| 本報(bào)特稿年齡歧視令很多年長(zhǎng)者就業(yè)遇到困難，但在美國(guó)俄亥俄州，一家生產(chǎn)化妝品的工廠卻開(kāi)設(shè)了一條只讓老人參與的生產(chǎn)線———專門(mén)負(fù)責(zé)把化妝品裝入盒內(nèi)的工序。約100名員工的平均年齡是70歲，最老的一位竟達(dá)90歲，而工廠的老板貝爾亦已76歲。
貝爾表示：“老員工從不遲到，他們熱愛(ài)工作，不會(huì)投訴，最重要的是他們工作效率高�！痹谶@里，老員工們一邊工作，一邊聽(tīng)20世紀(jì)40年代的經(jīng)典金曲，生產(chǎn)量屢破紀(jì)錄。貝爾希望其他公司亦仿效其雇傭老人家，他曾問(wèn)90歲的伊夫琳是否會(huì)工作至100歲，伊夫琳說(shuō)：“如果你肯聘請(qǐng)我，我會(huì)繼續(xù)做�！�
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