嶗山書(shū)記孫海生的5個(gè)承諾

“支持企業(yè)家和人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，是區(qū)委區(qū)政府義不容辭的責(zé)任。”在1月17日舉行的2021青島市嶗山區(qū)企業(yè)家和產(chǎn)業(yè)領(lǐng)軍人才大會(huì)現(xiàn)場(chǎng)，嶗山區(qū)委書(shū)記孫海生言辭懇切：“可以說(shuō)，再次創(chuàng)業(yè)的嶗山是一個(gè)創(chuàng)業(yè)圓夢(mèng)的廣闊舞臺(tái)，‘重倉(cāng)嶗山’是企業(yè)家和人才最有潛力的價(jià)值投資?！?/p>

伴隨著改革開(kāi)放走過(guò)40余年，企業(yè)家、產(chǎn)業(yè)領(lǐng)軍人才已經(jīng)成長(zhǎng)為鞏固、推動(dòng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要支柱力量。而企業(yè)家與產(chǎn)業(yè)領(lǐng)軍人才的力量終于在一次次的試煉與打磨中散發(fā)出最耀眼的時(shí)代光芒。

當(dāng)“十四五”開(kāi)局，嶗山區(qū)站在新的歷史起點(diǎn)上，面對(duì)新的發(fā)展目標(biāo)，開(kāi)啟新的奮斗征程，回首來(lái)路，嶗山的一個(gè)個(gè)軍功章上，凝結(jié)著企業(yè)家與人才“扎根嶗山、回饋社會(huì)的情懷與擔(dān)當(dāng)”；展望未來(lái)，“以嶗山之名成全企業(yè)家創(chuàng)業(yè)夢(mèng)想”，是這座山海品質(zhì)新城，交予無(wú)數(shù)金牌合伙人，最樸素卻最真摯的承諾。

“企業(yè)家大會(huì)應(yīng)該成為嶗山的品牌”

回憶起去年的首屆嶗山區(qū)企業(yè)家大會(huì)，孫海生仍然激情澎湃。

“在會(huì)場(chǎng)上，看到企業(yè)家朋友們一張張喜悅、自豪的笑臉，看到大家充滿信任和期盼的眼神，我們當(dāng)時(shí)就決定，企業(yè)家大會(huì)一定要一年接著一年辦下去，一定要一年更比一年辦得好?！?/p>

尤記得，去年的企業(yè)家大會(huì)現(xiàn)場(chǎng)，千人齊聚，嶗山區(qū)隆重表彰獎(jiǎng)勵(lì)了優(yōu)秀企業(yè)家代表，現(xiàn)場(chǎng)發(fā)布助企服務(wù)“15條”，立起了“為企業(yè)站臺(tái)、為企業(yè)服務(wù)”的價(jià)值取向，全區(qū)親商富商安商的氛圍為之一新。

讓企業(yè)家大會(huì)成為嶗山的品牌，從那時(shí)起便深深刻在嶗山區(qū)發(fā)展的軌跡之中。去年10月，新一屆企業(yè)家大會(huì)籌備工作早早展開(kāi)，從大會(huì)設(shè)計(jì)和方案、獎(jiǎng)勵(lì)范圍和標(biāo)準(zhǔn)、政策集成創(chuàng)新，到專(zhuān)題片、會(huì)務(wù)組織等，嶗山區(qū)整整開(kāi)了6次專(zhuān)題調(diào)度會(huì)，一遍一遍地研究和優(yōu)化，才有了今日覆蓋企業(yè)家與產(chǎn)業(yè)領(lǐng)軍人才、集合3大創(chuàng)新優(yōu)勢(shì)的嶗山區(qū)企業(yè)家大會(huì)“2.0版”。

具體來(lái)看。

一是表彰的覆蓋面更廣。

今天的大會(huì)，既重獎(jiǎng)企業(yè)家、又表彰獎(jiǎng)勵(lì)產(chǎn)業(yè)領(lǐng)軍人才，共計(jì)表彰189人，其中，受表彰的企業(yè)家有73名、產(chǎn)業(yè)領(lǐng)軍人才有116名。

二是獎(jiǎng)勵(lì)的力度更大。

今年，嶗山區(qū)又一次性拿出1.37億元資金，表彰優(yōu)秀企業(yè)家和產(chǎn)業(yè)領(lǐng)軍人才，其中，獎(jiǎng)勵(lì)企業(yè)家4700萬(wàn)元、獎(jiǎng)勵(lì)人才3620萬(wàn)元、兌現(xiàn)企業(yè)“免申即享”資金5345萬(wàn)元。可以說(shuō)，這樣的獎(jiǎng)勵(lì)力度，在全省也是首屈一指的。

三是政策的含金量更足、精準(zhǔn)度更高。

嶗山區(qū)出臺(tái)了全國(guó)領(lǐng)先的支持產(chǎn)業(yè)發(fā)展集成政策，共包括5大部分、25條精準(zhǔn)措施。

“總之，我們高標(biāo)準(zhǔn)高質(zhì)量辦好這次大會(huì)，就是要進(jìn)一步營(yíng)造尊重企業(yè)家、尊重人才的良好氛圍，打造支持企業(yè)、成全企業(yè)家的良好生態(tài)，塑造政策剛性?xún)冬F(xiàn)、政府說(shuō)到做到的嶗山品牌?！睂O海生說(shuō)道。

與金牌合伙人一道，成就嶗山“十四五”新起點(diǎn)

過(guò)去的2020年，是極不平凡的一年。孫海生在講話中提及，嶗山區(qū)與“城市金牌合伙人”一道，攜手前行、共克時(shí)艱，開(kāi)啟了一段化危為機(jī)、乘勢(shì)而上的新征程，也讓?shí)魃桨l(fā)展出現(xiàn)了很多令人欣喜的新變化。

變化之一，是發(fā)展格局之變。

一年來(lái)，向北，嶗山區(qū)突破村莊改造，新增產(chǎn)業(yè)空間44萬(wàn)平方米；向南，嶗山區(qū)提升樓宇經(jīng)濟(jì)品質(zhì)，在全市率先出臺(tái)樓宇經(jīng)濟(jì)專(zhuān)項(xiàng)政策，制定全省首個(gè)縣區(qū)級(jí)商務(wù)樓宇等級(jí)評(píng)定規(guī)范，新建和投用樓宇面積150萬(wàn)平方米，新增億元稅收樓宇6座、總數(shù)達(dá)到26座。

“戰(zhàn)略北進(jìn)的實(shí)質(zhì)是南提北進(jìn)、全域統(tǒng)籌，這為嶗山發(fā)展打開(kāi)了新空間、帶來(lái)了新機(jī)遇?！睂O海生介紹說(shuō)，“山東能源研究院、中科曙光、歌爾微電子產(chǎn)業(yè)園等一大批重大項(xiàng)目開(kāi)工建設(shè)，嶗山發(fā)展踏上了一個(gè)再度騰飛的新起點(diǎn)?！?/p>

變化之二，是思路打法之變。

去年以來(lái)，嶗山區(qū)對(duì)GDP10大行業(yè)和42個(gè)具體指標(biāo)，每周一調(diào)度、每月一分析，對(duì)相關(guān)企業(yè)第一時(shí)間精準(zhǔn)施策、進(jìn)行幫扶。

預(yù)計(jì)，嶗山區(qū)2020年GDP增速居青島市前列，新落戶(hù)總投資898億元的重點(diǎn)項(xiàng)目132個(gè)，增長(zhǎng)50%，其中，億元以上項(xiàng)目82個(gè)、10億元以上大項(xiàng)目24個(gè)，分別增長(zhǎng)30%和40%。

變化之三，是產(chǎn)業(yè)層級(jí)之變。

孫海生用三句話進(jìn)行了總結(jié)。

一是財(cái)富嶗山的招牌更亮了。預(yù)計(jì)2020年，嶗山區(qū)金融業(yè)增加值增長(zhǎng)15%左右、占GDP比重達(dá)20%以上，拉動(dòng)GDP增長(zhǎng)3個(gè)百分點(diǎn)以上；金融業(yè)成為嶗山區(qū)名副其實(shí)的第一產(chǎn)業(yè)。

二是活力嶗山的勢(shì)頭更足了。新引進(jìn)東華軟件、新希望六和等一批重點(diǎn)項(xiàng)目，卡奧斯總部、海爾國(guó)創(chuàng)中心落地運(yùn)營(yíng)，新增獨(dú)角獸企業(yè)3家、總數(shù)達(dá)到6家，占全市的60%；全市高科技高成長(zhǎng)企業(yè)50強(qiáng)中嶗山有12家；高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)產(chǎn)值占規(guī)上工業(yè)總產(chǎn)值比重達(dá)到84.48%、全市第1。

三是創(chuàng)新嶗山的底色更濃了。新引進(jìn)“兩院”院士7人、國(guó)家級(jí)高層次人才10人、“泰山學(xué)者”11人，均居全省前列；全區(qū)萬(wàn)人發(fā)明專(zhuān)利擁有量298件、全省第一，是全市平均水平的7.5倍、全省平均水平的26倍。

變化之四，是服務(wù)姿態(tài)之變。

這一年，嶗山區(qū)堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)帶頭，區(qū)委書(shū)記和區(qū)長(zhǎng)掛帥，新組建海爾、海信、歌爾、東華軟件等10個(gè)重點(diǎn)項(xiàng)目專(zhuān)班，累計(jì)為企業(yè)解決重點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題70余個(gè)；選派20名優(yōu)秀科級(jí)干部赴重點(diǎn)企業(yè)和科研院所掛職，選派121名干部駐企開(kāi)展服務(wù)；走訪企業(yè)3000余家、解決問(wèn)題808個(gè)。

與此同時(shí)，嶗山區(qū)不斷強(qiáng)化政策支撐，出臺(tái)惠企10條措施和嶗山區(qū)鼓勵(lì)創(chuàng)新20條，新制定“一業(yè)一策”產(chǎn)業(yè)扶持政策5個(gè)、總數(shù)達(dá)到23個(gè)，累計(jì)兌付產(chǎn)業(yè)扶持資金20.7億元、惠及企業(yè)300余家。

“正是靠著這種主動(dòng)服務(wù)、精準(zhǔn)服務(wù)的姿態(tài)，讓我們與企業(yè)家和人才的感情更深了、心也更近了?！睂O海生說(shuō)。

變化之五，是創(chuàng)新氛圍之變。

在孫海生看來(lái)，創(chuàng)新是嶗山的傳統(tǒng)和基因，而2020年，正是嶗山創(chuàng)新生態(tài)質(zhì)變的一年。

去年8月，嶗山全區(qū)開(kāi)展了工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)賦能百業(yè)等系列工程，推出了企業(yè)開(kāi)辦智慧“一窗通”等一批創(chuàng)新舉措。今年，嶗山區(qū)又首次推出區(qū)委鼓勵(lì)創(chuàng)新工作要點(diǎn)，初步確定了23條務(wù)實(shí)舉措。

“我們的目的，就是區(qū)委以身作則，鼓勵(lì)各街道、各部門(mén)創(chuàng)新，真正讓鼓勵(lì)企業(yè)創(chuàng)新、寬容審慎監(jiān)管、為擔(dān)當(dāng)者擔(dān)當(dāng)在嶗山成為一種文化、一種氛圍。”

面向企業(yè)家，嶗山書(shū)記孫海生的5個(gè)承諾

站在新起點(diǎn)，謀劃新未來(lái)，嶗山區(qū)需要新動(dòng)能——助力企業(yè)家和人才逐夢(mèng)嶗山、創(chuàng)新嶗山、圓夢(mèng)嶗山，從“產(chǎn)城融合”到“產(chǎn)城才融合”，孫海生代表嶗山區(qū)委區(qū)政府，為企業(yè)家與人才立下了“五大承諾”。

“第一，我們將以最大誠(chéng)意弘揚(yáng)創(chuàng)業(yè)精神，讓企業(yè)家和人才備受尊重、備受關(guān)注。”

再次創(chuàng)業(yè)的嶗山，最能理解企業(yè)家創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的艱辛，也最能讀得懂企業(yè)、讀得懂企業(yè)家。孫海生用兩個(gè)“一定”，展現(xiàn)出嶗山支持企業(yè)家、人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的誠(chéng)心：一定強(qiáng)化安商親商富商的鮮明導(dǎo)向，更加突出企業(yè)家的“主角”地位，把各項(xiàng)政策、制度和服務(wù)做到企業(yè)家和人才的心坎上，堅(jiān)決保護(hù)好每一名企業(yè)家的合法權(quán)益和創(chuàng)新成果；一定大力弘揚(yáng)企業(yè)家精神，把“為企業(yè)家站臺(tái)”作為應(yīng)盡之責(zé)，用心打造企業(yè)家大會(huì)這一發(fā)展品牌，講好企業(yè)家的創(chuàng)業(yè)故事，加快培育尊重人才、崇尚創(chuàng)業(yè)的發(fā)展文化，以嶗山之名成全企業(yè)家創(chuàng)業(yè)夢(mèng)想。

“第二，我們將以最好政策支持企業(yè)發(fā)展，讓企業(yè)家和人才放膽放手、干事無(wú)憂?！?/strong>

“十四五”期間，嶗山區(qū)將重點(diǎn)發(fā)展現(xiàn)代金融、新一代信息技術(shù)、文化旅游和醫(yī)藥健康“四大主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)”，同時(shí)瞄準(zhǔn)新一輪科技革命和產(chǎn)業(yè)變革的大勢(shì)，著力壯大實(shí)體經(jīng)濟(jì)，重點(diǎn)發(fā)展人工智能、工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)、高端裝備制造、生物醫(yī)藥、醫(yī)療器械等高端新興產(chǎn)業(yè)。

以產(chǎn)業(yè)為基，嶗山區(qū)將對(duì)接國(guó)內(nèi)一流標(biāo)準(zhǔn)，打造服務(wù)速度最快、含金量最高、競(jìng)爭(zhēng)力最強(qiáng)的“一業(yè)一策”政策體系；同時(shí)，深化產(chǎn)業(yè)政策動(dòng)態(tài)調(diào)整和剛性?xún)冬F(xiàn)機(jī)制，全面實(shí)行“免申即享”“即申即享”，堅(jiān)決履行行政契約，打造“言出必行、有諾必果”的營(yíng)商品牌。

“第三，我們將以最優(yōu)服務(wù)回應(yīng)企業(yè)訴求，讓企業(yè)家和人才安心創(chuàng)業(yè)、舒心生活?！?/strong>

孫海生認(rèn)為，為企業(yè)和人才服務(wù)，關(guān)鍵是做到有求必應(yīng)、無(wú)事不擾。為此，嶗山區(qū)將更大力度優(yōu)化助企服務(wù)，更大力度提升審批效能。

“第四，我們將以最佳生態(tài)鼓勵(lì)企業(yè)創(chuàng)新，讓企業(yè)家和人才的夢(mèng)想落地、創(chuàng)意結(jié)果?！?/strong>

創(chuàng)新是企業(yè)家逐夢(mèng)未來(lái)的立身之本，鼓勵(lì)創(chuàng)新是嶗山走在前列的必然選擇。在這方面，嶗山區(qū)將每年推出一批企業(yè)期盼的創(chuàng)新舉措；同時(shí)，加快打造“4+1”發(fā)展生態(tài)，加快培育一批鏈接全球要素資源的高端發(fā)展平臺(tái)。

“第五，我們將以專(zhuān)業(yè)導(dǎo)向鍛造干部隊(duì)伍，讓企業(yè)家和人才得到理解、感到舒服?！?/strong>

孫海生表示，嶗山區(qū)一定突出抓好干部專(zhuān)業(yè)化建設(shè)，為企業(yè)家和人才提供更精準(zhǔn)、更專(zhuān)業(yè)的服務(wù)；一定強(qiáng)化干部的市場(chǎng)意識(shí)和服務(wù)意識(shí)；當(dāng)好嶗山企業(yè)的“金牌合伙人”。

“知識(shí)就是力量，人才就是未來(lái)，創(chuàng)新的事業(yè)呼喚創(chuàng)新的人才?！?/strong>

如今，企業(yè)家與人才的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活動(dòng)，已經(jīng)成為驅(qū)動(dòng)城市創(chuàng)新經(jīng)濟(jì)發(fā)展路徑、煥發(fā)高質(zhì)量發(fā)展活力的新引擎。

踏上新起點(diǎn)的嶗山區(qū)，正對(duì)企業(yè)家與人才有著更深刻的感悟。他們不僅是嶗山區(qū)邁向山海品質(zhì)新城、實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展的“金牌合伙人”，對(duì)嶗山區(qū)政府及相關(guān)部門(mén)來(lái)說(shuō)，更關(guān)鍵的是要做好企業(yè)家與人才的“金牌合伙人”。

“再次創(chuàng)業(yè)的嶗山，活力無(wú)限、機(jī)遇無(wú)限；做嶗山金牌合伙人，正當(dāng)其時(shí)、恰逢其勢(shì)！”

大會(huì)即將接近尾聲，孫海生再次面向全球企業(yè)家與人才發(fā)出了誠(chéng)摯的邀請(qǐng)。當(dāng)“最懂企業(yè)家”的嶗山區(qū)，給予企業(yè)家、人才以“更大的榮光、更高的禮遇”，我們也期待著，在嶗山區(qū)新的奮斗征程上，必將涌現(xiàn)出更多的“金牌合伙人”，與嶗山區(qū)一道，書(shū)寫(xiě)新時(shí)代開(kāi)放與發(fā)展的城市新未來(lái)。