海信集團(tuán)總裁于淑珉：愿為城市弘揚(yáng)誠(chéng)信精神
對(duì)于一個(gè)城市，要“誠(chéng)信立市”。對(duì)于一個(gè)企業(yè)，更要誠(chéng)信立企業(yè)。特別是在目前不太規(guī)范的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)階段。作為企業(yè)，我們?cè)诙嗄甑慕?jīng)營(yíng)工作中，對(duì)“誠(chéng)信”深有體會(huì)�？梢哉f，這是在無(wú)敘市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中決定企業(yè)壽命的“核心”法則。
誠(chéng)信表現(xiàn)在企業(yè)中，應(yīng)該是多邊的立體的。我們要對(duì)供應(yīng)商、經(jīng)銷商講誠(chéng)信，我們要通過苛刻的質(zhì)量要求、合理的性能價(jià)格比和誠(chéng)實(shí)的促銷手段對(duì)消費(fèi)者講誠(chéng)信，我們要對(duì)政府管理以及執(zhí)法部門講誠(chéng)信，我們更要對(duì)自己的股東和員工講誠(chéng)信�！罢\(chéng)信無(wú)限”，這是海信的文化，也是海信發(fā)展壯大的基石。2003年海信的高端產(chǎn)品一直保持著100％的增長(zhǎng)速度。加入
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TO后，我們自己感覺，國(guó)際市場(chǎng)的第一個(gè)游戲規(guī)則也是誠(chéng)信。你不能以高質(zhì)量、低成本和快捷的速度按時(shí)交貨，你就要失去定單，進(jìn)而失去客戶，失去市場(chǎng)。海信在2003年國(guó)際市場(chǎng)出口銷售額近1億美元，同時(shí)也收獲了“誠(chéng)信”的口碑，這是來年繼續(xù)高速增長(zhǎng)的基礎(chǔ)。
誠(chéng)信是一個(gè)人的人品，是一個(gè)企業(yè)的生命，更是一個(gè)城市的精神所在。海信愿意以自己的實(shí)際言行在國(guó)際經(jīng)濟(jì)的舞臺(tái)上為青島弘揚(yáng)誠(chéng)信精神。
青啤集團(tuán)總裁金志國(guó)：博大誠(chéng)信成就卓越
誠(chéng)信博大和諧卓越的城市精神已經(jīng)滲透到企業(yè)中。青啤總裁金志國(guó)說，一個(gè)優(yōu)秀的企業(yè)應(yīng)當(dāng)是一個(gè)學(xué)習(xí)型的團(tuán)隊(duì)。我們學(xué)海爾、學(xué)
A－B，也學(xué)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手燕京和珠江。要學(xué)習(xí)借鑒世界先進(jìn)文化為我所用，要博采眾長(zhǎng)，要有海納百川的胸懷，這樣才能提高我們的凝聚力、快速優(yōu)化的能力和快速推進(jìn)的能力。
他說，青島啤酒走過百年，最重要的文化就是誠(chéng)信。山東是孔孟文化的發(fā)源地，孔孟文化的精髓就是誠(chéng)信�！叭嗄昵�，我進(jìn)啤酒廠的時(shí)候，老師傅們就教導(dǎo)我怎樣做啤酒：好人做好酒！好人的概念就是誠(chéng)信、認(rèn)真�！彼J(rèn)為，以誠(chéng)信與激情構(gòu)造的企業(yè)文化，體現(xiàn)在企業(yè)里就是和諧。和諧就是“嚴(yán)格科學(xué)的管理與和諧的人際關(guān)系相結(jié)合”。在青啤，不論是在生產(chǎn)中，還是在消費(fèi)中，這種和諧是全方位的，滲透在每一瓶啤酒中。
青啤有著極為鮮明的開放特性。這種既承接歷史又兼收并蓄的大度，對(duì)內(nèi)形成向心力和凝聚力，對(duì)外形成影響力和穿透力，造就了一個(gè)卓越的企業(yè)。它已經(jīng)把目標(biāo)鎖定為“建設(shè)成為一個(gè)擁有國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力和世界知名品牌的國(guó)際化大公司�！�
海爾集團(tuán)總裁楊綿綿：追求卓越讓我們不斷創(chuàng)新
青島市把“和諧與卓越”作為城市精神，海爾19年來也一直以“敬業(yè)報(bào)國(guó)、追求卓越”為企業(yè)精神�！白吭绞俏覀冏非蟮木辰纾俏覀儎�(chuàng)業(yè)以來一直孜孜以求的發(fā)展精神�！焙柤瘓F(tuán)總裁楊綿綿這樣說。
在“敬業(yè)報(bào)國(guó)、追求卓越”精神的感召下，海爾不斷創(chuàng)新，十九年來，它從一個(gè)瀕臨倒閉的小廠發(fā)展成中國(guó)電子百?gòu)?qiáng)之首。楊綿綿說，在卓越的城市精神感召下，青島城市經(jīng)濟(jì)總量必將早日進(jìn)入全國(guó)前10名，并繼續(xù)向更高的名次攀升。
楊綿綿表示，卓越就是目標(biāo)無(wú)止境，追求卓越就是要不斷創(chuàng)新，而人是創(chuàng)新的主體。海爾創(chuàng)業(yè)之初，張瑞敏親手砸掉76臺(tái)有質(zhì)量問題冰箱的故事人人皆知。楊綿綿說，這個(gè)故事跟卓越有關(guān)。表面上砸的是冰箱，實(shí)際上砸掉的是一種不追求卓越的思想。為什么有的企業(yè)難以持續(xù)發(fā)展，原因在于管理者往往沉湎于昨天的成功難以自拔，難以自我創(chuàng)新、戰(zhàn)勝自我。楊綿綿認(rèn)為，創(chuàng)新就是不斷挑戰(zhàn)自己，就是必須突破過去的條條框框。
楊綿綿說，企業(yè)作為社會(huì)的一個(gè)細(xì)胞，企業(yè)精神的培育可以為弘揚(yáng)城市精神做貢獻(xiàn)，而城市精神的弘揚(yáng)也必將為企業(yè)精神的培育提供更加廣闊肥沃的土壤。
青島港集團(tuán)主席常德傳：強(qiáng)聚港口文化力量促動(dòng)城市精神弘揚(yáng)
城市精神是城市的靈魂，是一個(gè)城市創(chuàng)新和發(fā)展的不竭動(dòng)力，是城市核心競(jìng)爭(zhēng)力的重要組成部分。作為青島市三大特色經(jīng)濟(jì)之一、肩負(fù)著以港興市重任的青島港在弘揚(yáng)“誠(chéng)信、博大、和諧、卓越”城市精神方面義不容辭、責(zé)無(wú)旁貸。常德傳說，青島港十幾年的成功實(shí)踐也正是體現(xiàn)了城市精神的強(qiáng)大力量。因?yàn)樽非笳\(chéng)信，青島港以誠(chéng)納四海的胸懷實(shí)現(xiàn)了航線全球通，連續(xù)三年吞吐量每年跨越兩個(gè)千萬(wàn)噸臺(tái)階，大步邁向國(guó)際航運(yùn)中心；因?yàn)樽非蟛┐�，青島港靠共贏發(fā)展的合作締造出萬(wàn)國(guó)碼頭的繁榮昌盛，實(shí)現(xiàn)了與6家世界500強(qiáng)企業(yè)的強(qiáng)強(qiáng)合作；因?yàn)樽非蠛椭C，青島港用“以人為本”的精神凝聚起港內(nèi)港外員工、賓朋的信任，營(yíng)造出充滿濃濃親情的大家庭氛圍；因?yàn)樽非笞吭剑鄭u港在三大貨種上6次打破世界紀(jì)錄，創(chuàng)造出震驚世界航運(yùn)界的“振超效率”和“孫波效率”，始終走在世界航運(yùn)的潮頭。
常德傳說：“我相信，進(jìn)一步弘揚(yáng)這種城市精神，就可以強(qiáng)聚起有港口特色的文化力量，進(jìn)一步提升港口的核心競(jìng)爭(zhēng)力，使青島港能夠肩負(fù)好‘以港興市’的重任，早日建成北方國(guó)際航運(yùn)中心，為青島市的大發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)�！�
