連續(xù)四年 青島獲評“中國最佳引才城市” 憑的是啥？

青島日報社／觀海新聞12月25日訊 日前，2022中國年度最佳雇主頒獎盛典舉辦。在2022年中國年度最佳雇主評選中，我市再次榮獲“中國最佳引才城市”稱號。據(jù)統(tǒng)計，自“最佳引才城市”獎項評選活動啟動以來，青島已連續(xù)4年獲評“中國最佳引才城市”。

據(jù)了解，“最佳引才城市”評選作為中國年度最佳雇主頒獎盛典評選獎項之一，由智聯(lián)招聘聯(lián)合北京大學社會調(diào)查研究中心發(fā)起，旨在以獨立客觀的立場，通過專業(yè)科學的調(diào)查評選，觀察城市在人才吸引、保留方面的表現(xiàn)，并從政策、法規(guī)、制度、活動、成果等不同維度進行綜合評分，形成引才城市排行榜。

從城市發(fā)展角度來說，城市對于人才的渴求，也代表著城市發(fā)展的潛力、活力。最佳引才城市聚焦各自優(yōu)勢招才引智，引進人才、留住人才、用好人才，不僅需要城市優(yōu)惠政策的吸引，更需要憑借城市經(jīng)濟不斷釋放活力，提供就業(yè)崗位，使得經(jīng)濟發(fā)展與人才需求能夠?qū)崿F(xiàn)高效匹配。因此，聚焦特色主導產(chǎn)業(yè)，升級出臺產(chǎn)業(yè)政策，給予領(lǐng)軍人才和技術(shù)人才扶持獎勵等，有利于在促進產(chǎn)業(yè)發(fā)展的同時，帶動人才生態(tài)良性循環(huán)。

今年以來，青島在招引人才方面的一系列舉措也證實了這一點。

著力在政策更新上發(fā)力，按照“最優(yōu)加一點”原則，印發(fā)《關(guān)于實施新時代“人才強青”計劃的意見》，集成優(yōu)化全市34個人才政策文件，圍繞擴大基數(shù)、高端引領(lǐng)、凸顯特色、賦能發(fā)展四個方面，出臺40條具體政策，配套出臺10余個操作細則，持續(xù)保持政策競爭力。

在吸引和集聚人才平臺建設上求突破，充分發(fā)揮海洋優(yōu)勢，高質(zhì)量推進中科院海洋大科學中心、中國海洋工程研究院（青島）、青島海洋生物醫(yī)藥研究院等高能級海洋人才集聚平臺，打造海洋戰(zhàn)略人才培養(yǎng)“主陣地”。依托智能家電、軌道交通裝備、虛擬現(xiàn)實等優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)，在建成國家高端智能化家用電器創(chuàng)新中心、國家高速列車技術(shù)創(chuàng)新中心基礎上，推動青島虛擬現(xiàn)實研究院成功爭創(chuàng)“國家虛擬現(xiàn)實創(chuàng)新中心”，成為虛擬現(xiàn)實領(lǐng)域唯一的國家級創(chuàng)新中心，高端先進制造業(yè)人才集聚優(yōu)勢更加凸顯。

聚焦重點產(chǎn)業(yè)鏈，堅持以產(chǎn)引才、以才促產(chǎn)，促進產(chǎn)才融合，是今年青島人才工作的重中之重。今年，青島啟動實施了首批“產(chǎn)才融合”項目遴選工作，重在鎖定重點產(chǎn)業(yè)鏈上的重點企業(yè)，進行政策“精準滴灌”，推動創(chuàng)新人才向重點企業(yè)集聚，形成若干個產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新人才集聚的“小高地”，并通過人才引領(lǐng)驅(qū)動，提升企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新能力，培育、成就更多的“專精特新”小巨人和引領(lǐng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展的“準鏈主”企業(yè)，更好促進全市實體經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展。

在人才發(fā)展生態(tài)營造上，“人才金”育種、“人才貸”墩苗、“人才板”加速、“人才險”兜底接續(xù)助力的人才金融鏈條更加堅韌，市級新注入5000萬元“人才金”，總規(guī)模達到1億元；“人才貸”最高額度由1000萬元提高至5000萬元，貸款余額4．66億元，同比增長203％；上線研發(fā)設備、研發(fā)中斷等10個“人才險”產(chǎn)品，為人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)提供兜底保障。數(shù)字支撐人才服務更加有力，上線“揭榜掛帥”對接平臺，促進供需雙方精準對接，科研成果高效轉(zhuǎn)化，累計發(fā)榜項目281個，金額13．6億元，揭榜8．1億元，57個項目進入實質(zhì)簽約。（青島日報／觀海新聞記者 劉萍）