大齡畢業(yè)生很搶手

　 此次人才交流會“唱主角”的并非應(yīng)屆畢業(yè)生，具有兩門或兩門以上學(xué)歷、兩至五年工作經(jīng)驗的大齡畢業(yè)生成為“搶手貨”，約占求職人數(shù)的四成。家住本溪路的汪巧秀昨日帶著女兒來到交流會，她告訴記者，4年前，她畢業(yè)于鄭州紡織工學(xué)院紡織工程系，到我市一家紡織企業(yè)單位工作后，又自學(xué)了會計專業(yè)。如今，兩門學(xué)歷在手又有4年工作經(jīng)驗的汪巧秀頗受用人單位的青睞，四家單位與她簽定了用工意向書。

　 在讀生被“預(yù)訂”

　 交流會上，在校的研究生和本科生同樣受到用人單位的青睞。我市一家日用化工企業(yè)分別與上海交大和哈爾濱理工大的三名在讀研究生簽定了用工協(xié)議。這家公司向記者透露說：“我們所關(guān)注的是科研人員在學(xué)校這種學(xué)術(shù)氛圍極濃的環(huán)境里研究出的成果。”

　 年薪10萬難覓IT“精英”

　 “IT產(chǎn)業(yè)的人才可遇不可求。”昨日，十多家網(wǎng)絡(luò)及計算機開發(fā)公司的招聘人員向記者發(fā)出這樣的感嘆。

　 昨日，記者在采訪時發(fā)現(xiàn)，十多家IT產(chǎn)業(yè)公司所涉及的崗位有計算機軟件、硬件設(shè)計，網(wǎng)絡(luò)開發(fā)、網(wǎng)頁美術(shù)編排、網(wǎng)絡(luò)文字編輯等26個專業(yè)，147個崗位，而前往應(yīng)聘的三百多名應(yīng)聘者中，絕大多數(shù)選擇了網(wǎng)絡(luò)文字編排、網(wǎng)絡(luò)廣告推銷等技術(shù)含量較低的崗位。技術(shù)含量較高的軟、硬件設(shè)計崗位雖也有人問津，但招聘單位對應(yīng)聘者的自身素質(zhì)并不感到滿意。

　 為能找到所需的人才，這些IT產(chǎn)業(yè)公司向高技術(shù)人才開出“天價”薪金，據(jù)了解，這些人員的年薪至少在10萬元以上，如果再加上公司分紅、效益提成，年薪將達到30萬元左右。但如此“重賞”之下，仍然應(yīng)者寥寥。（記者徐勇）