通知要求各部門(mén)和單位要貫徹落實(shí)市委、市政府的有關(guān)文件規(guī)定，妥善安置“協(xié)�！比藛T和就業(yè)弱勢(shì)群體。有求職要求的“協(xié)�！比藛T等就業(yè)困難的弱勢(shì)群體應(yīng)主動(dòng)到街道勞動(dòng)管理所登記，優(yōu)先為其提供崗位，幫助其就業(yè)。

　 “協(xié)保安置”是指2002年年底前在中心協(xié)議有效期內(nèi)女滿(mǎn)40周歲、男滿(mǎn)45周歲的下崗職工，與企業(yè)簽訂至法定退休年齡的保留養(yǎng)老、醫(yī)療保險(xiǎn)關(guān)系協(xié)議�！皡f(xié)保”協(xié)議簽訂后，企業(yè)每月以上年度社會(huì)平均工資60％為基數(shù)，養(yǎng)老按33．5％（含個(gè)人8％部分）、醫(yī)療按10％（含個(gè)人2％部分）的比例繳納保險(xiǎn)費(fèi)，“協(xié)�！比藛T每人每月2．5元的大額醫(yī)療救助金也由企業(yè)一并繳納。協(xié)保人員享受養(yǎng)老、醫(yī)療保險(xiǎn)待遇，達(dá)到法定退休條件時(shí)，由企業(yè)辦理退休手續(xù)。

　 通知要求，“協(xié)�！比藛T應(yīng)在出中心1個(gè)月內(nèi)憑證明到街道勞動(dòng)管理所辦理失業(yè)登記。對(duì)已進(jìn)行失業(yè)登記暫無(wú)工作的“協(xié)�！比藛T，可從登記次月起持證、卡申領(lǐng)失業(yè)保險(xiǎn)金。失業(yè)保險(xiǎn)金的期限累計(jì)最長(zhǎng)為24個(gè)月。“協(xié)�！比藛T在領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期間，繼續(xù)享受“協(xié)�！比藛T的養(yǎng)老、醫(yī)療保險(xiǎn)待遇，不支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

　 通知規(guī)定，“協(xié)�！比藛T在享受失業(yè)保險(xiǎn)金期間，應(yīng)服從各級(jí)勞動(dòng)就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的動(dòng)態(tài)管理�！皡f(xié)�！比藛T從事社區(qū)服務(wù)或非正規(guī)就業(yè)等有收入的勞務(wù)時(shí)，街道勞動(dòng)管理所可將其未領(lǐng)完的失業(yè)保險(xiǎn)金期限封存，在《協(xié)保人員失業(yè)保險(xiǎn)金申領(lǐng)卡》上予以注明；待其不再?gòu)氖掠惺杖雱趧?wù)時(shí)，可繼續(xù)申領(lǐng)剩余期限的失業(yè)保險(xiǎn)金。

　 通知特別要求，對(duì)有求職要求的市級(jí)以上勞動(dòng)模范、夫妻雙下崗職工或一方下崗、一方失業(yè)、工傷、患重病和單親撫養(yǎng)子女的出中心人員，由企業(yè)或資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)公司3個(gè)月內(nèi)調(diào)劑崗位，確保安置。安置上崗后應(yīng)重新簽訂勞動(dòng)合同。安置期間，繼續(xù)按進(jìn)中心人員標(biāo)準(zhǔn)保障其基本生活，所需費(fèi)用按原渠道籌集。出中心工傷人員本人不服從安置或自愿解除、終止勞動(dòng)合同的，按文件規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。

　 為了讓“協(xié)保”人員和就業(yè)弱勢(shì)群體做到家喻戶(hù)曉，市再就業(yè)服務(wù)中心還專(zhuān)門(mén)編發(fā)了宣傳材料，通過(guò)各級(jí)再就業(yè)中心發(fā)放到下崗職工手中。（本報(bào)記者魏忠勇）