“操作工”穩(wěn)居青島用工需求排名第一，青島多方發(fā)力保供“企業(yè)用工”

做優(yōu)“本地開發(fā)＋跨區(qū)域輸轉”

對接新職業(yè)新需求和工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展開發(fā)崗位、提升技能

青島多方發(fā)力保供“企業(yè)用工”

青島日報社／觀海新聞3月14日訊 14日上午，在青島萬匯遮陽用品有限公司生產(chǎn)車間，所有生產(chǎn)線正馬力全開，加緊趕制新訂單。而這批新訂單的“操作工”正是2月底從陜西渭南“遠程招募”而來的工人。

“春節(jié)前，我們企業(yè)的訂單量持續(xù)增加，對節(jié)后開工進度和生產(chǎn)能力提出了新要求。預估到節(jié)后復產(chǎn)的難度，我們提前就在‘青島市企業(yè)急需緊缺用工對接平臺’上提報了自己的用工需求?！鼻鄭u萬匯遮陽用品有限公司企業(yè)負責人告訴記者，青島市人社部門工作人員了解到企業(yè)的大規(guī)模用工需求后，及時將企業(yè)用工信息向外地城市推送。很快，陜西渭南天辰人力資源服務機構就主動對接到企業(yè)，并在節(jié)后復產(chǎn)的第一時間，向企業(yè)輸送了150名左右勞動力，極大緩解了企業(yè)春節(jié)后復產(chǎn)缺工的問題?！艾F(xiàn)在我們人員充足，生產(chǎn)能力也得到了很大提升，訂單肯定能如期完成。”該負責人說道。

本地開發(fā)＋跨區(qū)域輸轉，內外合力做好“用工”文章

人力資源市場上，第一季度用工向來波動較大，尤其是春節(jié)后，用工荒已經(jīng)成為一種常態(tài)。根據(jù)青島市就業(yè)服務中心統(tǒng)計數(shù)據(jù)顯示，2021年1－2月份，全市人力資源市場僅制造業(yè)用工需求就有6．5萬，同比增長19％。其中，操作工、焊工、包裝工等一線操作人員用工需求分別增長46．9％、53．8％、33％，穩(wěn)居全市用工需求排名第一、三、六位。

“近年來，受人口老齡化、少子化等因素影響，一線操作人員招工難已成為人力資源市場的一種常態(tài)，加之自去年起疫情的影響，導致了全國勞動力流動性較弱，進一步造成了制造業(yè)發(fā)達地區(qū)對操作工人需求量的大幅增加，青島對此感受也很明顯?！鼻鄭u藍海人力資源服務有限公司有關負責人表示。

“為了更好地解決企業(yè)的用工難題，同時幫助本地勞動力實現(xiàn)更加充分的就業(yè)，我們通過主動上門對接企業(yè)，精準開發(fā)用工崗位，并推出‘崗位連鎖超市’，實時在街道、社區(qū)全平臺上發(fā)布緊缺用工快訊，努力實現(xiàn)勞動力供需雙方信息順暢?！睋纹髽I(yè)服務專員的市北區(qū)海倫路街道人社中心主任陳碩表示，作為企業(yè)服務專員，他已經(jīng)成功幫助轄區(qū)企業(yè)完成崗位供需匹配。

在努力開發(fā)本地人力資源之外，青島也積極發(fā)揮跨區(qū)域勞務合作優(yōu)勢，積極解決企業(yè)用工難題。在青島新華昌集裝箱有限公司、青島海爾（膠州）空調器有限公司、青島中集冷藏箱制造有限公司等企業(yè)，膠州市人社部門通過實地調研了解到企業(yè)存在大量的用工需求，為此，膠州人社部門為企業(yè)舉辦專場招聘，并積極對接人力資源服務機構，協(xié)調跨區(qū)域勞務輸轉，目前已為企業(yè)解決用工500多人，基本滿足企業(yè)現(xiàn)階段用工需求。

更新潮、更專業(yè)，新業(yè)態(tài)催生新用工需求

記者從市就業(yè)服務中心最新統(tǒng)計數(shù)據(jù)了解到，今年第一季度的人力資源市場，除了對一線操作人員用工一如既往保持高需求外，在科學研發(fā)、信息服務類用工方面，也表現(xiàn)出愈發(fā)高漲的熱度。

“近年來，以互聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)、云計算、人工智能為依托的服務業(yè)發(fā)展勢頭迅猛，1至2月份，科學研究和技術服務業(yè)、信息傳輸軟件和信息技術服務業(yè)用工需求分別同比增長了86．8％、25．1％；從用工需求排名看，研發(fā)工程師首次進入用工需求排名前二十?！鼻鄭u市就業(yè)服務中心市場服務處處長于寧寧介紹道。

隨著各種新業(yè)態(tài)、新模式的發(fā)展，用工需求也在逐漸趨向專業(yè)化、精細化、數(shù)字化?！叭ツ暌詠?，共有58個新職業(yè)首次在人力資源市場發(fā)布，這些新職業(yè)目前也成為青島市人力資源市場上的新勢力，當然相對應地，薪酬水平也相應較高?！庇趯帉幈硎荆壳?，在數(shù)字化、平臺化生態(tài)方向，工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)大數(shù)據(jù)工程師、云平臺運維工程師、物聯(lián)網(wǎng)工程技術人員等職業(yè)需求熱度逐漸上揚，此外，“無人經(jīng)濟”領域、“共享經(jīng)濟”領域以及“線上經(jīng)濟”“宅經(jīng)濟”領域一些“新潮”崗位也越發(fā)受青睞。

“對接新職業(yè)新需求和工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展，目前全市正在積極推進企業(yè)技能培訓和企業(yè)技能人才自主評價?！鼻鄭u市人力資源和社會保障局就業(yè)促進和失業(yè)保險處相關工作人員表示，接下來也將繼續(xù)推行“互聯(lián)網(wǎng)＋”職業(yè)培訓模式，不斷擴大技能人才供給規(guī)模，同時加快引入、培育品牌人力資源服務機構，完善市場化激勵措施，促進人力資源市場化配置，為全市產(chǎn)業(yè)發(fā)展提供更豐富、更優(yōu)質的勞動力資源。（青島日報／觀海新聞記者 任曉萌）