在紛繁時尚的服飾變幻中,對于男士來說,西裝其“大雅”的地位,似乎是“永恒”和“穩(wěn)定”的。在撲面而來的西裝廣告中,在琳瑯滿目的西裝櫥窗中,我們越來越強烈地感受到青島民營品牌西裝正在迅速崛起。
注解服裝文化,弘揚紅領(lǐng)個性
[青島紅領(lǐng)集團位于即墨市,下轄兩個公司,集團董事長張代理和總經(jīng)理張代信分別任青島紅領(lǐng)服飾股份有限公司和青島紅領(lǐng)服飾發(fā)展有限公司的法人代表。該集團擁有總資產(chǎn)2.87億元,主導(dǎo)產(chǎn)品紅領(lǐng)品牌西裝,年生產(chǎn)能力40萬套,被中國服裝協(xié)會認定為影響中國服裝市場的十大男裝品牌之一。]
張代理(45歲)青島紅領(lǐng)集團董事長:
去年是紅領(lǐng)集團發(fā)展的第5個年頭,短短的5年時間,紅領(lǐng)集團之所以發(fā)展得這樣快,主要有兩個原因,一是服裝的品牌定位,二是企業(yè)機制的創(chuàng)新。紅領(lǐng)集團的經(jīng)營理念在于,不斷滿足消費者潛在的心理需求,最大程度地追求顧客的心理滿足,這就意味著紅領(lǐng)推介給顧客的不僅僅是服裝產(chǎn)品,而是一種全新的購物與生活理念。紅領(lǐng)集團在全國各地的加盟專賣店已發(fā)展到150余家。在這些專賣店中,顧客在選購服裝的同時,將會以不同的形式享受到獨具特色的“服飾文化”。
追求內(nèi)在品質(zhì),確立巴龍價位
[巴龍(集團)制衣有限公司位于平度市巴龍集團工業(yè)園,擁有房地產(chǎn)、設(shè)備安裝等轄有8個企業(yè)的綜合性企業(yè)集團,今年已竣工的擁有4萬多平方米的現(xiàn)代化服裝工業(yè)園,使巴龍西裝的年生產(chǎn)能力已達到40萬套。該集團曾獲1999年大連國際服裝博覽會雙十佳品牌獎第一名。]
姜俊平(43歲)巴龍(集團)制衣有限公司董事長:
綜觀世界服裝發(fā)展趨勢,21世紀中國服裝將面臨一場技術(shù)升級的革命。樹立一個服裝名牌,可能需要100年。高品質(zhì)是名牌的基礎(chǔ)。我們采用“高品質(zhì)、低價位”的市場戰(zhàn)略,是因為中國的服裝市場已經(jīng)進入了成熟的消費時代。低價位,并不是低檔次,賠本賣,而是更高標準地要求企業(yè)在設(shè)計工藝、制作上高品質(zhì)地去運作。企業(yè)求得合理的利潤,而不是暴利,這是企業(yè)長期健康發(fā)展所必需的。
推行人力資本,站在巨人肩上
[青島好事中制衣有限公司位于即墨市,占地2.4萬平方米,擁有固定資產(chǎn)4000萬元,年銷售收入6000萬元。公司以“好事中”牌中高檔襯衣、西裝為主要產(chǎn)品,襯衫年生產(chǎn)能力180萬件,西裝年生產(chǎn)能力10萬套。該企業(yè)產(chǎn)品在1998、1999年連續(xù)兩年被評為“國際名牌服裝服飾博覽會金獎”。]
毛延偉(38歲)青島好事中制衣有限公司總經(jīng)理:
“好事中”的核心理念是:品牌報國。好事中的發(fā)展目標是:做中國服裝第一品牌。
我們企業(yè)能在短短的幾年,從一個小作坊發(fā)展成現(xiàn)在這樣的有影響的品牌企業(yè),其成功的秘訣之一是有一套“人力資本論”。人才是企業(yè)發(fā)展的源動力,爭天下,先爭人力。對外聘的高級人才,我們制定的6萬至300萬的年薪待遇。我們聘請了來自意大利的世界最優(yōu)秀的五大西裝設(shè)計師之一的特拉那先生任“好事中”的首席設(shè)計師。使“好事中”這個主要同由農(nóng)村職工形成的民營企業(yè)的綜合素質(zhì)迅速提升。
興業(yè)笨鳥先飛,可貴千金一諾
[青島金諾服裝有限公司位于即墨市,擁有總資產(chǎn)2700余萬元,生產(chǎn)一諾牌西裝和襯衣,年生產(chǎn)能力可達27萬套,年銷售收入可達4500余萬元。]
孫公儼(29歲)青島金諾服裝有限公司董事長:
我成功的信條就是重信譽,“一諾千金”。我聘請國內(nèi)優(yōu)秀的企業(yè)管理專家,為我公司設(shè)計制定的“一諾產(chǎn)品質(zhì)量管理模式”,就是建立以科學(xué)的量化為依據(jù),編織起在生產(chǎn)和經(jīng)營中“豎到底,橫到邊”的全面質(zhì)量管理體系!耙恢Z”在我市服裝界還是一個小弟弟,要笨鳥先飛,扎扎實實地在質(zhì)量上精益求精,爭創(chuàng)服裝名牌。
講究變中見奇,渴望穩(wěn)中求新
[青島樂好制衣有限公司是位于萊西市的一家民營企業(yè),既生產(chǎn)男女時裝,又生產(chǎn)男女皮衣。該企業(yè)目前已擁有總資產(chǎn)3000余萬元,年產(chǎn)西裝12萬套,年銷售收入6000余萬元。]
崔樂好(58歲)青島樂好制衣有限公司董事長:
我16歲就開始在青島市區(qū)學(xué)徒做裁縫,我的一輩子都愿給他人做嫁衣裳。如今在我公司的西裝對外宣傳上,獨特地做到了“四統(tǒng)一”,即企業(yè)對外宣傳的“形象大使”、品牌名稱、企業(yè)名稱和企業(yè)創(chuàng)始人均是我本人。如何在日益激烈的西裝競爭中取勝?我認為要變中見奇,穩(wěn)中求新。要達到這種藝術(shù)境界,首先要有一流的設(shè)計師隊伍;二要一流素質(zhì)的職工隊伍;三要一流的專業(yè)設(shè)備。
搶占市場份額,發(fā)展后來居上
[青島好兄弟制衣有限公司是位于萊西市的一家民營企業(yè)。公司固定資產(chǎn)1500余萬元,具備年生產(chǎn)西裝10萬套的生產(chǎn)能力,今年可實現(xiàn)銷售收入1000余萬元。]
張愛君(37歲)青島好兄弟制衣有限公司總經(jīng)理:
我們公司始建于1995年,在近幾年躋身于品牌西裝的競爭中,使我們深切地感到,建立科學(xué)地、強有力地營銷網(wǎng)絡(luò),搶占一定的市場份額,才稱得上品牌。我們公司雖然涉足西裝行業(yè)不長,但是我們在建立好兄弟連鎖店和專賣店上是有科學(xué)的規(guī)劃,穩(wěn)步快速地向前發(fā)展。本報記者郭光