本報(bào)訊 我市昨天下午召開(kāi)會(huì)議，對(duì)全市2003年度目標(biāo)管理績(jī)效考核工作作出部署。市委副書(shū)記、考核委副主任黃學(xué)軍主持會(huì)議并講話。

　　黃學(xué)軍在會(huì)上指出，要在思想認(rèn)識(shí)上高度重視目標(biāo)績(jī)效考核工作，將其作為深化“五項(xiàng)工程”、創(chuàng)建“四型機(jī)關(guān)”的重要內(nèi)容，堅(jiān)持實(shí)事求是和公正公開(kāi)的原則，把各單位 的工作考實(shí)、考細(xì)、考準(zhǔn)。要加大考核結(jié)果的使用力度，特別是要與干部的獎(jiǎng)懲任用緊密掛鉤。要堅(jiān)持實(shí)事求是，引導(dǎo)廣大干部樹(shù)立正確的政績(jī)觀，求真務(wù)實(shí)，鼓實(shí)勁、辦實(shí)事、求實(shí)效，不圖虛名、不務(wù)虛功，決不搞形式主義、決不擺花架子、決不做表面文章，不提脫離實(shí)際的高指標(biāo)，不喊嘩眾取寵的空口號(hào)，不搞勞民傷財(cái)?shù)募僬��?jī)和“形象工程”，腳踏實(shí)地、扎扎實(shí)實(shí)地做好本職工作，形成干事創(chuàng)業(yè)、加快發(fā)展的濃厚氛圍，真正做到立黨為公、執(zhí)政為民。

　　市委常委、秘書(shū)長(zhǎng)張澤忠對(duì)2003年度全市目標(biāo)管理績(jī)效考核工作作出具體部署，對(duì)考核辦全體成員及參與考核的工作人員提出了要求。

　　據(jù)了解，我市2003年度目標(biāo)管理績(jī)效考核工作將于12月25日開(kāi)始，2004年元月15日前結(jié)束，將對(duì)12個(gè)區(qū)市和84個(gè)市直部門(mén)三個(gè)文明建設(shè)情況進(jìn)行全面考核。

　　這次考核還將評(píng)出“末三位”的單位，并對(duì)考核為不合格或末三位的單位主要領(lǐng)導(dǎo)實(shí)行誡勉，若以后連續(xù)兩年為不合格或末三位的，其主要領(lǐng)導(dǎo)將待崗或降職。此外，與往年不同，今年還增加了“良好”等次，將評(píng)出5個(gè)良好的區(qū)、市和35個(gè)良好的市直單位。（本報(bào)記者姜慧麗）