本報(bào)訊從去年7月至目前，市“148”法律服務(wù)專線辦公室接辦外地來青打工人員工傷索賠“難案”共23起，該辦公室作為法律援助部門對此呼吁：請關(guān)注外來打工人員的合法權(quán)益。

　 從市“148”法律服務(wù)專線辦公室接辦的外來打工人員工傷事故案件看，主要存在以下問題：一是個(gè)別企業(yè)存在“實(shí)際困難”，造成了外地打工者的合法權(quán)益難以保障，這類案件已有10件。如平邑一青工在某鋼塑制品公司操作沖床時(shí)，發(fā)生了工傷，經(jīng)市勞動(dòng)仲裁委員會(huì)裁決：該公司向該青工賠付5萬元。然而由于該公司已經(jīng)破產(chǎn)，工傷賠償金一直未能落實(shí)。二是個(gè)別地區(qū)和主管部門的地方保護(hù)主義思想，影響了外地打工者合法權(quán)益的實(shí)現(xiàn)，此類案件有4件。三是工傷法規(guī)有些方面滯后，一定程度上造成了案件立案難和處理難，這類案件有9件。

　 針對以上情況，市“148”法律服務(wù)專線辦公室呼吁：有關(guān)單位和部門應(yīng)從建設(shè)大青島、樹立企業(yè)和部門良好形象的高度出發(fā)，嚴(yán)格依法辦事，以實(shí)際行動(dòng)保障外地來青打工人員的合法權(quán)益。我市有關(guān)地方立法機(jī)構(gòu)則應(yīng)對工傷賠償問題進(jìn)行立法研究，以便從根本上解決此類問題。（本報(bào)記者戴謙）