青島市市南區(qū)教體局“換帥”

在市南區(qū)區(qū)屬部門中，教育和體育局份量頗重。因?yàn)槭心蠀^(qū)是青島教育資源“重鎮(zhèn)”，任何風(fēng)吹草動(dòng)，都能夠引起社會(huì)普遍關(guān)注。最近，市南區(qū)調(diào)整了教育和體育局局長(zhǎng)。

根據(jù)市南區(qū)教育和體育局微信公眾號(hào)，在9月1日青島澳門路小學(xué)開學(xué)典禮上，焦淑軍首次以市南區(qū)委教育工委常務(wù)副書記、區(qū)教育體育局黨組書記、局長(zhǎng)身份公開亮相。

值得關(guān)注的是，焦淑軍曾是一名軍齡近30年的軍人，2016年轉(zhuǎn)業(yè)，曾先后擔(dān)任市南區(qū)青島火車站周邊區(qū)域管理辦公室專職副主任（正處級(jí)）、市南區(qū)退役軍人事務(wù)局局長(zhǎng)等職務(wù)，此前并無教育系統(tǒng)工作背景。

市南區(qū)教育和體育局原局長(zhǎng)楊鴻清已于今年2月份升任市南區(qū)政協(xié)副主席。

1

根據(jù)2021年9月份一篇題目為《忠誠(chéng)老兵焦淑軍：三十載為軍為兵服務(wù)如朝夕》的文章，自2018年11月任市南區(qū)退役軍人事務(wù)局黨組書記、局長(zhǎng)，近三年來（編者：至2021年），焦淑軍累計(jì)走訪軍人軍屬、退役軍人家庭近1000人次，用心用情解決部隊(duì)官兵“后代、后路、后院”問題。

文中寫道：為了解退役軍人需要什么，焦淑軍跑遍了市南區(qū)11個(gè)街道50個(gè)社區(qū)，圍繞“全區(qū)退役軍人服務(wù)體系建設(shè)”“退役軍人安置遺留問題的解決”等4個(gè)專題，召開退役軍人座談會(huì)50余次，廣泛聽取各方意見建議，進(jìn)一步摸清情況、查找短板，梳理突出問題21條，形成調(diào)研報(bào)告4篇，進(jìn)一步明確了服務(wù)保障退役軍人的工作方向。

退役軍人年齡結(jié)構(gòu)復(fù)雜，焦淑軍帶領(lǐng)全局工作人員積極探索開發(fā)退役軍人服務(wù)系統(tǒng)，推動(dòng)“智慧云＋服務(wù)”融合，創(chuàng)新打造市南區(qū)退役軍人服務(wù)系統(tǒng)，為退役軍人提供了一個(gè)安全高效的信息化保障和專屬服務(wù)。

對(duì)于工作中遇到最多的退役軍人就業(yè)創(chuàng)業(yè)問題，市南區(qū)退役軍人事務(wù)局協(xié)調(diào)全區(qū)資源，通過組織培訓(xùn)、搭建平臺(tái)、資金扶持等手段予以幫助解決。焦淑軍還牽頭組織政法、宣傳、公安、信訪、民政、部隊(duì)等單位協(xié)力共建退役軍人工作聯(lián)動(dòng)機(jī)制，成立市南區(qū)退役軍人糾紛人民調(diào)解委員會(huì)，選優(yōu)配強(qiáng)人民調(diào)解員，依法參與調(diào)解退役軍人相關(guān)糾紛問題，探索采用和解、調(diào)解等方式化解信訪案件。

在其擔(dān)任市南區(qū)退役軍人事務(wù)局局長(zhǎng)期間，市南區(qū)實(shí)現(xiàn)退役軍人政務(wù)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化試點(diǎn)成果在區(qū)、街道、社區(qū)三級(jí)全覆蓋，全區(qū)11個(gè)街道級(jí)、42個(gè)社區(qū)級(jí)退役軍人服務(wù)站已全部達(dá)到全國(guó)示范型退役軍人服務(wù)站創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)。

2020年12月22日，在山東省雙擁模范城（縣）命名暨雙擁模范單位和個(gè)人表彰大會(huì)上，市南區(qū)退役軍人事務(wù)局榮獲“山東省愛國(guó)擁軍模范單位”稱號(hào)，焦淑軍作為先進(jìn)單位的代表上臺(tái)領(lǐng)獎(jiǎng)并做交流發(fā)言。

2

雖然此前并無教育系統(tǒng)的工作履歷，但在擔(dān)任市南區(qū)退役軍人事務(wù)局局長(zhǎng)過程中，焦淑軍和教育系統(tǒng)仍有不少交集。市南轄區(qū)11個(gè)街道辦事處均有駐軍部隊(duì)，50個(gè)社區(qū)都有軍屬大院。解決軍人子女的入托入學(xué)問題是一項(xiàng)重要工作。

上述文章中提到，2020年3月，在新冠肺炎疫情阻擊戰(zhàn)最緊要的時(shí)刻，為解決駐區(qū)部隊(duì)赴抗疫一線的工作人員和執(zhí)行護(hù)航任務(wù)官兵子女入學(xué)轉(zhuǎn)學(xué)、心理疏導(dǎo)等問題，焦淑軍協(xié)調(diào)區(qū)屬各學(xué)校制定一線醫(yī)護(hù)人員、護(hù)航任務(wù)官兵子女“一對(duì)一”關(guān)愛方案，對(duì)孩子進(jìn)行定期心理干預(yù)、情緒疏導(dǎo)，“點(diǎn)對(duì)點(diǎn)”做好學(xué)習(xí)輔導(dǎo)和生活關(guān)心工作。他多次聯(lián)系市南轄區(qū)某小學(xué)，為一名自閉癥學(xué)生提供及時(shí)有效的心理干預(yù)和治療，為一線官兵解決后顧之憂，讓他們能安心戰(zhàn)斗在一線。

3

在擔(dān)任市南區(qū)教體局局長(zhǎng)后，焦淑軍曾表示，市南教體局要著力在推動(dòng)優(yōu)質(zhì)資源倍增、激發(fā)教育內(nèi)生動(dòng)力、提高教育教學(xué)質(zhì)量上下功夫，辦好更加公平、更加優(yōu)質(zhì)、人民更加滿意的教育，讓“最優(yōu)教育在市南”品牌更加熠熠生輝。希望廣大教育工作者不忘教育初心，牢記育人使命，爭(zhēng)做習(xí)近平總書記要求的“四有”好老師，讓全區(qū)的孩子都能夠得到最好的教育！

市南區(qū)教育、體育行業(yè)企業(yè)占全市比例較大，焦淑軍上任不就便走訪了青島心同步文化體育產(chǎn)業(yè)有限公司和市南區(qū)新東方教育培訓(xùn)學(xué)校有限公司。與企業(yè)負(fù)責(zé)人深入座談交流時(shí)，他詳細(xì)了解企業(yè)的發(fā)展現(xiàn)狀、產(chǎn)業(yè)布局和發(fā)展規(guī)劃，認(rèn)真聽取企業(yè)在經(jīng)營(yíng)中遇到的困難和急需解決的問題，共同商討營(yíng)商環(huán)境提升對(duì)策。

焦淑軍鼓勵(lì)企業(yè)增強(qiáng)信心，探尋機(jī)遇，突破瓶頸，拓展領(lǐng)域，充分利用賽事活動(dòng)、拓展素養(yǎng)提升、綜合體訓(xùn)版塊、開展課后服務(wù)等形式盤活企業(yè)運(yùn)營(yíng)模式，把政府對(duì)企業(yè)的政策紅利用好用足，全力消除不利因素對(duì)企業(yè)的影響。焦淑軍要求教育體育局相關(guān)科室要落實(shí)精準(zhǔn)服務(wù)，協(xié)調(diào)政府相關(guān)部門，提供相應(yīng)的惠企政策，幫助企業(yè)做好人才招聘、業(yè)務(wù)擴(kuò)充、轉(zhuǎn)型升級(jí)等工作，全力以赴解決企業(yè)發(fā)展中遇到的問題，確保事事有著落，件件有回音。要與企業(yè)深化交流，密切合作，為企業(yè)發(fā)展提供有力支撐，助力企業(yè)加快“復(fù)蘇”。

4

面對(duì)各區(qū)市近年來在教育方面的“兇猛”發(fā)力，老牌教育強(qiáng)區(qū)的市南區(qū)在發(fā)展教育方面有了更強(qiáng)的緊迫感。從去年開始，市南區(qū)在很多重要場(chǎng)合，反復(fù)強(qiáng)調(diào)要守牢“最優(yōu)教育在市南”品牌。

為吸引更多教育人才，2021年市南區(qū)發(fā)布新政，為一至四類人才中的各級(jí)名師（名校長(zhǎng)）發(fā)放10—100萬不等的生活補(bǔ)貼。另一方面，為五類人才中的國(guó)家公費(fèi)師范生、高技能畢業(yè)生每人每月發(fā)放800元租房補(bǔ)貼，為符合條件的碩士研究生發(fā)放一次性生活補(bǔ)貼3萬元。同時(shí)，對(duì)于本區(qū)新培養(yǎng)的一、二、三、四類人才，分別給予15萬元、10萬元、5萬元、3萬元的一次性獎(jiǎng)勵(lì)。

在市南區(qū)2022年教育工作者座談會(huì)上，該區(qū)就兌現(xiàn)了這一承諾，向劉光堯老師發(fā)放了15萬元“市南區(qū)人才政策獎(jiǎng)勵(lì)金”。同時(shí)，市南區(qū)委書記王鋒也在會(huì)上表示，“把教育放在優(yōu)先發(fā)展的戰(zhàn)略位置，以更大的決心、更優(yōu)的政策、更多的財(cái)力支持教育事業(yè)發(fā)展，不斷擴(kuò)增優(yōu)質(zhì)教育資源供給，把‘最優(yōu)教育在市南’這個(gè)品牌擦得更加亮麗?！?/p>

應(yīng)該說，在高質(zhì)量發(fā)展的征途中，市南區(qū)正在爬坡過坎。作為市南核心競(jìng)爭(zhēng)力的教育行業(yè)，責(zé)任重于泰山；而身為市南區(qū)教育行業(yè)“掌門人”，焦淑軍肩上扛著的是沉甸甸的使命。