●他曾經(jīng)是一個普通的農(nóng)民,如今卻過上了“城里人”的生活●這里曾經(jīng)是貧窮的村莊,如今卻完全實現(xiàn)了城市化的夢想
當(dāng)記者日前跟隨雁山集團青島起重運輸設(shè)備廠三車間職工辛克湖師傅,走入他位于四方區(qū)閆家山的家時,本以為映入眼簾的應(yīng)該是一所農(nóng)家小院,誰知展現(xiàn)在記者眼前的是一片錯落有致、整潔異常的居民小區(qū)。要不是門口燙金的門牌寫著“雁山集團職工宿舍”的字樣,記者幾乎以為這是在市南區(qū)的某個商業(yè)小區(qū)。辛克湖師傅不無自豪地對記者說:“我1994年就住上這樣的房子了,我們廠的大部分職工都住著這樣的房子呢。”
步入辛師傅80多平方米的家,電視、電腦、飲水機等各類家電一應(yīng)俱全,坐在寬大的真皮沙發(fā)上,辛師傅與記者嘮起了家常,“以前在閆家山有句順口溜‘樓上樓下,電燈電話’,能過上這樣的‘城里人’日子那得美成啥樣,如今這不都實現(xiàn)了。我今年44歲,初中畢業(yè)后就在家務(wù)農(nóng)。20多年前,我和我的父母、兄弟姐妹全住在閆家山村的平房里,種菜賣菜是我們唯一的經(jīng)濟收入,白天在地里忙活一天,晚上回家累得啥也不想干,一年的收入少得可憐。直到村委的領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)全村開始脫貧致富,成立公司,興辦企業(yè),我才從農(nóng)民成了青島起重運輸設(shè)備廠的一名員工,也成了每月拿工資的城里人,F(xiàn)在我愛人和我一個廠,倆人的工資加起來足有3000多元,想干啥就干啥。我倆就商量著,該是為智力投資的時候了,這不,前年我們就把唯一的兒子送到即墨私立學(xué)校去讀高中了,雖說學(xué)費比普通學(xué)校貴,但我們倆負擔(dān)沒問題!
說話間,辛師傅讓記者吃水果。他說:“現(xiàn)在,我們家的水果、青菜都到超市去買了。別看我們這離家樂福、大富源挺遠,可超市有專門的班車接送,方便著呢。到星期六我倆就去超市采購。我們常說,咱過去種菜,現(xiàn)在居然到超市來買菜,這好日子真是自己都沒想到。得好好活著,好好工作,還得奔更好的日子呢!
辛克湖一家人的紅火日子只是雁山集團眾多職工的一個縮影。這個由原來人多地少、貧窮落后的閆家山村發(fā)展壯大起來的集團公司如今已擁有11家企業(yè),現(xiàn)有職工1380人。自1996年起,以每年35%的增長速度實現(xiàn)著跨越式發(fā)展,是四方區(qū)成立的第一家農(nóng)工商企業(yè)集團。
回想20世紀80年代初,全村年收入僅有133萬元,人均151元,一個壯勞力一天干下來,僅能掙一盒“藍金鹿”的煙錢,人心渙散,勞力紛紛外流。窮則思變,在危難之際,村領(lǐng)導(dǎo)班子進行了大范圍調(diào)整,一批想干事、敢干事、能干事的年輕干部進入決策層,帶領(lǐng)全村開始了脫貧致富的艱苦創(chuàng)業(yè),首先成立了安裝工程公司,實行以施工隊為單位集體承包、隊長負責(zé)的經(jīng)營機制,極大地調(diào)動了職工的生產(chǎn)積極性,公司收入、職工分配和上繳利稅連年翻番,到20世紀90年代末期,隨著經(jīng)濟體制改革的深化,使閆家山人再一次意識到“閆家山人自己領(lǐng)導(dǎo)自己的時代結(jié)束了”,廣泛招賢納才,成立青島閆家山企業(yè)總公司,全面推行“廠長經(jīng)理負責(zé)制”,先后開發(fā)房地產(chǎn)、建筑安裝公司,成立了我市最大的汽車配件專業(yè)市場,已入駐汽車、配件等業(yè)戶200余家,2002年市場成交額達7億元。前年實現(xiàn)了由集體企業(yè)向股份制企業(yè)的跨越,成為真正的自主經(jīng)營、自我發(fā)展的市場競爭主體。
如今,昔日閆家山這個落后村一躍成為二產(chǎn)、三產(chǎn)并重發(fā)展,綜合實力雄厚的綜合性集團企業(yè)。集團貫徹黨的富民政策,很好地解決了“三農(nóng)”問題,1000多村民通過公司就業(yè),生產(chǎn)一線的技術(shù)工人年收入達到2萬元,過上了小康生活。本報記者趙芳