周知！青島又一先行改革試點(diǎn)功能區(qū)公開選聘！

為深入推進(jìn)功能區(qū)體制機(jī)制改革，

進(jìn)一步擴(kuò)大選人視野，

著力打造市場(chǎng)化法治化專業(yè)化開放型

高素質(zhì)干部隊(duì)伍，

即墨經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)按照“全體起立、擇優(yōu)選聘”原則，

面向青島市公開選聘

管委會(huì)中層正職及以下工作人員，

名額35人！

來看具體職位及要求

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即墨經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)面向全市公開選聘工作人員

1選聘范圍

青島市及各區(qū)市黨政群機(jī)關(guān)、事業(yè)單位，青島市及各區(qū)市直屬企業(yè)在職人員。

2選聘職位及數(shù)量

本次擬公開選聘各崗位人員35名。

具體為

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1、綜合事務(wù)部8名，其中部長(zhǎng)1名，副部長(zhǎng)1名，其他人員6名；

2、招商促進(jìn)部8名，其中部長(zhǎng)1名，副部長(zhǎng)1名，其他人員6名；

3、產(chǎn)業(yè)服務(wù)部7名，其中部長(zhǎng)1名，副部長(zhǎng)1名，其他人員5名；

4、規(guī)劃建設(shè)部7名，其中部長(zhǎng)1名，副部長(zhǎng)1名，其他人員5名；

5、財(cái)政審計(jì)部5名，其中部長(zhǎng)1名，副部長(zhǎng)1名，其他人員3名。

以上職位，如各部部長(zhǎng)、副部長(zhǎng)無合適人選，名額相應(yīng)轉(zhuǎn)為招聘其他人員。

3選聘資格條件

一、資格條件 

突出高素質(zhì)專業(yè)化，突出精干有活力，熟悉國(guó)家產(chǎn)業(yè)發(fā)展政策，有與即墨經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)產(chǎn)業(yè)發(fā)展、雙招雙引、項(xiàng)目推進(jìn)等相匹配的專業(yè)能力素質(zhì)，符合相應(yīng)職位的任職資格條件，部長(zhǎng)年齡一般在45歲以下（1974年11月30日以后出生），副部長(zhǎng)及其他人員年齡一般在42歲以下（1977年11月30日以后出生）。

開發(fā)區(qū)部長(zhǎng)和副部長(zhǎng)要求具備本科及以上學(xué)歷，其他人員要求具備全日制本科及以上學(xué)歷。

?部長(zhǎng)人選

現(xiàn)任機(jī)關(guān)事業(yè)單位副處級(jí)（或相當(dāng)層次）及以上崗位干部、市直屬企業(yè)中層副職、區(qū)直屬企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子副職，或現(xiàn)任機(jī)關(guān)事業(yè)單位正科級(jí)（或相當(dāng)層次）崗位、市直屬企業(yè)相當(dāng)層次、區(qū)直屬企業(yè)中層正職、縣級(jí)市直屬企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子正職滿3年以上人員。

?副部長(zhǎng)人選

現(xiàn)任機(jī)關(guān)事業(yè)單位正科級(jí)（或相當(dāng)層次）及以上崗位干部、市直屬企業(yè)相當(dāng)層次、區(qū)直屬企業(yè)中層正職、縣級(jí)市直屬企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子正職，或現(xiàn)任機(jī)關(guān)事業(yè)單位副科級(jí)（或相當(dāng)層次）崗位、市直屬企業(yè)相當(dāng)層次、區(qū)直屬企業(yè)中層副職、縣級(jí)市直屬企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子副職滿2年以上人員。

受過紀(jì)律處分且尚在影響期的人員，以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不得應(yīng)聘。應(yīng)聘崗位應(yīng)符合任職回避的相關(guān)規(guī)定。表現(xiàn)特別優(yōu)秀的，可適當(dāng)放寬任職條件，緊缺人才可一事一議。

二、崗位職責(zé)及人選要求 

?綜合事務(wù)部人員基本要求

熟悉辦文辦會(huì)、行政接待、機(jī)關(guān)后勤保障、政策研究、法制、組織人事、人才服務(wù)、對(duì)外宣傳等相關(guān)工作，有較好的文字水平和良好的綜合協(xié)調(diào)能力。

?招商促進(jìn)部人員基本要求

熟悉雙招雙引工作，了解高端服務(wù)、健康醫(yī)療、信息保密、現(xiàn)代金融、音樂文化、智能制造與新材料等產(chǎn)業(yè)發(fā)展情況，有一定的外語水平和良好的溝通協(xié)調(diào)能力。

?產(chǎn)業(yè)服務(wù)部人員基本要求

熟悉宏觀經(jīng)濟(jì)、金融政策、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、經(jīng)濟(jì)統(tǒng)計(jì)、應(yīng)急安全、項(xiàng)目管理、企業(yè)服務(wù)等相關(guān)業(yè)務(wù)，了解行政審批和招投標(biāo)政策法規(guī)，有良好的溝通協(xié)調(diào)能力。

?規(guī)劃建設(shè)部人員基本要求

熟悉國(guó)土管理、規(guī)劃建設(shè)、環(huán)境保護(hù)等工作，了解規(guī)劃建設(shè)領(lǐng)域政策法規(guī)、工程建設(shè)及工程質(zhì)量監(jiān)督等業(yè)務(wù)流程，有良好的工程建設(shè)項(xiàng)目管理能力和溝通協(xié)調(diào)能力。

?財(cái)政審計(jì)部人員基本要求

具備財(cái)政管理、金融促進(jìn)、會(huì)計(jì)核算、國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)管、審計(jì)監(jiān)督等領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)。

選聘程序及聯(lián)系方式

1選聘程序

每人最多可報(bào)2個(gè)職位。采取網(wǎng)上報(bào)名方式，將《報(bào)名登記表》《個(gè)人業(yè)績(jī)信息采集表》（請(qǐng)到燈塔—青島組工網(wǎng)下載）簽字蓋章并掃描后，通過郵件發(fā)送至指定郵箱，電子郵箱在收到報(bào)名信息后，將自動(dòng)回復(fù)。

報(bào)名時(shí)間自公告發(fā)布之日起至2019年11月27日17:30止，以電子郵箱報(bào)名時(shí)間為準(zhǔn)。

報(bào)名截止后，由即墨組織人社部門會(huì)同經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)按照干部管理權(quán)限組織資格初審，按照一定比例擇優(yōu)確定參加綜合比選人員。資格審查貫穿選聘工作全過程，如有弄虛作假行為的，取消選聘資格，并承擔(dān)相應(yīng)后果。未進(jìn)入綜合比選人員，不再另行通知。

2報(bào)名聯(lián)系方式

?報(bào)名部長(zhǎng)崗位聯(lián)系方式

電子郵箱：jmjjkfqbz@163.com（僅限報(bào)名使用）；聯(lián)系人：王耀鵬；聯(lián)系電話：0532-88551093。

?報(bào)名副部長(zhǎng)及以下崗位聯(lián)系方式

電子郵箱：jmjjkfq@126.com（僅限報(bào)名使用）；聯(lián)系人：李曉琳；聯(lián)系電話：0532-58667776。

更多內(nèi)容可登錄燈塔—青島組工網(wǎng)查看選聘簡(jiǎn)章。

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