視頻|留學(xué)生更受企業(yè)追捧?用人單位:不存在的！

青島新聞網(wǎng)1月2日訊(實(shí)習(xí)記者 朱文 趙桐)告別2019迎來(lái)2020，對(duì)于高三學(xué)生來(lái)說(shuō)，高考也正式進(jìn)入了倒計(jì)時(shí)階段。時(shí)至今日，高考已非千軍萬(wàn)馬過(guò)獨(dú)木橋的唯一選擇，出國(guó)留學(xué)成了許多高中生的新出路。究竟什么樣的孩子適合出國(guó)?國(guó)外的月亮是否會(huì)更圓?海歸的經(jīng)歷是否能幫你找到一份好的工作?青島新聞網(wǎng)記者采訪了部分留學(xué)生代表、大學(xué)教師及企業(yè)HR，結(jié)果讓人意外，如果僅從就業(yè)的角度來(lái)說(shuō)的話，留學(xué)帶來(lái)的求職溢價(jià)并不高。

留學(xué)黨:“國(guó)外文憑含金量更高，錄取方式也更靈活?！?/strong>

在記者隨機(jī)采訪的留學(xué)生代表中，有相當(dāng)一部分留學(xué)生認(rèn)為，外國(guó)大學(xué)的學(xué)歷含金量會(huì)更高。

“國(guó)產(chǎn)研究生待遇比較低，出國(guó)留學(xué)的話對(duì)將來(lái)就業(yè)是個(gè)助力。”還在悉尼大學(xué)讀研的王強(qiáng)（化名）告訴記者，悉尼大學(xué)在國(guó)際上的認(rèn)可度比較高，學(xué)校的名氣對(duì)未來(lái)的就業(yè)來(lái)說(shuō)，是一筆非常有價(jià)值的“啟動(dòng)資金”。

除了學(xué)校的名氣和海歸的身份，記者在采訪中發(fā)現(xiàn)，錄取方式相對(duì)靈活也是學(xué)生們選擇留學(xué)的一大原因。

“選擇在國(guó)內(nèi)的話，就只能上一所普通的大學(xué)了?！痹诿绹?guó)紐約視覺(jué)藝術(shù)學(xué)院學(xué)習(xí)平面設(shè)計(jì)專(zhuān)業(yè)的蘇蘇（化名）說(shuō)，以她初中時(shí)的學(xué)習(xí)成績(jī)，考上市內(nèi)重點(diǎn)高中可能都比較困難，沖擊全國(guó)知名大學(xué)的希望更是渺茫。相較于國(guó)內(nèi)，國(guó)外的大學(xué)除了應(yīng)試成績(jī)，還會(huì)關(guān)注學(xué)生的社會(huì)活動(dòng)以及非應(yīng)試要求的作品。所以，像蘇蘇這樣非“學(xué)術(shù)”型的學(xué)生，留學(xué)成了他們憑借綜合素質(zhì)沖擊名校的最優(yōu)解。

大學(xué)考研前夕自習(xí)室

非留學(xué)黨:“學(xué)費(fèi)太貴，溜了、溜了!”

“在國(guó)外讀完本科肯定還要再讀研究生吧?這樣幾年下來(lái)還不得花個(gè)一兩百萬(wàn)，這學(xué)習(xí)成本也太高了!”西北政法大學(xué)法學(xué)專(zhuān)業(yè)的小劉是個(gè)務(wù)實(shí)派，在他看來(lái)這么多錢(qián)換一個(gè)“海歸”身份，有點(diǎn)不值。

記者發(fā)現(xiàn)，接受采訪的國(guó)內(nèi)大學(xué)生都曾有過(guò)出國(guó)留學(xué)的想法，然而高昂的學(xué)費(fèi)澆滅了大部分學(xué)生的出國(guó)熱情。

除了高學(xué)費(fèi)，對(duì)國(guó)外治安環(huán)境的擔(dān)心以及專(zhuān)業(yè)選擇上的限制，也是很多人放棄留學(xué)的原因。在采訪中，不少有過(guò)留學(xué)經(jīng)歷的學(xué)生表示，盡管一個(gè)人在國(guó)外生活是一種非常鍛煉人的經(jīng)歷，但獨(dú)自在外，尤其是在華人較少的國(guó)家，還是會(huì)面臨文化、語(yǔ)言差異帶來(lái)的不便，甚至還會(huì)有被欺負(fù)的風(fēng)險(xiǎn)。

用人單位:是不是海歸，我們不在乎!

無(wú)論就讀國(guó)內(nèi)本科還是留學(xué)海外，找到一份適合自己的工作都是學(xué)生們的終極目標(biāo)。那留學(xué)海外能夠在求職過(guò)程中帶來(lái)多少溢價(jià)呢?帶著這個(gè)問(wèn)題，記者采訪了多家用人單位，得到的答案可能會(huì)讓很多留學(xué)黨感覺(jué)“扎心”。

“比起是否是海歸，我們更看個(gè)人的業(yè)務(wù)能力。尤其是一些資深崗位的招聘，不可能僅僅根據(jù)有無(wú)留學(xué)經(jīng)驗(yàn)來(lái)決定的。”盈凡電氣產(chǎn)品(青島)有限公司楊經(jīng)理告訴記者，公司辦公室現(xiàn)在有200名左右員工，大概僅有百分之十曾有過(guò)留學(xué)經(jīng)驗(yàn)，留學(xué)生雖然普遍外語(yǔ)能力比較強(qiáng)，但個(gè)人業(yè)務(wù)能力才是關(guān)鍵，留學(xué)經(jīng)歷僅僅是一個(gè)加分項(xiàng)而非決定因素。

“有沒(méi)有留學(xué)背景對(duì)公司招聘的影響并不大?！焙贾莶┱拙W(wǎng)絡(luò)信息技術(shù)有限公司的人力資源總監(jiān)戴女士對(duì)此持相同的觀點(diǎn)，據(jù)她介紹公司目前有不到300名的員工，僅有2人有過(guò)出國(guó)留學(xué)經(jīng)歷，但這并不影響公司的正常發(fā)展。

但海歸經(jīng)歷并非全然無(wú)用，青島大學(xué)西方美術(shù)鑒賞課的孫老師告訴記者，國(guó)外的文化是一面鏡子，能照見(jiàn)我們自己的問(wèn)題，在信息化全球化的今天吸收不同的營(yíng)養(yǎng)，也會(huì)使我們看待專(zhuān)業(yè)的視角更加開(kāi)闊。

孩子是不是留學(xué)家長(zhǎng)要理性!

在采訪中記者發(fā)現(xiàn)了一個(gè)有趣的現(xiàn)象，家長(zhǎng)在孩子是否出國(guó)的選擇上扮演著非常重要的角色。目前正在青島理工大學(xué)就讀財(cái)務(wù)管理的小楊同學(xué)表示，在上大學(xué)前也和家人討論過(guò)出國(guó)留學(xué)的問(wèn)題，但是最終因?yàn)楦改笓?dān)心她獨(dú)自在外的安全問(wèn)題，而放棄了出國(guó)留學(xué)。

無(wú)獨(dú)有偶，對(duì)于留學(xué)黨來(lái)說(shuō)，父母的支持也是一個(gè)關(guān)鍵因素。除了思想上的支持，留學(xué)生家長(zhǎng)在國(guó)外的人脈優(yōu)勢(shì)也驅(qū)使了留學(xué)生們選擇出國(guó)。在澳洲墨爾本大學(xué)讀本科的小董同學(xué)表示，自己出國(guó)留學(xué)的原因之一是“爸媽朋友在國(guó)外”，出去之后能有個(gè)照應(yīng)。

“父母之愛(ài)子則為之計(jì)深遠(yuǎn)”是否留學(xué)的背后，拼的是家庭的眼界和綜合實(shí)力，無(wú)論做出什么樣的選擇，理性地選擇一條適合自己孩子的路才是最關(guān)鍵的。你會(huì)支持孩子留學(xué)么?在評(píng)論區(qū)寫(xiě)下你的看法吧!