正局級村書記！青島這次公開遴選"配置"不得了！

今年9月份青島發(fā)布公告

公告發(fā)布后報名人數(shù)達(dá)到2489名

平均12個人爭奪一個崗位

最讓人驚訝的還不是

此次公開遴選競爭的激烈程度

而是遴選結(jié)果

在遴選出的200名村黨組織書記中

竟然有2位局級干部

（其中一位還是正局級干部）

和9位正處級干部

而且八成為大學(xué)以上學(xué)歷

博士、碩士更是不在少數(shù)

為何這么多干部要往“村里”跑？

如此“高配”村黨組織書記

青島又用意何在？一起往下看

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遴選200名村黨組織書記

青島重視程度前所未有

12月2日上午，全市公開遴選村黨組織書記集體談話會暨任職培訓(xùn)班開班儀式在萊西市的青島農(nóng)村干部學(xué)院舉行。

一次看似尋常的集體談話，一個普普通通的培訓(xùn)班，卻因為學(xué)員身份的特殊——200名村黨組織書記中竟然有2位局級干部（其中一位還是正局級干部）和9位正處級干部，而且八成為大學(xué)以上學(xué)歷，火了！

此次遴選200名村黨組織書記，

青島重視程度前所未有，

選拔的規(guī)模數(shù)量前所未有，

政策的突破力度前所未有。

為進(jìn)一步拓寬村黨組織書記來源渠道，切實提高村黨組織書記隊伍質(zhì)量，今年9月，青島發(fā)布公告，面向全市公開遴選200名村黨組織書記。其中，西海岸新區(qū)30個、即墨區(qū)50個、膠州市30個、平度市60個、萊西市30個。

公開遴選共吸引了2489人報名，

最終，160名機(jī)關(guān)事業(yè)單位黨員干部

和40名退役軍人、返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)人員等

社會黨員脫穎而出。

?從來源結(jié)構(gòu)看，機(jī)關(guān)干部160人，青島市直機(jī)關(guān)干部44人，其中副局級以上領(lǐng)導(dǎo)干部2人，正處級領(lǐng)導(dǎo)干部9人；區(qū)市直機(jī)關(guān)干部74人、鎮(zhèn)街干部42人。

?從年齡結(jié)構(gòu)看，平均年齡為42.3歲，40歲以下的占38.5%，年齡最小的26歲。

?從學(xué)歷結(jié)構(gòu)看，有大學(xué)以上學(xué)歷的158人、占79%，其中博士有2名、碩士有16名。此外，這200名村黨組織書記中，有12名女性。退役軍人、退休和返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)人員、鎮(zhèn)街臨時工作人員中的優(yōu)秀黨員40名。

正局級干部當(dāng)村書記 當(dāng)事人這么說

青島市扶貧協(xié)作工作辦公室黨組成員、二級巡視員張建東就是兩個局級干部之一，12月1日一早，他已經(jīng)來到萊西經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)七星河新村“走馬上任”，履新該村黨委書記。

不在機(jī)關(guān)坐辦公室舒舒服服地當(dāng)局長，卻跑到村里干“芝麻粒大”的黨委書記，有人笑張建東“彪了”。張建東卻說：“鄉(xiāng)村振興舞臺寬廣，鄉(xiāng)村治理大有可為。這是我此生的第二次青春。”

△張建東

張建東絕非是“意氣用事”。他曾擔(dān)任平度市的鎮(zhèn)黨委書記和萊西市分管農(nóng)業(yè)的副市長，又長期在青島市扶貧協(xié)作工作辦工作，農(nóng)村工作經(jīng)驗極其豐富，一心想在鄉(xiāng)村振興一線干出點成績來。未來3年，他將與原單位工作脫鉤，吃住在村里，奮戰(zhàn)在一線，服務(wù)村莊的1900戶5000多名村民。

“抓好黨委班子、選準(zhǔn)發(fā)展路子、想出致富法子、建好產(chǎn)業(yè)園子、打出產(chǎn)品牌子、鼓起農(nóng)民錢袋子，實現(xiàn)‘六子登科’，最重要的是為村里打造一個有戰(zhàn)斗力的好班子。”張建東定下了工作目標(biāo)。

另外一名局級干部是青島市委第六巡查組副組長姜勇，此次遴選后到平度市田莊鎮(zhèn)張東村擔(dān)任村黨組織書記。姜勇此前一直在機(jī)關(guān)工作，此次青島面向全市公開遴選村黨組織書記，他覺得要把自己對工作的激情、熱情揮灑到青島鄉(xiāng)村振興一線，于是報名遴選。

“到基層后，很多工作與機(jī)關(guān)有不同，既然要做村里的‘當(dāng)家人’，就首先要深入老百姓，與他們面對面交流，及時解答老百姓的關(guān)切。張東村主要種植小麥、玉米等農(nóng)作物，我到任后，將重點做好幾個方面的工作；抓好基層黨組織建設(shè)，因地制宜帶動農(nóng)村產(chǎn)業(yè)發(fā)展、增加村集體收入，完善村莊管理，提高民生保障水平。”姜勇說。

這次遴選的200名村黨組織書記中還有9名正處級干部。青島“不惜代價”，為村黨組織大范圍“高配”書記，目的只有一個，那就是：加快建設(shè)一支過硬的村黨組織書記隊伍，達(dá)到選好一個人、盤活一個支部、振興一個村的效果。

下去容易，上來難？

青島這些激勵保障舉措很“到位”

要建設(shè)一支過硬的村黨組織書記隊伍，搞活農(nóng)村，光靠熱情遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠，更重要的是制度保障。這么多機(jī)關(guān)干部到村莊任職，待遇報酬怎么確定？有沒有通暢的成長通道？會不會下去容易、上來難？這些后顧之憂如果不解決，村書記瞻前顧后，無法放手去干。

今年9月，青島市委組織部與市紀(jì)委機(jī)關(guān)、市財政局、市人力資源社會保障局、市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局、市審計局聯(lián)合印發(fā)《關(guān)于加強(qiáng)村黨組織書記隊伍建設(shè)的意見》，提出了加強(qiáng)村黨組織書記隊伍建設(shè)的20條意見。其中，有4條是關(guān)于健全激勵保障機(jī)制，激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)內(nèi)生動力的——

提高待遇報酬 

健全村黨組織書記待遇正常增長機(jī)制。青島市財政按照原有行政村數(shù)量每村2萬元的標(biāo)準(zhǔn)撥付相關(guān)區(qū)市，重點保障村黨組織書記待遇報酬。對完成村莊布局調(diào)整的，根據(jù)村莊規(guī)模、人口總量和工作成效，合理提高村黨組織書記待遇報酬。  加大物質(zhì)激勵   對發(fā)展村集體經(jīng)濟(jì)作出突出貢獻(xiàn)的村黨組織書記，采取一定形式給予獎勵。從2020年起，對村黨組織被中央、省委、青島市委表彰為先進(jìn)基層黨組織的，分別由青島市管黨費給予村黨組織50萬元、30萬元、10萬元補助，專項用于黨員教育。    

注重事業(yè)激勵 

加大從優(yōu)秀村黨組織書記中選拔鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部、考試錄用鎮(zhèn)機(jī)關(guān)公務(wù)員、事業(yè)編制工作人員的力度。

對在職機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員擔(dān)任村黨組織書記的，可發(fā)放生活交通補貼等，同等條件下，按干部管理權(quán)限，優(yōu)先晉職晉級。

對優(yōu)秀高校畢業(yè)生等擔(dān)任專職黨建工作者的，可作為本土優(yōu)秀人才，在考錄鎮(zhèn)機(jī)關(guān)公務(wù)員、事業(yè)編制工作人員時優(yōu)先傾斜，特別優(yōu)秀的優(yōu)先選拔進(jìn)入鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子。

強(qiáng)化精神激勵

適時評選村“擔(dān)當(dāng)作為好書記”“干事創(chuàng)業(yè)好班子”，特別優(yōu)秀的給予記功獎勵。

在各級推薦黨代會代表、人大代表、政協(xié)委員人選時，向優(yōu)秀村黨組織書記傾斜。建立村黨組織書記關(guān)愛幫扶機(jī)制，對在職及正常離任村黨組織書記生活困難的，及時給予幫扶救助。

這些措施都“實打?qū)崱?，考慮周全，保障全面，力度空前，為干部放手大膽到基層去任職，解除了后顧之憂，提供了全方位的保駕護(hù)航。  

人活了，村莊就活了，村莊活了，

鄉(xiāng)村振興就有了堅實基礎(chǔ)。

這200名村書記，重任在肩，令人期待。

（作者 沈默 來源 青島日報新聞客戶端“青島觀”）