助力青年群體扎根青島就業(yè)創(chuàng)業(yè)，青島兩部門聯(lián)合出臺十項措施

青島日報社／觀海新聞8月13日訊 日前，為進(jìn)一步做好高校畢業(yè)生等青年群體就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作，團(tuán)市委、市人社局聯(lián)合制定了《促進(jìn)高校畢業(yè)生等青年群體就業(yè)創(chuàng)業(yè)的十項措施》，幫助高校畢業(yè)生等青年群體扎根青島就業(yè)創(chuàng)業(yè)。

一、以項目促就業(yè)全力拓寬青年群體就業(yè)渠道

（一）開展“青鳥計劃·沖刺畢業(yè)季”行動

市、區(qū)（市）、高校共青團(tuán)有效開展“青鳥計劃·沖刺畢業(yè)季”線下招聘會、云上招聘會、直播帶崗等專題活動，積極對接國企、民企、外企，有效收集企業(yè)高質(zhì)量用人崗位，積極開展人崗精準(zhǔn)對接、實習(xí)實踐等鏈條式服務(wù)，充分發(fā)揮好企業(yè)與高校畢業(yè)生的橋梁紐帶作用。

（二）開展“人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)促就業(yè)”行動

各級人力資源社會保障部門積極組織人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園、人才市場和人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)，廣泛收集機(jī)關(guān)事業(yè)單位、各類企業(yè)、重大項目等高校畢業(yè)生需求計劃，集中推薦優(yōu)質(zhì)就業(yè)崗位。持續(xù)舉辦“國聘行動”、“人力資源市場高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)周”、人力資源服務(wù)進(jìn)校園進(jìn)企業(yè)等專項活動，開展形式多樣的政策宣講、職業(yè)指導(dǎo)、職業(yè)能力測評、模擬實訓(xùn)、職業(yè)體驗等活動，引導(dǎo)高校畢業(yè)生樹立正確的職業(yè)觀、就業(yè)觀和擇業(yè)觀，提高就業(yè)能力和職業(yè)素質(zhì)。

（三）實施“青年群體就業(yè)渠道拓展”行動

各級共青團(tuán)積極動員青聯(lián)、青年企業(yè)家協(xié)會等團(tuán)屬協(xié)會力量加大面向青年群體特別是高校畢業(yè)生就業(yè)崗位的供給力度，大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃的招募力度。市人力資源社會保障部門加大“三支一扶”計劃招募力度，協(xié)調(diào)爭取市屬國有企業(yè)提高高校畢業(yè)生招聘比例。

二、以服務(wù)助就業(yè)為青年群體提供精準(zhǔn)貼心支持

（四）深化“青鳥計劃·技能提升季”活動

各級團(tuán)委及高校團(tuán)委加強(qiáng)對高校畢業(yè)生的政策指導(dǎo)、觀念引導(dǎo)、實訓(xùn)鍛煉、技能培訓(xùn)、職業(yè)規(guī)劃等服務(wù)。通過“青年就業(yè)大講堂”等形式，引導(dǎo)高校畢業(yè)生樹立正確的就業(yè)觀、擇業(yè)觀，提升職業(yè)發(fā)展技能，合理規(guī)劃職業(yè)發(fā)展。為高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)、實訓(xùn)實戰(zhàn)搭平臺、拓渠道，依托“挑戰(zhàn)杯”、職業(yè)技能大賽等賽事，以賽代訓(xùn)、以戰(zhàn)代練。利用團(tuán)屬新媒體平臺整合專家資源，推出“彩虹傘法治大講堂”線上課堂，提供就業(yè)政策講解、法律知識普及、合法權(quán)益維護(hù)等服務(wù)。

（五）提升“青年人才驛站”平臺服務(wù)功能

進(jìn)一步發(fā)揮我市各級共青團(tuán)“青年人才驛站”作用，為高校畢業(yè)生留青來青就業(yè)創(chuàng)業(yè)提供7天以內(nèi)免費住宿、政策咨詢、崗位推介、城市融入等一站式服務(wù)，為高校畢業(yè)生在入住期間提供人身意外傷害保險，把青年驛站建設(shè)成為服務(wù)青年留青求職、在青發(fā)展的綜合性服務(wù)載體，打造高校畢業(yè)生“來青暖心第一站”，營造對青年就業(yè)發(fā)展更友好的城市環(huán)境。

（六）擴(kuò)大高校畢業(yè)生實習(xí)實踐工作覆蓋

積極推動實施“青鳥計劃”實習(xí)實踐季、大學(xué)生實習(xí)“揚(yáng)帆計劃”，面向各級黨政機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位、大型民企征集實習(xí)崗位，提高高校畢業(yè)生社會適應(yīng)能力和就業(yè)經(jīng)驗。組織實施“大學(xué)生社區(qū)實踐計劃”，利用寒暑假以“三下鄉(xiāng)”“返家鄉(xiāng)”等社會實踐活動為依托，組織大學(xué)生就近就便向社區(qū)報到，參與城鄉(xiāng)社區(qū)志愿服務(wù)、鄉(xiāng)村治理、實地調(diào)研、兼職鍛煉等社會實踐活動。市人力資源社會保障部門牽頭實施“就業(yè)見習(xí)萬崗募集計劃”，全市就業(yè)見習(xí)基地規(guī)模達(dá)到1000家以上，全年發(fā)布優(yōu)質(zhì)見習(xí)崗位不少于1萬個，組織就業(yè)見習(xí)5000人以上。

三、以創(chuàng)業(yè)帶就業(yè)鼓勵青年群體自主創(chuàng)業(yè)和靈活就業(yè)

（七）深化青年創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)賦能行動

深化創(chuàng)業(yè)城市建設(shè)，加大青年創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)扶持力度。市人力資源社會保障部門著力打造“創(chuàng)業(yè)第一課”公益培訓(xùn)講堂，組織舉辦創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新大賽、創(chuàng)業(yè)沙龍、創(chuàng)業(yè)展示交流等活動，提升青年創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新能力。深入實施大學(xué)生創(chuàng)業(yè)引領(lǐng)計劃，每年扶持3000名以上大學(xué)生創(chuàng)業(yè)。深化青島共青團(tuán)“青創(chuàng)先鋒行動”，充分發(fā)揮百名青年創(chuàng)業(yè)就業(yè)導(dǎo)師團(tuán)和青年創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)基地的功能作用，擴(kuò)大“青創(chuàng)先鋒貸”“鄉(xiāng)村好青年貸”覆蓋范圍。

（八）開展青年返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)促進(jìn)行動

各級共青團(tuán)組織深入實施“鄉(xiāng)村振興青春建功行動”，持續(xù)辦好“鄉(xiāng)村振興青年大講堂”，發(fā)揮好鄉(xiāng)村振興青年創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)基地、青年農(nóng)民返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)園等平臺載體和“鄉(xiāng)村好青年聯(lián)盟”作用，為返鄉(xiāng)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)青年搭建合作交流、資源共享、互相助力的平臺，組織發(fā)動全市1000個團(tuán)組織、青年社會組織結(jié)對幫扶3000名農(nóng)村青年創(chuàng)業(yè)帶頭人，提供技能培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)實訓(xùn)、電商助力、金融支持等服務(wù)。持續(xù)選培“村村都有好青年”，實施“尋找鄉(xiāng)村振興合伙人”行動。

四、以幫扶保就業(yè)強(qiáng)化高校畢業(yè)生就業(yè)兜底保障

（九）有效加強(qiáng)大學(xué)生就業(yè)幫扶

落實報到證取消后就業(yè)手續(xù)辦理流程，全日制?？啤⒈究茖W(xué)歷及研究生學(xué)歷層次在校大學(xué)生，以及具有國家承認(rèn)的大專及以上學(xué)歷高校畢業(yè)生，按規(guī)定可申請在青落戶。各級人力資源社會保障部門深入實施離校未就業(yè)高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)促進(jìn)計劃，落實離校未就業(yè)畢業(yè)生實名服務(wù)，人社等部門至少提供1次職業(yè)指導(dǎo)、3次崗位推薦、1次職業(yè)培訓(xùn)或就業(yè)見習(xí)機(jī)會。

（十）強(qiáng)化困難大學(xué)生群體援助

對創(chuàng)業(yè)失敗大學(xué)生和高校畢業(yè)生提供就業(yè)服務(wù)、就業(yè)援助。對脫貧家庭、低保家庭、零就業(yè)家庭高校畢業(yè)生以及殘疾和長期失業(yè)高校畢業(yè)生，高校團(tuán)委組織團(tuán)干部進(jìn)行結(jié)對提供“一人一檔”“一人一策”精準(zhǔn)服務(wù)，深入摸清就業(yè)意向和需求，提供個性化就業(yè)指導(dǎo)，定向推介匹配就業(yè)崗位。組織各級團(tuán)干部深入團(tuán)支部（班級）與就業(yè)困難大學(xué)生進(jìn)行心理輔導(dǎo)，緩解學(xué)生就業(yè)焦慮，加強(qiáng)人文關(guān)懷和心理疏導(dǎo)。（青島日報／觀海新聞記者 楊琪琪）