青島教育督導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)全國(guó)聞名 國(guó)務(wù)院教育督導(dǎo)委員會(huì)辦公室推介青島做法
青島日?qǐng)?bào)社/觀海新聞12月7日訊 今天,國(guó)務(wù)院教育督導(dǎo)委員會(huì)辦公室“中國(guó)教育督導(dǎo)”微信公眾號(hào)以《學(xué)習(xí)二十大督導(dǎo)進(jìn)行時(shí) |山東青島:全面落實(shí)教育督導(dǎo)體制機(jī)制改革意見(jiàn),強(qiáng)力助推教育高質(zhì)量發(fā)展》為主題,對(duì)青島教育督導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)做法進(jìn)行推介。近年來(lái),青島市緊緊圍繞教育公平和質(zhì)量,通過(guò)理順管理體制、堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)引領(lǐng)、創(chuàng)新方式方法、強(qiáng)化督導(dǎo)問(wèn)責(zé)、健全督學(xué)隊(duì)伍等系列舉措,統(tǒng)籌推進(jìn)教育督導(dǎo)體制機(jī)制改革,推動(dòng)區(qū)市政府依法履職盡責(zé)、學(xué)校規(guī)范辦學(xué),強(qiáng)力助推教育高質(zhì)量發(fā)展。
青島建立健全以市政府教育督導(dǎo)委員會(huì)為統(tǒng)領(lǐng)、各級(jí)教育督導(dǎo)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)具體實(shí)施的教育督導(dǎo)管理體制,市級(jí)及所轄區(qū)(市)均按照改革意見(jiàn)調(diào)整充實(shí)政府教育督導(dǎo)委員會(huì)成員單位,制定委員會(huì)工作規(guī)則和工作細(xì)則,完善運(yùn)行機(jī)制,明確部門(mén)職責(zé)。建立委員會(huì)成員單位定期培訓(xùn)制度,并納入市委組織部干部培訓(xùn)計(jì)劃,每2年開(kāi)展1次全員培訓(xùn),凝聚教育共識(shí),形成教育合力。強(qiáng)化市、區(qū)(市)兩級(jí)政府教育督導(dǎo)機(jī)構(gòu)建設(shè),市級(jí)及所轄區(qū)(市)全部依法依規(guī)成立了人民政府教育督導(dǎo)室,配備滿足督政、督學(xué)、評(píng)估監(jiān)測(cè)需要的專職工作人員,全面落實(shí)教育督導(dǎo)職能。修訂《青島市教育督導(dǎo)條例》,以地方性法規(guī)形式明確教育督導(dǎo)管理體制、運(yùn)行機(jī)制、問(wèn)責(zé)機(jī)制和保障機(jī)制,固化教育督導(dǎo)體制機(jī)制改革成果。
在堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)引領(lǐng)方面,重點(diǎn)打造區(qū)市政府履行教育職責(zé)評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)。出臺(tái)《對(duì)區(qū)市人民政府履行教育職責(zé)開(kāi)展評(píng)價(jià)工作的實(shí)施方案》,突出區(qū)市政府在教育經(jīng)費(fèi)投入、設(shè)施建設(shè)、教師隊(duì)伍等涉及教育改革與發(fā)展的法定職責(zé),引導(dǎo)區(qū)市政府切實(shí)擔(dān)當(dāng)起保障教育發(fā)展的主體責(zé)任。率先出臺(tái)學(xué)校高質(zhì)量發(fā)展評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)。為貫徹落實(shí)“建設(shè)高質(zhì)量教育體系”的目標(biāo)任務(wù),研究制定《青島市中小學(xué)(幼兒園)高質(zhì)量發(fā)展評(píng)價(jià)指標(biāo)體系》,針對(duì)普通高中、中等職業(yè)學(xué)校、初中、小學(xué)、特殊教育學(xué)校和幼兒園等不同學(xué)段和不同類型教育特點(diǎn),圍繞學(xué)生發(fā)展、教師發(fā)展、學(xué)校發(fā)展三方面內(nèi)容,實(shí)施增值評(píng)價(jià),重視起點(diǎn),關(guān)注過(guò)程,引導(dǎo)學(xué)校可持續(xù)、高質(zhì)量發(fā)展??茖W(xué)制定教育質(zhì)量監(jiān)測(cè)指標(biāo)體系。青島市作為普通中小學(xué)教育質(zhì)量綜合評(píng)價(jià)改革試點(diǎn)城市,連續(xù)八年開(kāi)展教育質(zhì)量監(jiān)測(cè)工作,組織專家研究教育評(píng)價(jià)改革要求和學(xué)生發(fā)展核心素養(yǎng)等相關(guān)規(guī)定,并根據(jù)不同學(xué)段特點(diǎn),確定各學(xué)段監(jiān)測(cè)內(nèi)容及具體指標(biāo)體系,逐步形成了義務(wù)教育段、普通高中、中等職業(yè)學(xué)校的多元評(píng)價(jià)體系,率先實(shí)現(xiàn)了中小學(xué)各學(xué)段全覆蓋、學(xué)科監(jiān)測(cè)和非學(xué)科監(jiān)測(cè)全覆蓋。
為提高教育督導(dǎo)工作精準(zhǔn)度和實(shí)時(shí)性,青島市立足督政、督學(xué)、評(píng)估監(jiān)測(cè)督導(dǎo)職能體系,研發(fā)了全市統(tǒng)一、分級(jí)使用、精準(zhǔn)高效、閉環(huán)管理的“青島市教育督導(dǎo)綜合管理系統(tǒng)”,涵蓋八個(gè)功能模塊,包括縣域義務(wù)教育優(yōu)質(zhì)均衡發(fā)展監(jiān)測(cè)系統(tǒng)、學(xué)前教育普及普惠發(fā)展監(jiān)測(cè)系統(tǒng)和區(qū)市政府履行教育職責(zé)評(píng)價(jià)系統(tǒng)等督政工作模塊,各級(jí)各類學(xué)校高質(zhì)量發(fā)展評(píng)價(jià)系統(tǒng)、抽課錄課評(píng)課系統(tǒng)、調(diào)查問(wèn)卷系統(tǒng)和責(zé)任督學(xué)掛牌督導(dǎo)APP等督學(xué)工作模塊,并在全國(guó)率先研發(fā)教育督導(dǎo)問(wèn)責(zé)系統(tǒng),教育督導(dǎo)工作全覆蓋、全過(guò)程、全時(shí)空,為基層單位采集數(shù)據(jù)、結(jié)果分析、預(yù)測(cè)投入等提供精準(zhǔn)指導(dǎo)。尤其是“兩縣”評(píng)估監(jiān)測(cè)系統(tǒng),通過(guò)教育事業(yè)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)導(dǎo)入和基層學(xué)校、區(qū)市填報(bào),按照國(guó)家評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)形成可視化達(dá)標(biāo)情況分析,預(yù)測(cè)各項(xiàng)指標(biāo)缺口值,生成一區(qū)一報(bào)告和問(wèn)題學(xué)校清單,為區(qū)市政府推動(dòng)“兩縣”創(chuàng)建工作提供大數(shù)據(jù)支撐。
青島市不斷擴(kuò)大督學(xué)隊(duì)伍,優(yōu)化督學(xué)結(jié)構(gòu),推進(jìn)專業(yè)化建設(shè),逐步構(gòu)建起由專職督學(xué)、兼職督學(xué)、特約督學(xué)(教育督導(dǎo)員)、學(xué)校視導(dǎo)員組成的具有青島特色的完整督學(xué)隊(duì)伍體系。創(chuàng)新性提出專職督學(xué)配置標(biāo)準(zhǔn),明確“專職督學(xué)按與學(xué)校數(shù)1:50的比例配備,不足200所學(xué)校的按200所計(jì)算”。優(yōu)化兼職督學(xué)隊(duì)伍,聘任第九屆市兼職督學(xué)163名、第二屆特約督學(xué)103名,由政府頒發(fā)聘書(shū),同時(shí)全市中小學(xué)校至少配備1名視導(dǎo)員。創(chuàng)新督學(xué)激勵(lì)政策,提出“對(duì)于擔(dān)任農(nóng)村學(xué)校責(zé)任督學(xué)兩屆以上的,其在農(nóng)村學(xué)校督導(dǎo)的工作經(jīng)歷視為農(nóng)村支教經(jīng)歷?!奔訌?qiáng)督學(xué)管理,2022年評(píng)出一批市級(jí)優(yōu)秀督學(xué)和148篇優(yōu)秀督導(dǎo)案例。重視督學(xué)培訓(xùn),每年列足專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)用于督學(xué)培訓(xùn),全面提升督學(xué)專業(yè)水平。另外,還聯(lián)合北京、上海、江蘇、浙江等先進(jìn)地區(qū)建立了跨區(qū)域?qū)I(yè)化督導(dǎo)專家?guī)臁?/p>
為加強(qiáng)教育督導(dǎo)結(jié)果使用,青島采取報(bào)告反饋、督導(dǎo)通報(bào)、媒體公示以及督導(dǎo)問(wèn)責(zé)等多種方式推動(dòng)問(wèn)題整改,并在全國(guó)率先建立規(guī)范的教育督導(dǎo)問(wèn)責(zé)程序。對(duì)區(qū)市政府和學(xué)校督導(dǎo)評(píng)價(jià)實(shí)行報(bào)告反饋和清單管理。實(shí)行督導(dǎo)評(píng)價(jià)“一區(qū)一校一報(bào)告”制度,每年形成全市各區(qū)市履行教育職責(zé)報(bào)告、義務(wù)教育優(yōu)質(zhì)均衡發(fā)展評(píng)估報(bào)告、教育質(zhì)量監(jiān)測(cè)報(bào)告以及局屬學(xué)校隨機(jī)抽課評(píng)課報(bào)告、辦學(xué)水平督導(dǎo)評(píng)估報(bào)告共計(jì)4000余份,為各區(qū)市政府保障教育發(fā)展、各級(jí)各類學(xué)校提高教育質(zhì)量提供“良藥益方”。對(duì)督導(dǎo)評(píng)價(jià)結(jié)果通過(guò)媒體進(jìn)行公告公示。年初對(duì)社會(huì)公布區(qū)市政府教育重點(diǎn)工作項(xiàng)目和目標(biāo),年底在《青島日?qǐng)?bào)》公示完成情況,深化社會(huì)監(jiān)督。每年召開(kāi)新聞通氣會(huì),公開(kāi)發(fā)布教育質(zhì)量監(jiān)測(cè)報(bào)告,公布學(xué)生的學(xué)業(yè)負(fù)擔(dān)、心理健康、師生關(guān)系、親子關(guān)系等監(jiān)測(cè)結(jié)果,為家庭教育提供精準(zhǔn)指導(dǎo)。將學(xué)校督導(dǎo)評(píng)價(jià)結(jié)果與績(jī)效考核掛鉤。將局屬學(xué)校辦學(xué)水平督導(dǎo)評(píng)估結(jié)果納入學(xué)年度績(jī)效考核,占到考核成績(jī)的60%,與學(xué)校考核等次、獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效工資分配直接掛鉤,切實(shí)提高督導(dǎo)評(píng)價(jià)結(jié)果的權(quán)威性和實(shí)效性。四是率先建立健全督導(dǎo)問(wèn)責(zé)機(jī)制。2022年,市政府教育督導(dǎo)委員會(huì)先后印發(fā)《青島市教育督導(dǎo)問(wèn)責(zé)工作規(guī)程》《青島市教育督導(dǎo)問(wèn)責(zé)文書(shū)格式范本》,是全國(guó)首個(gè)明確“怎么問(wèn)責(zé)”即問(wèn)責(zé)程序的文件,研究開(kāi)發(fā)教育督導(dǎo)問(wèn)責(zé)信息化系統(tǒng),建立全國(guó)首個(gè)督導(dǎo)問(wèn)題匯總、反饋、督辦、問(wèn)責(zé)一體化閉環(huán)信息化工作流程,讓教育督導(dǎo)問(wèn)責(zé)更具可操作性,為規(guī)范實(shí)施教育督導(dǎo)問(wèn)責(zé)提供了“青島模式”。
下一步,青島市繼續(xù)推動(dòng)新時(shí)代教育督導(dǎo)體制機(jī)制改革走深走實(shí),全面履行督政、督學(xué)和評(píng)估監(jiān)測(cè)督導(dǎo)職能,督促解決教育難點(diǎn)、堵點(diǎn)問(wèn)題,維護(hù)良好教育生態(tài),辦好人民滿意的教育,不斷滿足人民群眾對(duì)更加公平更高質(zhì)量的教育需求。(青島日?qǐng)?bào)/觀海新聞?dòng)浾?趙黎)