換上新身份，有了歸屬感！山東港口青島港202名農(nóng)民工成為合同制員工
“前年買房、去年生女、今年轉(zhuǎn)制，我一個(gè)沒有學(xué)歷的農(nóng)村娃扎根海港，成了安丘老家談?wù)摰臒衢T話題?！闭劦匠蔀樯綎|港口青島港的合同制員工，輪胎吊司機(jī)林龍龍?jiān)捳Z中帶著自豪和滿足。為進(jìn)一步激發(fā)調(diào)動(dòng)農(nóng)民工的積極性和主動(dòng)性，鼓勵(lì)他們?cè)鄭u服務(wù)港口，山東港口青島港從所屬單位選拔優(yōu)秀農(nóng)民工陸續(xù)簽署勞動(dòng)用工合同，其他201名來自省內(nèi)外的農(nóng)民工，和林龍龍一樣，從農(nóng)民工搖身一變成了合同制員工。
青島港。
人物
來青十三年成了合同制
尹繼德。
23日，山東港口青島港實(shí)華公司儲(chǔ)運(yùn)一隊(duì)運(yùn)行三班班長(zhǎng)尹繼德，帶著滿滿熱情上班了，一路想著孩子已經(jīng)上了幼兒園，自己也成了合同制員工，越發(fā)覺得生活有奔頭，臉上不自覺露出笑容。2007年，尹繼德從臨沂老家來到青島，13年里，尹繼德始終對(duì)工作充滿熱情，知道自己文化水平低、學(xué)東西慢，就借書回家看，就連臥室也掛上了庫(kù)區(qū)的工藝流程圖……憑著扎扎實(shí)實(shí)的努力，尹繼德得到了公司的充分認(rèn)可，工作第三年便擔(dān)任班組班長(zhǎng)，還獲得“優(yōu)秀農(nóng)民工”“先進(jìn)生產(chǎn)者”等稱號(hào)，要說還有什么遺憾，那就是一直沒能成為港口的正式員工。
今年，山東港口青島港集團(tuán)開展創(chuàng)建“四強(qiáng)”基層隊(duì)活動(dòng)，出臺(tái)21條激勵(lì)政策，其中一條就是“農(nóng)民工轉(zhuǎn)合同制”，尹繼德在公司以總評(píng)分第二名的成績(jī)順利轉(zhuǎn)正。經(jīng)濟(jì)上得實(shí)惠、身份上得認(rèn)同、情感上有歸屬、生活上有盼頭，集團(tuán)激勵(lì)政策讓職工多年來的期盼一舉實(shí)現(xiàn)?！案劭谡媸前押檬罗k到了我們心坎上！”
感受
簽下的是幸福更是動(dòng)力
丁兆信。
“8月20日下了夜班，看到公示欄里自己的名字，無比激動(dòng)，十年的愿望終于實(shí)現(xiàn)了。在合同上簽下名字，是一份莫大的幸福，更是一份責(zé)任與動(dòng)力，以后一定倍加珍惜崗位，盡最大努力做好工作。”來自山東港口青島港大港分公司裝卸大隊(duì)的丁兆信說。丁兆信2010年從沂南老家來到青島港，剛到作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)什么也不會(huì)，在師傅的精心指導(dǎo)和幫助下，很快掌握了裝卸作業(yè)的全套技能。
2015年8月，隊(duì)里調(diào)整班組，由于精明能干，深得大家信任，隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)又安排他擔(dān)任了銅精礦、氧化鋁做包專業(yè)班班長(zhǎng)，在他的帶領(lǐng)下，曾連續(xù)20余次創(chuàng)出單班單頭銅精礦、氧化鋁做包2500噸-3300噸生產(chǎn)高效，成為銅精礦、氧化鋁做包最高紀(jì)錄保持者，連續(xù)四年被評(píng)為優(yōu)秀農(nóng)民工、集團(tuán)先進(jìn)工作者等榮譽(yù)稱號(hào)。在丁兆信看來，成為合同制員工，讓他們真正感受到了港口帶來的歸屬感、成就感?！案杏X人生又迎來了一個(gè)新階段。”談到從農(nóng)民工到合同制員工的轉(zhuǎn)變，李蓬勃高興地說。
李蓬勃。
影響
身份被認(rèn)同個(gè)個(gè)干勁十足
剛剛轉(zhuǎn)為集團(tuán)合同制工人的固機(jī)三期農(nóng)民工李文江，工作更積極了，以前還覺得自己就是個(gè)農(nóng)民工，別人安排什么就干什么，現(xiàn)在，主動(dòng)參與組內(nèi)設(shè)備管理、主動(dòng)想辦法出思路、主動(dòng)幫助組內(nèi)同事更換吊具電纜，并創(chuàng)新研制了破除扭矩專用裝置，既消除了安全隱患又縮短更換時(shí)間。流機(jī)隊(duì)職工王建剛同樣干勁滿滿，在公司開展的“疏運(yùn)會(huì)戰(zhàn)月”勞動(dòng)競(jìng)賽中，船艙內(nèi)、貨垛上，他的身影無處不在，在“自由”輪、“永恒”輪等多條外貿(mào)礦船的接卸中，創(chuàng)出單班作業(yè)6000噸以上的高產(chǎn)佳績(jī)；固機(jī)隊(duì)職工畢吉軍在轉(zhuǎn)為合同制后第一個(gè)周，榮獲公司“最美設(shè)備”勞動(dòng)競(jìng)賽評(píng)比第一名。
一項(xiàng)制度落地，激活一池春水。看著身邊的兄弟順利轉(zhuǎn)為合同制，羨慕之余，更多農(nóng)民工有了希望與信心，“青港拖18”輪駕駛員李昌樂說：“我相信只要認(rèn)真工作、努力奮斗，肯定有機(jī)會(huì)‘轉(zhuǎn)正’合同工?！鞭r(nóng)民工崔亮亮今年因?yàn)槟晗薏蛔?，沒能參與評(píng)選，但也表現(xiàn)出了隨時(shí)可見的積極性，主動(dòng)承擔(dān)工作，主動(dòng)幫助外包隊(duì)新職工，“希望明年年限達(dá)標(biāo)時(shí)，自己的能力、態(tài)度也都能達(dá)標(biāo)！”崔亮亮說。
說法
好舉措激勵(lì)職工精氣神
山東港口一體化改革發(fā)展以來，青島港集團(tuán)加大職工關(guān)懷力度，在廣泛聽取意見建議、充分調(diào)研基礎(chǔ)上實(shí)施農(nóng)民工轉(zhuǎn)合同制，202名優(yōu)秀農(nóng)民工通過公平選拔，順利轉(zhuǎn)為集團(tuán)合同制，這是讓廣大農(nóng)民工共享一體化改革發(fā)展的重要舉措，既帶給職工滿滿的獲得感，更提起了職工干事創(chuàng)業(yè)的精氣神。優(yōu)秀農(nóng)民工選拔的條件注重德才兼?zhèn)?，突出工作?shí)績(jī)和現(xiàn)實(shí)貢獻(xiàn)，兼顧學(xué)歷、履歷、職稱等因素，向核心崗位和基層一線傾斜，切實(shí)把在關(guān)鍵重點(diǎn)崗位、工作表現(xiàn)優(yōu)秀、業(yè)績(jī)突出的農(nóng)民工選拔出來。
成為合同制后，這些以往的農(nóng)民工，將和山東港口青島港正式員工享受一樣的政治待遇和薪酬待遇。轉(zhuǎn)為合同制后，工資水平和以往相比實(shí)際上沒有太大變化，主要是公積金和企業(yè)年金增加了?！耙郧案鱾€(gè)城市的勞務(wù)單位按照各自標(biāo)準(zhǔn)制定，現(xiàn)在全部按照青島市標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，計(jì)件工資標(biāo)準(zhǔn)和以前也沒有變化。”（觀海新聞/青島晚報(bào)記者 徐美中）
