其主要內容為：一、實行審、執(zhí)等工作“分權制”。制定各個審判機構、執(zhí)行機構內部及審判工作與審判輔助機構相互銜接、相互制約的工作運行規(guī)范。二、規(guī)范審判紀律。規(guī)定庭（處）級以上領導干部的配偶、子女，不準在本院審理的案件中從事訴訟代理等有償法律服務活動等；規(guī)定庭（處）級以上領導干部離職和離（退）休三年內，不準接受律師事務所聘任等。并加強對法院工作人員八小時以外的監(jiān)督。三、嚴格辦事（案）期限。規(guī)定從院領導到基層部門，對各項工作限期處理完畢；各庭處室要按法定期限收結案，杜絕超審限案件。對故意拖壓案件辦理、判決的，嚴肅責任追究。四、建立辦案人員個案質量監(jiān)督檔案。對在立案、審案、執(zhí)行案件中違反法律規(guī)定、適用法律不當等21種情況，統(tǒng)一記入辦案人員個案質量檔案，并及時進行責任追究。五、落實黨風廉政建設責任制。規(guī)定，基層法院或中級法院庭室年內發(fā)生一起貪污受賄、枉法裁判等被追究刑事責任的案件。（本報記者戴謙）