市殘聯(lián)：年底前青島各區(qū)市至少建一處殘疾人就業(yè)機構(gòu)

青島新聞網(wǎng)4月16日訊（記者 丁淑華）日前，市殘聯(lián)聯(lián)合多部門下發(fā)《關(guān)于進一步推進殘疾人輔助性就業(yè)的實施意見》，進一步推進我市智力、精神和重度肢體殘疾人輔助性就業(yè)。其中要求，力爭到2020年底前，各區(qū)市至少建設(shè)完成一處安置10名（含）以上智力、精神和重度肢體殘疾人輔助性就業(yè)機構(gòu)。

根據(jù)《意見》，輔助性就業(yè)是指組織法定勞動年齡內(nèi)有就業(yè)意愿但難以進入競爭性勞動力市場的智力、精神和重度肢體殘疾人從事生產(chǎn)勞動的一種集中就業(yè)形式，在勞動時間、勞動強度、勞動報酬和勞動協(xié)議簽訂等方面相對普通勞動者較為靈活。

《意見》明確，機構(gòu)安置青島市戶籍智力、精神和重度肢體殘疾人就業(yè)不少于10人。在機構(gòu)中從事輔助性就業(yè)殘疾人的日工作時間不少于3小時、不多于4小時或周工作時間不少于15小時。機構(gòu)具有適合殘疾人工作、生活的無障礙環(huán)境和設(shè)施，并按照服務(wù)功能與項目設(shè)置工作間、文娛活動室、餐廳和衛(wèi)生間等功能室。人均使用面積不低于10平方米，工作間面積占機構(gòu)總面積1/2以上。可與殘疾人托養(yǎng)、日間照料、學習培訓、康復、文化體育活動等相結(jié)合。同時，機構(gòu)應(yīng)根據(jù)服務(wù)對象的規(guī)模配備不低于1:8比例的管理服務(wù)人員。可聘請專業(yè)醫(yī)務(wù)人員或依托當?shù)匦l(wèi)生院、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心等，做好醫(yī)療服務(wù)保障工作。

此外，在就業(yè)權(quán)益保障方面，要求機構(gòu)與安置的殘疾人簽訂一年及以上勞動合同，辦理就業(yè)登記，按規(guī)定繳納城鎮(zhèn)職工社會保險，通過銀行等金融機構(gòu)向安置的每位殘疾人支付不低于當?shù)刈畹凸べY標準1/2的勞動報酬。