“上海企業(yè)擁有眾多優(yōu)秀的‘白領(lǐng)’,為何唯獨(dú)缺少叱咤風(fēng)云的著名企業(yè)家?”在新近舉行的“增強(qiáng)上海城市綜合競爭力”論壇上,一些經(jīng)濟(jì)學(xué)家和研究人員提出了上述問題。他們認(rèn)為,著名企業(yè)家是一種經(jīng)濟(jì)資源,作為一個(gè)經(jīng)濟(jì)中心城市,缺乏這種資源,是值得警覺的。
“難出首領(lǐng)”是上海企業(yè)界的一個(gè)缺憾
上海舉世矚目的經(jīng)濟(jì)實(shí)力與缺乏著名企業(yè)家的反差,一直為人們所關(guān)注。上海有多種工業(yè)產(chǎn)品占據(jù)全國第一的市場份額,其中轎車、汽車用鋼板、空調(diào)壓縮機(jī)、集成電路、醫(yī)療器械等骨干產(chǎn)品占據(jù)或接近占有全國市場“半壁江山”;電站設(shè)備、船舶、光纖光纜、乙烯等一批基礎(chǔ)性產(chǎn)品在全國也是三分或四分天下有其一。無疑,是一大批優(yōu)秀的企業(yè)創(chuàng)造和構(gòu)建了如此強(qiáng)大的規(guī)模和實(shí)力。遺憾的是,即便是上海聲名顯赫的頂級(jí)企業(yè),它們的法定代表人是誰,總裁又是哪一位,絕大部分社會(huì)民眾答不上來。近些年上海舉辦了一系列國際性論壇會(huì),但只見上海的企業(yè)家作為“聽眾”,極少聽到他們作核心講話和主題發(fā)言。上海缺乏著名企業(yè)家是一個(gè)不爭的事實(shí)。
“大將無能,累死三軍!睆(fù)旦大學(xué)東方管理研究中心副主任任浩教授,是世界管理協(xié)會(huì)聯(lián)盟中國委員會(huì)的執(zhí)行委員,他在論及這個(gè)觀點(diǎn)時(shí)說了三層意思:著名企業(yè)家是企業(yè)形象和企業(yè)品牌的最佳代言人;著名企業(yè)家還是外部資源的集聚者;著名企業(yè)家也是國家城市經(jīng)濟(jì)振興的推動(dòng)者。
是什么束縛了上海企業(yè)家“脫穎而出”
目前擔(dān)任國內(nèi)十多個(gè)上市公司和知名企業(yè)集團(tuán)獨(dú)立董事的任浩教授分析了上海缺乏著名企業(yè)家的原因。他認(rèn)為,這是由城市、政府、企業(yè)內(nèi)部和企業(yè)家自身等主客觀因素造成的。
首先,上海作為跨越式發(fā)展的特大型城市,社會(huì)生活精彩紛呈,亮點(diǎn)、熱點(diǎn)層出不窮。要在上海突顯和得到社會(huì)認(rèn)可,其難度會(huì)比其他城市大得多。上海有不少成功的企業(yè)家,只是由于參照系太高,不容易出名,媒體也難以造勢(shì)。
上海有“強(qiáng)政府,弱企業(yè)”之說,這里所說的“弱企業(yè)”并不是規(guī)模、實(shí)力之“弱”,而是指企業(yè)過于依賴政府。尤其是一些大型企業(yè)集團(tuán),主要干部是組織人事部門委派的,因而許多經(jīng)營者自己也不把自己當(dāng)作“企業(yè)家”,個(gè)別人甚至自嘲是“一紙公文干部”。
還有企業(yè)內(nèi)部的因素,主要指國有企業(yè)內(nèi)部員工的意識(shí)。一宣傳企業(yè)家,會(huì)在一些企業(yè)內(nèi)部引起不理解,甚至被誤解為企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人為自己樹碑立傳。
在眾多因素中,企業(yè)家自身的意識(shí)和觀念也是不容忽視的。從總體上講,上海企業(yè)家有較高的業(yè)務(wù)素質(zhì)、較強(qiáng)的協(xié)調(diào)能力和兢兢業(yè)業(yè)的實(shí)干精神,但是缺乏勇冒風(fēng)險(xiǎn)、不畏失敗、敢于冒尖的氣魄。吳復(fù)民