前不久，城陽區(qū)隆重召開了“質(zhì)量興區(qū)、名牌興企”大會(huì)，區(qū)委、區(qū)政府從財(cái)政撥付210萬元，重獎(jiǎng)了近幾年城陽區(qū)創(chuàng)青島市以上名牌的所有企業(yè)。

　　談到“質(zhì)量興區(qū)，名牌興企”，不能不談及市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局城陽分局。這是該局著力抓隊(duì)伍建設(shè)，樹品牌形象的集中體現(xiàn)。

　　抓班子求創(chuàng)新

　　班子是發(fā)展的核心，班子創(chuàng)新是發(fā)展的第一動(dòng)力。

　　2003年初，該局組織帶領(lǐng)中層干部到江浙參觀學(xué)習(xí)，解放思想，克服了潛力不大、小進(jìn)則滿等不正確的思想，樹立了干事創(chuàng)業(yè)、開拓創(chuàng)新的新觀念。

　　不僅如此，他們還實(shí)行了局班子成員到科所工作日制度，局黨組規(guī)定，班子成員每周至少抽出一天時(shí)間同科所工作人員一起深入企業(yè)開展工作，既加強(qiáng)與企業(yè)的溝通聯(lián)系，及時(shí)了解掌握了基層的情況，又切實(shí)解決了企業(yè)和職工工作中遇到的困難。特別是建立健全了每半月一次局長(zhǎng)辦公會(huì)、一月一次政治理論學(xué)習(xí)、每季度一次廉政建設(shè)專題會(huì)、半年一次民主生活會(huì)等會(huì)議制度，班子成員帶頭講政治、講學(xué)習(xí)、講正氣、講團(tuán)結(jié)、講大局；帶頭解放思想、開拓創(chuàng)新、干事創(chuàng)業(yè)，為全局干部職工做出表率。據(jù)統(tǒng)計(jì)，2003年，全局創(chuàng)新工作達(dá)到30多項(xiàng)。

　　與此同時(shí)，還積極開展了“情系企業(yè)，送法下鄉(xiāng)”活動(dòng)，成立了由局長(zhǎng)、副局長(zhǎng)和四個(gè)科所長(zhǎng)參加的領(lǐng)導(dǎo)小組，以兩個(gè)多月的時(shí)間跑遍了全區(qū)8個(gè)街道、重點(diǎn)企業(yè)“送法下鄉(xiāng)，服務(wù)上門”，進(jìn)行三法一條例知識(shí)講座，現(xiàn)場(chǎng)解答解決企業(yè)提出的問題，發(fā)放政務(wù)公開手冊(cè)和接受監(jiān)督的公開信，共培訓(xùn)企業(yè)負(fù)責(zé)人700多人，發(fā)放資料1400余份，為企業(yè)解決問題28個(gè)。

　　抓隊(duì)伍強(qiáng)素質(zhì)

　　隊(duì)伍無素質(zhì)，發(fā)展無創(chuàng)新。

　　開展“五學(xué)、四講、三樹”活動(dòng)，即學(xué)政治、學(xué)業(yè)務(wù)、學(xué)法規(guī)、學(xué)技術(shù)、學(xué)文化；講正氣、講大局、講法紀(jì)、講奉獻(xiàn)；樹機(jī)關(guān)新風(fēng)、樹執(zhí)法權(quán)威、樹部門形象。建立了每周五干部職工政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)制度，在春節(jié)后一上班和半年工作總結(jié)時(shí)，對(duì)全局干部進(jìn)行思想作風(fēng)紀(jì)律教育整頓�！捌咭弧苯M織黨員到沂蒙革命老區(qū)進(jìn)行傳統(tǒng)教育，有效地提高干部職工隊(duì)伍的素質(zhì)，增強(qiáng)了凝聚力和戰(zhàn)斗力。

　　加強(qiáng)規(guī)范化建設(shè)。在深化“五項(xiàng)工程、創(chuàng)建四型機(jī)關(guān)”工作中，結(jié)合貫徹 GB／T19001標(biāo)準(zhǔn)，制定了包括學(xué)習(xí)、崗位責(zé)任制、工作紀(jì)律、政務(wù)公開、責(zé)任追究等一整套規(guī)章制度，使全局干部職工做到有法可依，有章可循，提高了內(nèi)部管理水平。如今年實(shí)行了車輛集中管理，僅修車費(fèi)一項(xiàng)就節(jié)省了14.9萬元。

　　強(qiáng)化行風(fēng)廉政建設(shè)。2003年，他們聘請(qǐng)社會(huì)行風(fēng)監(jiān)督員，加強(qiáng)內(nèi)外部監(jiān)督，使行風(fēng)廉政建設(shè)取得明顯成效，2003年在全區(qū)評(píng)議的26個(gè)單位取得名列17位。

　　堅(jiān)持以人為本的原則，在政治上、工作上、生活上關(guān)心職工。在政治上開展了民主推薦后備干部工作和發(fā)展黨員工作，選拔了5名有培養(yǎng)前途的后備干部，新發(fā)展了2名黨員，改寫了城陽分局10年沒有抓后備干部、5年沒有發(fā)展黨員的歷史。在工作上，積極為職工創(chuàng)造良好的條件，新購置3臺(tái)車輛、5臺(tái)空調(diào)、9臺(tái)微機(jī)，開通了有線電視，使職工工作環(huán)境有新的改善。在生活上，提高了福利待遇，特別是在防非典期間，為職工家庭和工作提供預(yù)防保護(hù)措施，局黨組成員春節(jié)前還看望慰問了全局15名離退休職工，達(dá)到了凝聚人心、同心協(xié)力干好工作的目的。

　　抓品牌塑形象

　　品牌就是形象，就是無形資產(chǎn)。打造“質(zhì)量衛(wèi)士”品牌。主要內(nèi)容：貼近地方經(jīng)濟(jì)立足源頭抓好質(zhì)量，全年開展扶優(yōu)治劣工作，起到為經(jīng)濟(jì)建設(shè)保駕護(hù)航作用。

　　打造“誠(chéng)信服務(wù)”品牌。主要內(nèi)容：以服務(wù)促監(jiān)管，以服務(wù)促發(fā)展，以服務(wù)樹形象，在執(zhí)法機(jī)構(gòu)抓好親情執(zhí)法，聯(lián)動(dòng)服務(wù)；在檢驗(yàn)機(jī)構(gòu)，抓好委托檢驗(yàn)，上門服務(wù)；在機(jī)關(guān)中抓好首問負(fù)責(zé)、馬上就辦、文明高效服務(wù)。

　　打造“綠色通道”品牌。主要內(nèi)容：在執(zhí)法、辦證和行政審批中開通綠色通道，推行便捷服務(wù)。如在執(zhí)法中開通了“12365”舉報(bào)投訴專線，在辦理代碼實(shí)行了電話受理、預(yù)約辦證，將審批時(shí)限縮短到了最短時(shí)間，在需要越級(jí)審批事項(xiàng)中實(shí)行全程跟蹤服務(wù)。

　　打造“公正廉潔”品牌。主要內(nèi)容：堅(jiān)持行風(fēng)廉政建設(shè)是質(zhì)監(jiān)部門生命線的方針，從培訓(xùn)、教育、制度建設(shè)、責(zé)任追究、內(nèi)外監(jiān)督等全方位抓好行風(fēng)廉政建設(shè)。

　　班子、隊(duì)伍、品牌的良性發(fā)展，使工作卓有成效。城陽區(qū)政府將實(shí)施名牌戰(zhàn)略納入全區(qū)年度工作目標(biāo)進(jìn)行部署考核，“雙興”工作的積極性空前高漲。一方面向機(jī)關(guān)單位深化，現(xiàn)在已經(jīng)選擇了10個(gè)部門率先開展 ISO9001認(rèn)證工作，另一方面向企業(yè)深化，區(qū)委、區(qū)政府專門下發(fā)文件開展了“信用城陽”建設(shè)，由該局專門抓好企業(yè)質(zhì)量信用建設(shè)工作。目前，已制定了企業(yè)質(zhì)量信用檔案標(biāo)準(zhǔn)、企業(yè)質(zhì)量信用等級(jí)評(píng)定辦法，使該局從源頭抓質(zhì)量工作有了用武之地。由此，使該局各項(xiàng)工作有了明顯提升。本報(bào)記者錢卓通訊員莊云傳