歐盟負責公平競爭的委員蒙蒂在談判結束后，把一塊足球裁判員使用的黃牌收進上衣口袋，同時說：“歐盟現(xiàn)在可以把出示給國際足聯(lián)的黃牌收起來了。”

　 盡管歐盟與國際足聯(lián)和歐洲足聯(lián)達成一致，但是國際職業(yè)球員工會卻認為歐盟與兩個足聯(lián)間的協(xié)議是不可接受的。球員工會組織威脅要狀告法院。

　 對此，國際足聯(lián)主席布拉特表示，要繼續(xù)與球員工會的代表進行談判。

　 經(jīng)歐盟同意的國際足聯(lián)和歐洲足聯(lián)修改后的球員轉會方案將在賽季中指定一個專門的轉會時機，確立補償球員流失俱樂部經(jīng)濟損失的機制，簽有多年合同的28歲以下的球員至少要在簽約俱樂部服役滿3年才能轉會。

　 歐盟和兩個足聯(lián)還同意把對18歲以下已經(jīng)涉足轉會的年輕球員的培養(yǎng)教育標準化，并對有23歲以下球員轉會的俱樂部、特別是弱小俱樂部給予經(jīng)濟補償。

　 國際職業(yè)球員工會組織認為，這些轉會規(guī)定對于球員的人身限制過于嚴格，甚至有悖于1995年歐盟下屬的歐洲公正法院有關比利時籍球員博斯曼轉會爭議案的裁決。當時，歐洲法院的裁決為合同期滿的球員可以自由轉會，不用交納轉會費。

　 歐盟與兩個足聯(lián)達成的協(xié)議中沒有提及合同期滿轉會的問題。

　 此間人士認為，歐盟一改人員自由流動的立場而茍同國際足聯(lián)和歐洲足聯(lián)略微修改后的轉會方案是受到歐盟成員國中德國和英國首腦直接政治壓力的結果。

　 歐盟原定上月底為最終達成協(xié)議的最后期限，但由于球員工會代表拒絕參加談判而未能取得進展。歐盟只得把最后期限再次向后推延，把5日定為不能再往后拖延的最后期限。結果，這天只得在沒有球員工會代表同意的情況下，認同了國際足聯(lián)和歐洲足聯(lián)修改后的球員轉會方案。

　 歐盟此舉有可能將自身置于一場官司之中。國際職業(yè)球員工會組織很有可能以違反歐盟人員物資自由流動法律為依據(jù)起訴歐盟和國際足聯(lián)于5日達成協(xié)議。