應(yīng)聘的仍以應(yīng)屆大中專畢業(yè)生為主。此次招聘會之所以火爆,一方面是三百多個(gè)招聘單位、六千多個(gè)崗位的號召力,另一方面駐青高校近期陸續(xù)報(bào)到開學(xué)。記者在現(xiàn)場采訪了一些用人單位,除了海爾、海信等大企業(yè)招應(yīng)屆畢業(yè)生外,許多中小企業(yè)因急需實(shí)用人才而只招聘往屆畢業(yè)生。一些單位的負(fù)責(zé)人普遍認(rèn)為,有的參加招聘會的大中專畢業(yè)生綜合素質(zhì)不盡如人意。海爾集團(tuán)人力資源部的工作人員說,從早上8點(diǎn)到9點(diǎn),陸續(xù)有不少畢業(yè)生前來應(yīng)聘,但從應(yīng)聘材料來看,有的學(xué)生總體素質(zhì)不高。同時(shí),一些單位把英語作為招聘的硬性指標(biāo),如海爾要求本科英語六級、?扑募;海景花園的招聘人員現(xiàn)場用英語對話,達(dá)不到要求的不收簡歷。

  截至發(fā)稿時(shí),招聘大廳已擁進(jìn)4000多人。(陳春瑛)

  

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